株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【IT未経験者育成枠】運用・サポート・PMO支援などからキャリアスタート
埼玉県 / 正社員
年収
299 ～ 320 万円/年収
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
その他 ・年間休日130日以上（…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は130日以上となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
IT未経験者向けの育成枠として、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の稼働監視やヘルプデスク業務、PMO補佐業務からキャリアをスタートします。座学研修とOJTを通じて基礎を身につけられる体制で、一人で現場に出ることはなくチームでの常駐勤務が中心です。1〜3年目は運用監視やヘルプデスク、PMO補佐、3〜5年目はインフラ設計構築や保守リーダーへ、5年目以降は顧客折衝や要件定義などへとキャリアアップしていく仕組みが用意されています。
年間休日は130日以上となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
IT未経験者向けの育成枠として、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の稼働監視やヘルプデスク業務、PMO補佐業務からキャリアをスタートします。座学研修とOJTを通じて基礎を身につけられる体制で、一人で現場に出ることはなくチームでの常駐勤務が中心です。1〜3年目は運用監視やヘルプデスク、PMO補佐、3〜5年目はインフラ設計構築や保守リーダーへ、5年目以降は顧客折衝や要件定義などへとキャリアアップしていく仕組みが用意されています。
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
1. 具体的な業務内容
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境の稼働状況の監視（監視ツールを使用したアラート対応）
・障害発生時の一次切り分け、エスカレーション対応
・定期的なログ確認、バックアップ作業、セキュリティパッチの適用
・社内外ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・テクニカルサポート業務（PC・アプリケーション・ネットワークのトラブル対応）
・PMO補佐業務（進捗管理、会議調整、資料作成などプロジェクト支援）
2. 入社後に期待するミッション
・IT業界未経験者として、基本的な運用監視業務、ヘルプデスク業務、PMO業務等を習得し、安定した対応力を身につける
・チーム内でのコミュニケーションを通じて、業務理解と報連相の精度を高める
・業務習熟度に応じて、リーダー業務や新人教育、運用保守など、より高度な業務へステップアップする
・将来的には、インフラ設計構築や運用設計改善や業務標準化など、チーム貢献度の高い役割を担うことを目指す
3. その他（研修内容、教育体制など）
・IT基礎・運用監視・障害対応などを学ぶ座学＋実機演習の初期研修を実施。
・専任講師によるITスキルやIT基礎知識学習以外に、ビジネススキルやコミュニケーションスキル研修
・サーバ・ネットワーク・クラウド環境の稼働状況の監視（監視ツールを使用したアラート対応）
・障害発生時の一次切り分け、エスカレーション対応
・定期的なログ確認、バックアップ作業、セキュリティパッチの適用
・社内外ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・テクニカルサポート業務（PC・アプリケーション・ネットワークのトラブル対応）
・PMO補佐業務（進捗管理、会議調整、資料作成などプロジェクト支援）
2. 入社後に期待するミッション
・IT業界未経験者として、基本的な運用監視業務、ヘルプデスク業務、PMO業務等を習得し、安定した対応力を身につける
・チーム内でのコミュニケーションを通じて、業務理解と報連相の精度を高める
・業務習熟度に応じて、リーダー業務や新人教育、運用保守など、より高度な業務へステップアップする
・将来的には、インフラ設計構築や運用設計改善や業務標準化など、チーム貢献度の高い役割を担うことを目指す
3. その他（研修内容、教育体制など）
・IT基礎・運用監視・障害対応などを学ぶ座学＋実機演習の初期研修を実施。
・専任講師によるITスキルやIT基礎知識学習以外に、ビジネススキルやコミュニケーションスキル研修
応募資格
・高校卒業以上
・ITに関わる学習されている方（自己学習可）
・一年以上の同一企業での正社員経験
・PCを使用する業務経験が有る方（WindowsやExcel、Wordなど）
・心身ともに健康状態良好な方
・当社（東京都文京区）に通える方（研修などを本社で実施しているため）
以上を満たす方
【歓迎/尚可】
・IF、VLOOKUP関数などを業務で使用した経験が有る方
・マクロやVBAで簡易的なツールを作成した経験が有る方
・IT系の資格を取得されている方
・ITに関わる学習されている方（自己学習可）
・一年以上の同一企業での正社員経験
・PCを使用する業務経験が有る方（WindowsやExcel、Wordなど）
・心身ともに健康状態良好な方
・当社（東京都文京区）に通える方（研修などを本社で実施しているため）
以上を満たす方
【歓迎/尚可】
・IF、VLOOKUP関数などを業務で使用した経験が有る方
・マクロやVBAで簡易的なツールを作成した経験が有る方
・IT系の資格を取得されている方
給与
299 ～ 320 万円/年収
月給：233,000円〜250,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給202,000円〜210,000円固定残業代31,000円〜40,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：299.6万〜320万円
想定月給：23.3万〜25万円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
固定残業代制基本給202,000円〜210,000円固定残業代31,000円〜40,000円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収：299.6万〜320万円
想定月給：23.3万〜25万円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
勤務地
・埼玉県
勤務時間
09:30 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
残業：月平均20時間程度
休日・休暇
その他
・年間休日130日以上（配属先カレンダーに準じる）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・夏季休暇（プロジェクト先に準ずる）
・年末年始休暇（プロジェクト先に準ずる）
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・年間休日130日以上（配属先カレンダーに準じる）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
・夏季休暇（プロジェクト先に準ずる）
・年末年始休暇（プロジェクト先に準ずる）
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費実費支給
・資格手当（規定資格取得後支給）
・交通費実費支給
・資格手当（規定資格取得後支給）
受動喫煙対策
あり
特徴
10人以上募集 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
ITインフラの安定運用に対するニーズが年々高まる中、当社では大手企業を中心とした運用監視・保守・サポート業務の案件が拡大しています。
特にクラウド環境やセキュリティ対応を含む複合的な運用体制の構築が求められており、今後の事業成長に向けて、未経験者を対象とした育成枠の採用を強化しています。
【入社後のキャリアパス】
・1～3年目：研修後、運用監視/ヘルプデスク/PMO補佐業務などへ配属
・3～5年目：インフラ設計構築、保守/ヘルプデスクリーダー/PMOなどへの配置転換
・5年目以降：顧客折衝、要件定義/運用設計、改善/PMなどへのキャリアアップ
【リモートワーク】
一部リモート／・一部プロジェクトでは、在宅勤務・テレワークが可能な場合もあり、その際は自宅または指定のサテライトオフィスを就業場所とすることがあります。
・適用の有無は、配属先企業の勤務体系・業務内容・セキュリティポリシーに準じます。
【受動喫煙対策】
その他・当社本社には社内喫煙ブース設置
・プロジェクト先の喫煙環境は、配属先企業の規定に準じます（敷地内禁煙／分煙／喫煙室あり など）
【転勤の有無】
無し
ITインフラの安定運用に対するニーズが年々高まる中、当社では大手企業を中心とした運用監視・保守・サポート業務の案件が拡大しています。
特にクラウド環境やセキュリティ対応を含む複合的な運用体制の構築が求められており、今後の事業成長に向けて、未経験者を対象とした育成枠の採用を強化しています。
【入社後のキャリアパス】
・1～3年目：研修後、運用監視/ヘルプデスク/PMO補佐業務などへ配属
・3～5年目：インフラ設計構築、保守/ヘルプデスクリーダー/PMOなどへの配置転換
・5年目以降：顧客折衝、要件定義/運用設計、改善/PMなどへのキャリアアップ
【リモートワーク】
一部リモート／・一部プロジェクトでは、在宅勤務・テレワークが可能な場合もあり、その際は自宅または指定のサテライトオフィスを就業場所とすることがあります。
・適用の有無は、配属先企業の勤務体系・業務内容・セキュリティポリシーに準じます。
【受動喫煙対策】
その他・当社本社には社内喫煙ブース設置
・プロジェクト先の喫煙環境は、配属先企業の規定に準じます（敷地内禁煙／分煙／喫煙室あり など）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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