その他
月給：270,000円〜290,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給219,583円〜235,849円固定残業代50,417円〜54,151円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【月給】
月給￥270,000～
（基本給￥219,583～ 固定残業代￥50,417～を含む/月）
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します
＜給与補足＞
■昇給（年2回：4月・10月）
■賞与（年2回：6月・12月）
■決算特別賞与年1回（6月）※予算超過達成の場合に支給可能性有
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
■手当
通勤手当（上限25,000円迄支給）
住宅手当（￥5,000～10,000/月）
家族手当（配偶者：￥10,000/月、子ひとりにつき：￥5,000/月）
資格手当（¥20,000/月）
土日休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(土・日)
＊その他会社カレンダーによる
＊年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
その他
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/カフェテリア休暇
年間休日休暇133日（災害休暇含む）
その他
月給：270,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給180,000円〜200,000円固定残業代63,000円〜70,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
固定時間制
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
◆月給：27.0万円（別途諸手当有り）
※試用期間：25.0万円 (6ヵ月)
固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥63,000（40時間相当分）を含む。
・昇給
・賞与（年2回）
・交通費支給(規定支給：上限5万円)
・役職手当
・各種インセンティブ手当多数有り
土日祝休み(完全週休2日制)
◆休日：土日祝休み(社内カレンダーにより月1回土曜日出勤有り)
◆休暇
・年次有給休暇
・弔事休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児・産前・産後休暇
・その他社内規定による休暇有
その他
月給：300,000円〜390,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給222,681円〜289,485円固定残業代77,320円〜100,516円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・スキルを考慮
※固定残業代67,010円～／45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。
（月の残業時間は全社平均約16時間）
■昇給：年2回 ※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回 ※会社・個人の業績により変動あり
■通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
■有給休暇（入社時3日、入社3ヶ月後7日付与）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有休消化、連休取得OK）
■慶弔休暇
■産休・育児休業
■介護休暇
その他
月給：290,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給221,966円〜332,948円固定残業代78,035円〜117,052円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※経験・スキルを考慮
※固定残業代78,035円～／45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。
■昇給：年2回※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回※会社・個人の業績により変動あり
通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に3日、3ヶ月後に7日付与）
■慶弔休暇
■産休・育児休業
■介護休暇
その他
月給：430,000円〜680,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給339,700円〜659,900円固定残業代90,300円〜111,300円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：600万円～950万円
月給：430,000円～680,000円
基本給：339,700円～659,900円
固定残業代（35時間/月分）：90,300円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～20,100円 ※750万円～950万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も6名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
その他
月給：250,000円〜416,667円（完全月給制）
年収：300万～500万
経験や前職の給与を考慮
月額給与：250,000円～416,667円
≪内訳≫
基本給：203,300円～285,546円
固定残業手当：46,700円(固定残業分30時間/月)～131,200円(固定残業分60時間/月)
超過分は別途支給
昇給年1回 ※実績により決定
決算賞与 ※会社業績により決定
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝、年末年始（年間約120日）
プロジェクトにより、土日祝勤務が発生した場合は振替休日を取得していただきま
す。
その他
月給：355,000円〜567,000円（完全月給制）
＜想定年収＞
500万円～800万円
※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※時間外手当と固定賞与を含みます。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
月額：355,000円～567,000円
※平均残業時間代込みの金額となります。
残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
週休2日制
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
年間休日日数120日
年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
その他
月給：280,000円〜800,000円（完全月給制）
【給与補足】
想定年収：500万円～1200万円 ※時間外（平均実績20H）、賞与込みの想定です
想定月給：280,000円～800,000円
給与形態：月給制 or 年俸制（年俸額の月割が基本給となり、時間外手当や賞与も含まれます）
【月給内訳】
基本給：220,000円 ~ 600,000円
職能給：20,000円 ~80,000円
勤務地手当：30,000円 (固定)
生活手当：10,000円 (固定)
※時間外手当は別途支給
※年収は希望を最大限考慮し、経験・スキルに応じて査定します
昇給 / 年1回（6月）
賞与 / 年2回（夏季8月・冬季12月）
【勤務時間補足】
所定労働時間：8時間（休憩60分）
残業：有 (平均15時間)
残業手当：残業時間に応じて別途支給 (分単位)
土日休み(完全週休2日制)
★年間休日121日★
完全週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始
ゴールデンウィーク
※上記各9連休以上
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護制度
※有休は半年後に10日支給
その他
月給：311,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給254,600円〜272,600円固定残業代56,400円〜60,400円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【諸手当】
交通費全額支給（月3万円以内）
住宅手当（当社規定による）
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回(2月、8月)
【具体的な年収例】
850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回）
700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回）
650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回）
480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）
412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）
【キャリアパス】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降、リーダー・マネージャーポストへのステップアップが可能
年齢・社歴に関わらず、誰もが平等に評価される文化だからこそ、
今からの入社でも早期にキャリアアップを掴めます。
シフト制
月9日休み（シフト制）
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※土日にお休みを取っていただくことは可能です。
冠婚葬祭やお子様の学校・習い事の行事などは、優先度高く調整させていただきます。
toCビジネスのため、土日の業務量が多いことからもその点をご理解いただきシフト希望をご提出いただきます。