お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ※未経験者歓迎です ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー 【働き方】 基本移動は社用車。直行直帰可能です!営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩地域です。 宿泊を伴う出張無し。目標はチームで協力して達成する風土です。 【育成制度】 ■1to1で寄り添って実務指導がされる環境、ナレッジ共有(営業を学べる)の場■営業をする上でのフォーマットや仕組みができている ■セミナー開催情報を提供、スキルを強化するための環境が整っている
埼玉県所沢市西狭山ケ丘
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
■想定年収
350万円~
月給制
月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
■残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
■インセンティブ:請負金額の1%
■昇給:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
900万円(入社2年目/38歳)
700万円(入社3年目/35歳)
550万円(入社2年目/28歳)
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
年間117日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(GW/夏期休暇/年末年始/慶弔休暇)
■年間休日117日(内訳:法定休日105日+計画有給休暇12日)
■5日以上の連続休暇取得可能!
■産休・育休制度取得実績あり
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト: ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 例①: 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB) ・業務内容:大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程:設計~実装~テスト ・使用する技術:React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方:リモート60% 出社40% 例②: 大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発(BtoC) ・業務内容:大手空調機メーカー内で使用される社内システムの新規開発をご担当いただきます。 ・工程:設計~実装~テスト ・使用する技術:PHP、JavaScript、Laravel、AWS ・働き方:リモート60% 出社40% 【委託プロジェクト】 例:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
埼玉県、千葉県)
システム開発
想定年収 4,500,000円 -7,000,000円
想定年収:基本給+各種手当+残業代
┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)
<補足>
賞与:年2回(6月、12月)
交通費:別途支給(全額支給) ※規定有
給与の支払い日:当月末締め→当月25日支払い
<勤務時間>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上
<その他>
・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3
・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト: ・派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①: 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発(BtoB) ・業務内容:大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方:リモート60% 出社40% 例②: 官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発(BtoB) ・業務内容:官公庁向けシステムを扱うプロジェクトにて制度改正に伴い必要となる開発をご担当いただきます。 ・工程:要件定義~設計~実装~テスト ・使用する技術:Python、Django、AWS ・働き方:リモート30% 出社70% 【委託プロジェクト】 例:BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程:要件定義、基本設計~システムテスト ・使用する技術:Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制:PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします
埼玉県、千葉県)
システム開発
想定年収 6,000,000円 -12,000,000円
想定年収:基本給+各種手当+残業代
┗残業想定月20時間にて想定(裁量労働制もあり)
<補足>
交通費:別途支給(全額支給) ※規定有
給与の支払い日:当月末締め→当月25日支払い
<勤務時間>
9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上
<その他>
・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3
・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。
・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)
・産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
共同推進型コンサルティング事業 生成AI活用・DX戦略立案〜実装までを伴走 <仕事内容> ・DX案件や生成AI活用案件の立案〜実装を一気通貫で推進。(実装は他ベンダ・オフショアに委託するケースが多い) ・要件定義、PoC設計、Azure OpenAIベースのプロト開発、デリバリー、クライアントワーク、PMO <求めるミッション※入社後すぐに> 役員直下でPoC案件の企画や、システム開発案件の要件定義工程を顧客と伴走 <将来的(中期的)に期待していること> 会社のマネジメント層中核人材として、一人称での案件リードや後進育成 <オンボーディング/入社後の研修> 週2回1on1+隔週社内研修(コンサル/技術)
埼玉県
コンサルタント
月給:500,000円〜832,062円(年俸制)
固定残業代制基本給500,000円〜832,062円固定残業代105,525円〜213,480円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
採用時の年収レンジ:600〜1,000万円(年俸制)
※経験や前職の給与に応じて決定いたします
<平均残業時間>
平均20h/月以下(プロジェクト状況により変動)※リモート主体
<昇給有無>
有
※入社2年:年俸+100万円昇給事例あり
<給与補足>
※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
組み込み制御のソフトウェア開発経験を生かしたプロジェクトにアサインします。 ■業務内容■ C言語、C++、python、アセンブリ、Javaを使用した各種プロジェクト フェーズ:要求分析・設計・コーディング・評価検証 プロジェクト例:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価、 医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、 産業機器の画像処理ソフトウェア開発、自動車電子制御ユニット(ECU)開発、 各種制御系マイコンの開発 等 ■製品群■ ※経験のない業界・製品にも挑戦いただけます。 FA機器、産業用大型装置、自動車・輸送機、航空機・宇宙開発機器(人工衛星)、 医療機器、防衛関連機器(特装車・飛翔体)、ロボット・自走型装置 など ご年齢は幅広く20代~60歳頃までご応募を歓迎します。 想定ポジションではプレイヤーとして手を動かしての設計・コーディング作業を含みますため その点に意欲的に取り組んでいただける方が活躍しやすいです。 ※55歳以上の方を積極採用中です。
埼玉県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜600,000円(完全月給制)
■賞与:有(年2回)
■時間外:8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円)
休憩:60分
日勤となります。
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
■年間休日123日
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
▼具体的には… 2024年8月に本格始動したAWSソリューション事業で、主にAWS基盤を使った開発業務に携わっていただきます。現在、AWSソリューション事業として、以下、3つのビジネスを展開中です。 ①生成AI『Bedrock』スターターパック AWSの生成AI『Bedrck』の導入支援サービスです。中小企業を主な対象とし、構築全般から利用マニュアルの提供、構築後サポート、AWSの基本設定までを担います。今後、『Bedrock』以外にも、AWSのサービスをリセールするサブスクリプション型サービスを増やしていく計画です。 ②社内請負開発 AWSのインフラ構築とアプリケーション開発に特化した受託開発を行っています。100%社内開発です。京都本社、東京支社のいずれか、社内での開発です。 ③SES AWSに特化したエンジニアのSESビジネスです。主に大手SIer(プライムベンダー)が受注するプロジェクトにチームで参画し、開発を進めています。リモート型、ロケーションフリーのプロジェクトも多数あります。 上記、3つのビジネスのいずれかに携わっていただきます。案件の規模感などにより、兼務する場合もあります。データエンジニア、フロントエンドエンジニア、WEBアプリ開発エンジニア、サーバーサイドエンジニアなど、これまでの経験を存分に活かしてください。 ☆上記以外にも、ご希望や経験、スキルに応じて、幅広くご活躍いただけます☆ ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドインフラ、ソリューションアーキテクチャなどのインフラ領域、AI/機械学習の領域に携わっていただくこともあります。 ・2024年8月に新設したAWSソリューション事業部のコアメンバーとして、事業開発やマーケティングに携わっていただく場合もあります。 〜AWSの有資格者のスキルと経験を存分に発揮できる環境〜 当社は2023年からAWSの認定資格取得を推奨してきました。現在は約150名の社員のうち50名以上が有資格者で、取得した資格の数は合計で100を超えました。2024年8月には新規事業としてAWSソリューション事業部を創設し、有資格者のスキルを存分に発揮できる環境作りに注力しています。 〜AWSアドバンストティアサービスパートナーとして中小企業を支援〜 当社は、自社開発するIoTプラットフォーム『IoT Station』にはAWSを採用するとともに、中小企業への支援実績を数多く積み重ねてきました。その実績はAWS社からも評価され、ウェビナーや展示会を共同開催する他、様々なサポートも受けています。2024年9月には、AWSパートナーネットワーク(APN)の「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に昇格。今後はAPNの最上位である「プレミアティア」を目指します。 〜ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得〜 当社は皆さんの力を最大限に発揮していただくため、働きやすさにこだわっています。ワークライフバランスを重視したマネジメント手法を取り入れ、休みも取りやすい環境を整備するなど、ストレスのない職場を目指した取り組みを行っています。また、社員教育にも会社として十分な予算を確保し、取り組んでいます。そのような取り組みが評価され、2022年から3年連続でホワイト企業認定プラチナランクも取得しています。 ーーー 第三者機関が認める働きやすい職場で、あなたの専門スキルを存分に発揮してみませんか。
埼玉県
システム開発
月給:42円〜71円(完全月給制)
・試用期間3カ月あり(条件変動無し)
・残業代別途支給
・賞与:年2回(7月、12月)
・昇給:年1回(毎年4月)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種手当あり
住宅手当:10,000円または15,000円
家族手当:配偶者7,000円 子3,000円
役職手当:役職に応じて支給
資格手当:上限100,000円/月
地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・残業手当(残業実績に応じて支給)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日:120日程度
122日(2025年)
※年2回、社員総会のため土曜日出勤があります。(祝日のある週に開催のため、週40時間勤務の範囲内での稼働となります)
・有給休暇10日~20日
経験・スキル、希望や将来のキャリアプランも考慮の上、 配属する案件を決定します。 ★官公庁、通信キャリア、金融系などの大規模システムに携わります。 ★AWS、Azure、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が身につくプロジェクトが豊富。 ★参画プロジェクトの5割が設計・構築フェーズです。 ■プロジェクト例■ ■ 大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■ 通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ■ 大手クレジット会社向けインフラ基盤保守・運用 ■ 官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイヤーウォール設計・構築 ■ 金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■ 通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:255,000円〜600,000円(日給月給制)
昇給・賞与は年2回
■昇給(4月・10月)
■賞与(6月・12月)
※実績を適正に評価します
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日
125日※プラス年5日有給取得義務あり
休日・休暇
■週休2日制
(土・日もしくはシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■弔事休暇
■介護休業
お客様のIT全般の問い合わせを受け、受付・調査・解決まで導くお仕事です。 弊社得意先にて下記業務をお任せします。 当社であれば、業界にとらわれない様々な環境でご経験を積むことが可能です。 新しい領域に触れることが難しいルーティーンワークだけでなく新たなチャレンジをしたい”という方は是非ご応募ください! 情シス経験を活かせるポジションで、”ありがとう”が直接届く社内IT支援をしませんか? 【業務イメージ】 20代:メンバーとして、ユーザー対応や障害の切り分けを担当 ・社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応、切り分け、復旧サポート ・必要に応じて、上位サポート部門へのエスカレーション 30代:リーダーとして、業務全体を管理 ・メンバーの業務レクチャーやサポート ・タスクの割り振り、進捗管理、問い合わせ対応の効率化 ・問い合わせ傾向の分析と、業務改善の提案 ・トラブル発生時のリカバリ対応および再発防止策の検討、提案 40代:≪マネージャー≫ システム導入や顧客調整を担当 ・ITシステムの導入企画、顧客との要件調整 ・運用ルールの策定、改善提案、ベンダーとの折衝 ・長期的なシステム運用支援 当社であれば、業界にとらわれない様々な環境でご経験を積むことが可能です。 ”新しい領域に触れることが難しい””ルーティーンワークだけでなく新たなチャレンジをしたい”という方は是非ご応募ください!
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:307,600円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給263,800円〜428,800円固定残業代43,800円〜71,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・月給制
・残業20時間を超過した場合は別途支給
・交通費全額支給
・入社後特別休暇3日付与
・勤務時間帯はプロジェクトによって変動
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(最大20日支給)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 (3年まで自らを育むために休める)
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください! 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか?を問いかけ、例え利益率が 高くとも成長に繋がらない仕事は断ってきました。 妥協せずにwin-winを追求し続けた結果、お客様からの信頼を積み重ね、SES中心から、 受託や直接契約を増やしてきました。 また、同時に仕事の中身も上流工程中心へ変わってきています。 直接やりとりしてきたお客様から信頼され、任せられる範囲が広がっていくのは、 この仕事の醍醐味です! <具体的な内容> スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の 全工程を対応していただきます。 ※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます。 <主な開発環境> ■言語:Python、PHP、Java、JavaScript(React、Vueなど)、HTML、CSS、C++、C#、ColdFusion ■フレームワーク:Django、Laravel、Spring boot、Spring ■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ■環境:AWS、Azure、GCP <開発例> ■出版社向けのAI画像解析を使ったコンテンツ管理システム ■トレーニングセンターの入退室管理システム(静脈認証) ■AIによるサポート業務支援システム ■人工衛星計画・立案管理システム
埼玉県
システム開発
給与
正社員:400万円~700万円
契約社員:※賞与なし
経験3年以下:月給30万~40万円
経験4年以上+詳細設計対応レベル:月給35万~60万円
提案、要件定義、基本設計対応レベル:月給:60万円~
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
≪年間休日:125日程度≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与)
■慶弔休暇
■設立記念日(3月18日)
■産前産後休暇
■育児休暇
“土地の仕入れ、間取りやデザインの企画、販売、アフターサービス”まで、一気通貫で担当する営業職です。 未経験から住宅に関する全ての工程に携わることができるので、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウをスピーディーに身に付けることができます。 経験豊富な先輩が、仕入れ交渉やプランニングの方法などイチから丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 1~2年をかけて、じっくりと成長していきましょう! 【具体的な業務内容】 ◆不動産仲介業者から土地情報の入手 地域の不動産会社を訪問し、戸建て用地となる土地情報を入手します。 「●●さんだから紹介したい」と言ってもらえるような信頼関係を築く営業スタイルです。 ◆法的条件や周辺環境の調査 仕入候補地を実際に見に行き、役所で建築制限や条例などを調べます。 「この土地にはどんな家が建てられるのか?」という目利き力が身につきます。 ◆仲介業者に仕入れ交渉 仲介会社や売主と価格交渉を行い、社内承認を得て仕入れを進めます。 先輩とのロールプレイを通して、交渉のコツを実践で学べます。 ◆土地に合ったプランニング 「この土地はこんな間取りが魅力的」といった視点で、棟数・配置・設計案を立てます。 営業でも「図面づくり」に関わるため、街づくりの実感が持てます。 ◆販売活動の設計と仲介会社との連携 建築中から販売活動を始め、仲介会社に物件の魅力やターゲットを伝えて販売を促進。 「どんなお客様に、どんな訴求で売るか?」という戦略を練る楽しさがあります。 ◆契約・引渡し対応 お客様と直接会っての契約・引き渡し手続きも担当します。 「あなたの物件だから決めました」と感謝の言葉をいただける場面も。 ◆アフターフォロー 引き渡し後の不具合やトラブルが発生した場合は、社内の技術スタッフと連携して対応。 住まいの“その後”まで責任を持つ姿勢が、プロとしての信頼につながります。 【唯一無二のビジネスモデル】 “「建売住宅」と「注文住宅」のいいとこ取り”という、他にあまりない独自のモデルを展開。年間着工数、売上高共に関東ビルダートップクラスの実績を誇っています。 建売の「手頃な価格」と、注文住宅の「自由な設計」の両方を取り入れ、土地の特性に合わせた一棟をご提案しています。 【未経験入社の営業インタビュー】 ◆20代女性(係長) 若いうちから活躍してお金を稼ぎたいという思いがあり、不動産業界を選びました。 当社の営業は、ただ売るだけじゃなく、仕入れや企画から関われるところに惹かれました。 特に嬉しかったのは、仲介業者様との信頼関係ができて、継続的に土地情報を紹介していただけるようになったこと。 「この人に任せたい」と思ってもらえるようになった実感が、自信にも成長にもつながっています。 ◆20代男性 当社の営業職は、土地の仕入れから住宅の企画、販売、引き渡し、アフターフォローまで一貫して携わることができ、幅広い業務に取り組める点が魅力です。 また、社員同士の距離が近く、支店長をはじめとした先輩方が丁寧にサポートしてくれる環境も、成長を後押ししてくれます。 難しい案件を自分の力でまとめられたときには、大きな達成感と成長を実感できます。
埼玉県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:290,000円〜410,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,200円〜320,000円固定残業代65,800円〜90,000円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:406万円~650万円
月給:290,000円~410,000円
基本給: 224,200円~320,000円
固定残業代:65,800円~90,000円(35時間)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 支店長 1200万円~1800万円
30代支店長・・・月給48万円・年収900万円
40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日:122日
■週休2日制(毎週水曜日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり