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Microsoftソリューション(MDE/Intune/EntraIDなど)導入における上流工程から一貫してプロジェクトを推進できる方を求めています。 【お任せする案件例①：Intuneの設計構築】 ★要件定義・基本設計 ・管理対象の選定: 会社支給PC（Windows/Mac）か、個人所有スマホ（BYOD）か、あるいは共有デバイスかを決定します。 ・認証基盤の統合: Microsoft Entra ID（旧Azure AD）との連携、条件付きアクセスの要件定義を推進します。 ・コンプライアンスポリシーの策定: 「OSバージョンが最新か」「パスワード設定がされているか」など、社内リソースへのアクセスを許可する基準を決めます。 ★詳細設計・構築 ・構成プロファイルの設定: Wi-Fi設定、VPN設定、ブラウザの制限、壁紙の固定など、デバイスの挙動を詳細に定義します。 ・アプリ配信設計: Office 365や社内専用アプリの自動インストール、および「アプリ保護ポリシー（MAM）」によるデータ持ち出し制限の設定。 ・Windows Autopilotの構成: PCを箱から出してネットに繋ぐだけでセットアップが完了する「ゼロタッチ展開」の仕組みを構築します。 【お任せする案件例②：EntraIDの設計構築】 ★ID基盤・テナント設計 ・ディレクトリ同期設計 ・ドメイン・テナント管理 ★認証・アクセス制御設計（最重要） ・条件付きアクセス ・SSO連携 ・パスワードレス認証 ★ガバナンス・運用設計 ・特権管理 ・IDライフサイクル管理 【お任せする案件例③：MDEおよびSentinel を活用したセキュリティ基盤構築】 エンドポイントセキュリティの高度化 ・MDEを用いたEDR環境の最適化およびインシデントレスポンス体制の構築。 ・デバイス保護戦略の策定。 Microsoft Sentinelを活用したログ分析・監視基盤の構築 ・Sentinel（SIEM）によるログ集約、分析、アラート精度の向上。 ・各種MSソリューションとの連携設定。 Microsoft 365 / Office 365 環境のセキュリティ統制 ・O365環境におけるガバナンス強化とセキュリティ知見を活かした最適化。 運用設計・自動化の推進（DXへの寄与） ・手動運用の排除を目的としたSOAR（Security Orchestration, Automation and Response）の導入検討。 ・効率的なセキュリティ運用のためのワークフロー設計。

自社工房にて、高級ブランド時計の外装研磨（ポリッシュ）および それに付随する業務をお任せします。 ロレックスを中心に、世界中の憧れの時計を、 新品同様の輝きに蘇らせる非常にやりがいのあるお仕事です。 具体的には… ◆外装研磨・ポリッシュ： 専用のバフ機等を使用し、ケースやブレスレットの傷を取り除き、本来の光沢を取り戻します。 ◆洗浄作業： 超音波洗浄機などを用いて、細部の汚れまで清浄します。 ◆外装の分解・組み立て： 研磨に必要な外装パーツの取り外しおよびケーシング。 ◆最終検品： 磨き残しや形状の変化がないか、プロの目で厳格にチェックします。 ★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、 マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や 時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、 時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、 メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため 自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。

GCP領域は、当社の新たなクラウドソリューションの軸としていくことを想定しています。 クラウドインテグレーターとして、AWS/Azureにおいては組織が確立されてきていますが、GCPについてはこれから拡大を目指していくフェーズになります。 初めのうちはテックリードおよびプロジェクトマネージャーとして新たな領域の実績作りをお任せします。 中長期的にはGCP領域のリードアーキテクトとして、事業拡大を担っていただきたいと考えています。 【具体的な案件／業務内容】 ★要件定義・アーキテクチャ設計: ビジネス要件に基づいたシステム構成（VPC設計、IAM権限設計、可用性設計）の策定。 オンプレミスや他クラウド（AWS/Azure）からの移行計画（マイグレーション）の立案。 ★インフラ構築・実装: Terraform などの IaC（Infrastructure as Code）を用いたリソースの自動プロビジョニング。 Compute Engine, Cloud Run, GKE 等を用いたコンテナ/サーバーレス環境の構築。 ★データ基盤・AI活用支援: BigQuery を中心としたデータレイク/データウェアハウスの設計。 Vertex AI 等を利用した AI/機械学習基盤のセットアップ。 ★運用設計・セキュリティ対策: Cloud Monitoring / Logging を活用した監視体制の構築。 組織ポリシーの設定、VPC Service Controls によるデータ漏洩防止策の実装。

【丁寧な研修があり、ほとんどのメンバーが未経験から活躍中！】有名商品を扱う営業・販売 【具体的には】 ★大手メーカーの省エネ商品のご提案＆ご案内業務 あなたには、PanasonicやSHARPをはじめとする 大手メーカーの住宅設備機器（太陽光パネル・オール電化・蓄電池など）を お客様へ営業、販売いただくポジションをお任せ。 まずはアポイントの取得をする業務からお任せしますので商談は別スタッフが行います。 【入社後の流れ】 ▼新人研修 代表がマンツーマンで基礎から研修します！ 基礎部分から学んでいただけるため未経験の方でも安心して就業が可能です！ ▼先輩の活動を見学 現場の雰囲気や商材の知識、お客様との接し方などを習得！ ▼少しずつ業務に挑戦 まずは商品のご紹介やご提案日の調整など 簡単なご案内業務からスタートし、少しずつ覚えていきます！ 「いきなり商談！」ではなく、まずはアポイントの取得の業務からです。 先輩がフォローしますので恐れずにチャレンジしていきましょう！ 1～2ヶ月程で1人で営業できるようになります。 ※早く習得できた社員は1か月以内に一人で行くことも可能です。 ▼いよいよ商談へ アポイントの取得ができてくると 次は商談・ご成約に関わる業務もお任せ。 お客様の話にとことん耳を傾けてみたり トーク内容を変えてみたり 工夫しながら、楽しみながらやっていきましょう。 マニュアルもあるので心配いりません！ ★エコな時代にマッチした商品だから選ばれやすい 自宅で電気エネルギーを作り、貯めて利用すると、 CO2削減・光熱費削減にも繋がっていく商品です。 お客様へは『家計にも地球にも優しい家にしませんか？』 という提案になるので、自信を持ってご案内できることはもちろん、 お客様にも損がなく、有名メーカーの商品なので、 興味を持っていただきやすいことが特徴。 ＜新日本住設グループ 住宅用太陽光＆蓄電池売上げ日本No.1！＞ ※2025年1月号_月刊スマートハウス調べ 【アポインターの1日の流れ】 12：30 出社後、朝礼や情報の共有、事前準備、研修（ロープレ）など。 ▼ 14：40 2～4名ほどのチームメンバーと一緒に社用車で営業エリアへ。 ▼ 15：30 お昼休憩 ▼ 16：30 営業開始！ お客様へ住宅設備の導入をご案内。 興味を持っていただけたら別担当が訪問してご提案する日を決めます。 ▼ 20：10 営業終了。 車で会社に戻ります。 ▼ 21：30 退社！ おつかれさまでした♪

輸入酒のリテール向け営業職（経験者） ＊リテール＝小売店（スーパー、百貨店、卸店、量販店、輸入専門店など） 【会社紹介】 ユニオンリカーズ株式会社はワイン・リキュールの輸入を専門とし、外食産業向けに多彩な商品を展開してきました。現在は業務用市場に加え、小売店での販売拡大にも注力し、事業のさらなる成長に向けて新たな販路・ブランドづくりに挑戦しています。 【業務内容】 国内リテールチャネルにおける酒類の営業活動を担当し、売上拡大およびブランドの市場展開を推進していただきます。既存顧客との関係強化に加え、新規顧客の開拓や営業戦略の立案・実行を通じて、リテール市場におけるプレゼンス向上に貢献していただくポジションです。 また、経験に応じて営業チームのマネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 具体的には • 小売店などリテール顧客への営業活動（訪問・商談） • 既存顧客との関係構築および取引拡大 • 新規顧客の開拓および販路拡大 • 売上目標達成に向けた店頭販促の立案・実行 • 市場動向の把握および店頭プロモーションの企画・実施 • 売上データ・在庫状況の管理およびレポーティング • マーケティング・物流など社内関連部署との連携

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。 【業務詳細】 日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事向けに当社の就活支援サービス『デアイバ』の提案を行って頂きます。 目標は個人のスキルを鑑み無理のない範囲に設定。皆さんのスキルを伸ばせる環境です！顧客開拓はインターン生とペアで実施。 お打ち合わせ以降は採用課題のヒアリング/プランニング/提案/フォロー等採用成功に向けた一連の業務をお任せします。

【IT専門の就活支援｜未経験から"人の人生の岐路"に立ち会える両面型アドバイザー】 「学生の可能性を、最適な企業へ。」 2021年の設立以来、年間150%以上の成長を続けるIT人材サービス。私たちは、日本のIT社会を"人"で支える架け橋です。両面型だからこそ知る"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を一緒に見つける仕事。月の面談は約30件、毎月5名前後の内定が生まれ、「誰かの人生の岐路に立ち会えた」実感がまっすぐ返ってきます。 ■仕事内容 就活生と企業の双方を担当する、両面型スタイル。だからこそ語れる"企業のリアル"を武器に、学生のベストな一社を見つけます。 ◇学生向け（キャリアアドバイザー） キャリア相談・面接対策など、就活の伴走者に。月の面談は約30件、うち毎月5名前後の内定が生まれ、「人の人生に貢献できた」実感を持ちやすい仕事です。 ◇企業向け（採用支援） 人材要件のヒアリングと、条件に合ったエンジニアのご提案。オンライン活用で1日2〜3件、先輩のサポートも手厚く安心です。 ■入社後のフォローについて 営業20名は全員が異業種からの未経験入社。入社1週間は座学研修で人材・IT業界の基礎を習得し、まずは企業対応からスタート。2～3ヶ月目に求職者対応デビューと、段階的に力をつけられます。 ■組織構成について 社員の平均年齢は28歳。情報を積極的に交換し、全員で成長していくカルチャーが魅力です。 商談は先輩が隣でサポートに入り、困ったらすぐ相談できる距離感。平均年齢27歳のメンバーが、日々あたりまえに情報を交換し合い、"みんなで成長する"空気があります。分からないことを聞ける相手が、いつも近くにいます。 ■就職成功事例 ・文系・理系の学生を面接対策で支援し、エンジニアの内定を短期で獲得。 ・卒業間近で不安を抱える学生に業界を丁寧に説明。迷いを解消し、自分らしく働ける企業へ。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社のSES営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■研修制度： 当社の人材コンサルタントは、提案力はもちろんIT分野の幅広い知識も必要となります。このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押します！仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。

（雇い入れ直後）技術職 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 下流工程から上流工程まで網羅しており、希望や適性に合わせてアサインしていきます。 最初はメンバーからスタートし、慣れてきたらリーダーなどマネジメントも経験していただきます。 すでにご経験のある方であれば、新規案件開拓や受託業務の担当、新人社員の教育などの道もございます。 【これまでのプロジェクト例】 ・大手銀行系のクレジット決済システムにおけるネットワークの設計・構築 ・大手証券企業の全国拠点向けインフラ更改 ・大手人材企業向けクラウド、サーバ設計構築、ミドルウェアの運用 ・大手通信会社の無線基地局インテグレーション ・大学機関のインフラ運用保守および端末・アカウント管理 ほか 【案件の特徴】 弊社はインフラに特化しているため、インフラ案件が豊富にございます。 その中で営業は会社全体の利益を考えて長期目線で動きますので、個人成績のためにエンジニアが振り回されることがありません。 丁寧な仕事とチームワークでエンジニアの現在の能力をしっかりと把握し、スキルアップに適切な案件にアサインしていきます。 そのため弊社のエンジニアは時間を無駄にすることなく、早期ステップアップを実現しています！ 【社内の環境について】 ■FSラボ 弊社には社員が技術の学習・研究を自由に行うことのできる、ユニークなラボ環境があります。 ラボとは研究室のことで、実際の現場で使用されているネットワーク機器やサーバーを設置しており高度なスキル習得のために利用することができます。 他社では滅多にお目にかかれない本格的なラボを活用して、一流のエンジニアを目指しましょう！ ＜特徴＞ ・ネットワーク機器は業界をリードするメジャーな製品群で構成され、様々な検証を実施可能 ・サーバーは圧倒的な処理能力を持ち、多数の仮想環境を手軽に構築可能