その他
＜年収＞
・経験とスキルに応じて検討
・昇給：あり ※毎年3月
・賞与：なし
・通勤手当（月額5万円を上限）
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間120日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（入社時に付与）
・夏季休暇 3日 7～9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇
その他
月給：291,360円〜305,870円（日給月給制）
固定残業代制基本給252,680円〜265,250円固定残業代38,680円〜40,620円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賞与： 年 2 回 （2ヶ月）業績・評価により変動あり
昇給：年1回
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートの時間も大切にできます＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
その他
月給：210,000円〜400,000円（完全月給制）
【勤務時間について】
※8:00～22:00／シフト制
※変形労働時間制（1ヶ月単位）／シフト制・実働８Ｈ
※別途残業代支給
＊
◆昇給あり（年1回・4月）
◆賞与あり（年2回・7月/12月）
◆決算賞与（業績による）
週休2日制
＊＊
週休2日制／シフト制・4週8休
年末年始休暇
有給休暇／6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
慶弔休暇
産休・育休取得実績あり
※夏季休暇は有給消化になります。
*
★連休取得も可能です！（1週間以上もOK）
休みのシフトも事前に希望を確認してから組んでいるので、
1週間程度の長期休暇も取得可能◎
海外旅行や帰省なども気兼ねなくできます！
その他
月給：397,390円〜513,790円（日給月給制）
固定残業代制基本給344,630円〜445,570円固定残業代52,760円〜68,220円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収 580万円~750万円
賞与： 年2回（3～4ヶ月）業績・評価により変動あり
昇給：年1回（前年度実績）
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
土日祝休み(完全週休2日制)
＜年間休日120日！プライベートの時間も大切にできます＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
その他
月給：294,632円〜327,588円（月給制）
【給与詳細】
想定年収：419万円～460万円
想定月給：294,632円～327,588円（一律手当を含む）
└基本給：220,000円～24,7000円
└残業代：49,632円～55,588円/月（30時間/月）
※事業場外みなし労働時間制、みなし労働時間/日：9時間（所定労働時間8時間、残業1時間）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
【昇給】
・年1回（能力・実力に応じる）
【賞与】
・年2回+期末決算賞与（過去実績3.5か月分）
＜年収例＞
※新卒入社の場合
1年目 420万
3年目 460万
5年目 500万
週休2日制
◆週休2日制
※日曜固定、もう1日はシフト制
◆年間有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
◆その他
・年末年始休暇
・慶弔休暇休暇
・産休育児休暇
その他
月給：220,000円〜249,000円（完全月給制）
〈補足情報〉
月給222,000円＋各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回（6月・12月）
※昨年度実績：3.4カ月分
・昇給年1回（7月）
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
＜＜ その他手当も充実 ＞＞
・役職手当
店長手当：30,000円/月
副店長手当：5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類：3000円/月
3級自動車整備士：5000円/月
2級自動車整備士：1万円/月
検査員：2万5000円/月 …など
交通費： 交通費支給
〈年収例〉
＜＜ キャリアステップ充実◎ ＞＞
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます！
年収410万円 (28歳 入社1年目 ／一般社員)
・月給26万円＋資格手当+諸手当＋賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目／副店長)
・月給28万円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 ／店長)
・月給27万4000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目／店長）
・月給35万2000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目／スーパーバイザー)
・月給46万円＋諸手当＋賞与
シフト制
週休2日制（月9～12日休み）
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
／
所定の休日＋有給で
初年度から【120日/年】取得可！
＼
＜＜ その他の休暇制度 ＞＞
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日＋記念日休暇1日)
・年末年始休暇
（1月1日から1月3日の3日間）
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
その他
月給：220,000円〜249,000円（完全月給制）
〈補足情報〉
月給222,000円＋各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回（6月・12月）
※昨年度実績：3.4カ月分
・昇給年1回（7月）
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
＜＜ その他手当も充実 ＞＞
・役職手当
店長手当：30,000円/月
副店長手当：5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類：3000円/月
3級自動車整備士：5000円/月
2級自動車整備士：1万円/月
検査員：2万5000円/月 …など
交通費： 交通費支給
〈年収例〉
＜＜ キャリアステップ充実◎ ＞＞
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます！
年収410万円 (28歳 入社1年目 ／一般社員)
・月給26万円＋資格手当+諸手当＋賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目／副店長)
・月給28万円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 ／店長)
・月給27万4000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目／店長）
・月給35万2000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目／スーパーバイザー)
・月給46万円＋諸手当＋賞与
シフト制
週休2日制（月9～12日休み）
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
／
所定の休日＋有給で
初年度から【120日/年】取得可！
＼
＜＜ その他の休暇制度 ＞＞
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日＋記念日休暇1日)
・年末年始休暇
（1月1日から1月3日の3日間）
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
その他
月給：220,000円〜249,000円（完全月給制）
〈補足情報〉
月給222,000円＋各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回（6月・12月）
※昨年度実績：3.4カ月分
・昇給年1回（7月）
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
＜＜ その他手当も充実 ＞＞
・役職手当
店長手当：30,000円/月
副店長手当：5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類：3000円/月
3級自動車整備士：5000円/月
2級自動車整備士：1万円/月
検査員：2万5000円/月 …など
交通費： 交通費支給
〈年収例〉
＜＜ キャリアステップ充実◎ ＞＞
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます！
年収410万円 (28歳 入社1年目 ／一般社員)
・月給26万円＋資格手当+諸手当＋賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目／副店長)
・月給28万円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 ／店長)
・月給27万4000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目／店長）
・月給35万2000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目／スーパーバイザー)
・月給46万円＋諸手当＋賞与
シフト制
週休2日制（月9～12日休み）
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
／
所定の休日＋有給で
初年度から【120日/年】取得可！
＼
＜＜ その他の休暇制度 ＞＞
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日＋記念日休暇1日)
・年末年始休暇
（1月1日から1月3日の3日間）
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
その他
月給：220,000円〜249,000円（完全月給制）
〈補足情報〉
月給222,000円＋各種資格手当(危険物、自動車整備士)
・賞与年2回（6月・12月）
※昨年度実績：3.4カ月分
・昇給年1回（7月）
※残業代別途全額支給
サービス残業は一切ありません♪
・経験やスキルを考慮して給与を決定します。
・定期昇給なので、毎年必ず月給がアップ。
着実にキャリアステップを踏むことができます◎
＜＜ その他手当も充実 ＞＞
・役職手当
店長手当：30,000円/月
副店長手当：5,000円/月
・資格手当
危険物取扱者乙種第4類：3000円/月
3級自動車整備士：5000円/月
2級自動車整備士：1万円/月
検査員：2万5000円/月 …など
交通費： 交通費支給
〈年収例〉
＜＜ キャリアステップ充実◎ ＞＞
出来ることを増やして、
収入を安定的にUPしていくことができます！
年収410万円 (28歳 入社1年目 ／一般社員)
・月給26万円＋資格手当+諸手当＋賞与
年収490万円 (32歳 入社2年目／副店長)
・月給28万円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収510万円 (28歳 入社3年目 ／店長)
・月給27万4000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収650万円 (40歳 入社15年目／店長）
・月給35万2000円＋資格手当＋諸手当＋賞与
年収730万円 (39歳 入社8年目／スーパーバイザー)
・月給46万円＋諸手当＋賞与
シフト制
週休2日制（月9～12日休み）
・希望に合わせて調整可能です。
予定がある場合は土日休みも取得可◎
※1月は月12日休み
／
所定の休日＋有給で
初年度から【120日/年】取得可！
＼
＜＜ その他の休暇制度 ＞＞
・リフレッシュ休暇
(最大7or8日＋記念日休暇1日)
・年末年始休暇
（1月1日から1月3日の3日間）
・有給休暇
・積立休暇
・慶弔休暇暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子供の看護休暇
・介護休暇
・1か月単位の変形労働時間制となります。
繁閑に応じて1日の労働時間が調整できます。
例えば、お休みの前の日を時短勤務にすることで
お休みを実質1.5日にすることも可能です。
その他
想定月給 28.1万～37.5万円
想定年収 449.2万～600万円
◆28.1万～33.6万円 449.2万～537.2万円
月10時間相当分の固定残業代 月2.03万円～月2.42万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1～0.4万円を月給に含んで支給。
◆35.4万～37.5万円 566.8万～600万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.69万円～月3.91万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月・7月）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
＜地域限定社員制度について＞
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
＜テーブル選択タイミング＞
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
＜入社日＞
毎月 1日、16日
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度"