その他
月給：270,000円〜670,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給219,500円〜544,800円固定残業代50,500円〜125,200円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 300,000円 〜 700,000円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：243,900円 ～ 569,200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり 56,100円 ～ 130,800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
賞与：業績による
【一律手当】
通勤手当あり(上限2万円)
【⽉給】
30万円〜70万円
※上記⽉給には固定残業代を含みます。
※各種⼿当・交通費(上限2万円)は別途支給します。
※給与額は、これまでのご経験・スキルを考慮の上で決定します。
【インセンティブ・報奨金】
・個人目標の達成度に応じて、インセンティブを支給
・チーム目標の達成率に応じて、別途報奨金を支給
※成果や達成度が、そのまま評価と報酬に反映される仕組みです。
※過去実績：入社3ヶ月で月19万円のインセンティブ獲得
※平均でも10万円〜20万円は稼ぐことができます。
【昇給】
あり
・交通費⽀給（社内規定あり）
・インセンティブあり
【給与例】
※インセンティブを含んだモデル年収例
・520万円／入社1年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ）
・610万円／入社2年目・29歳（月給28万円＋インセンティブ）
・1020万円／入社6年目・35歳（月給40万円＋インセンティブ）
※上記は目標達成時の一例であり、成果に応じて変動します。
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休⽇120⽇以上＞
・完全週休2⽇制（土日祝）
【休暇】
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
★5⽇以上の連⽇休暇の取得も可能です。
稼ぎながらもワークライフバランスは取りやすい環境です。
その他
月給：287,300円〜360,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給202,100円〜242,600円固定残業代65,200円〜89,430円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
基本給：287,300円〜※主任職以上想定
成長基本給：202,100円
固定残業代：65,200円～（40時間分）
役職手当：20,000円
インセンティブ：
個人の売上に応じて、金額の上限なく毎月支給
※全営業メンバーの月平均 177,000円（2025年度）
賞与・昇給：
年2回（個人業績連動）
＜手当＞
役職手当：10,000～90,000円
住宅手当：30,000円
資格手当：10,000~50,000円
通勤手当：40,000円／月
家族手当：5,000円〜
＜モデル年収＞
入社1年目：年収486万～736万円
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）・祝日
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇
その他
月給：330,000円〜420,000円（完全月給制）
■賞与：有（年2回）
■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費：全額支給
その他
・年間休日想定：123日
その他
月給：300,000円〜420,000円（完全月給制）
■賞与：有（年2回）
■時間外：8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費：全額支給
その他
・年間休日想定：123日
その他
想定年収:5,014,320円~6,618,168円
(例)年収501万円の場合
月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
【賞与・昇給】
・賞与：年2回（6・12月）
・昇給：年1回（5月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
その他
月給：333,334円〜416,667円（完全月給制）
【入社時想定年収】
400万円-500万円
※完全月給制
【月給】
333,334‐416,667円
※固定残業制の場合
・基本給 246,132円〜309,278円
・固定残業代 87,202円〜107,389円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休
・有休取得推奨
その他
月給：416,667円〜583,333円（完全月給制）
固定残業代制基本給309,278円〜432,989円固定残業代107,389円〜150,344円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【入社時想定年収】
500万円-750万円
※完全月給制
【月給】
416,667円〜583,333円
※固定残業制
・基本給 309,278円〜432,989円
・固定残業代 107,389円〜150,344円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休
その他
応相談
※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。
※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。
月給：301,000円～
（基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円）
※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給
※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。
※通勤手当（条件・上限あり）支給
※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休 2 日制（土日）・祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
その他
月給 280,000円 ～ 350,000円
※経験や年齢、スキルを踏まえて給与を決定します。
●昇給（年1回／9月）
●賞与（年2回／7月・12月）
●通勤手当
●役職手当
●家族手当（子1人あたり：月5,000円）
土日祝休み(完全週休2日制)
●年間休日118日
●完全週休2日制（土日休み）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●GW休暇
●特別休暇
●有給休暇
その他
月給：313,000円〜450,000円（完全月給制）
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）※2025年度支給実績：4.4ヶ月分
※想定年収及び月給は総合職表記のため、転勤無しのエリア職を希望される場合は
オファー年収が下回る場合があります
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（1時間単位で取得可能）
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度 ※取得実績あり！
2025年度 年間休日122日