その他
■想定年収
5,000,000円～10,000,000円
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※時間外労働に対しては別途残業代を支給
■昇給
2回（5月、11月）
・通勤手当（月額上限 50,000円）
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
その他
想定年収：800万円～1,500万円
・評価査定：6月と12月に実施
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
＜勤務時間＞
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上：裁量労働制
・Ex2まで：フレックスタイム制
（コアタイム）12:00〜16:00
（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。https://binc.notion.site/35284e6978c280c28ae3db470af0a1e8?source=copy_link
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
その他
・予定年収：500～700万円(賞与年2回) ※月給制
・下限報酬内訳：月例給与：357,084円～
(基本給269,467円～、月45hのみなし残業代87,617円～)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給（上限6万円／月）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
その他
月給：250,000円〜406,250円（月給制）
想定年収 400万円 〜650万円
・賃金形態： 月給制（想定月給 250,000円 〜406,250円）
・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合）
・諸手当について：
月給には月30時間分の固定残業代（47,500円〜77,200円）を含みます。月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
交通費全額支給（上限月3万円まで）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
その他
・想定年収 5,500,000円 -7,000,000円
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。
■通勤手当（交通費３万円/月まで支給）
■時間外手当（対象者のみ）
■賞与年2回
■昇給年1回
■インセンティブ制度有
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間123日
完全週休２日制（土日）、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休実績あり
■育児・介護休暇あり
■年次有給休暇
その他
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（129,675円～）含む/超過分は別途支給
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休
その他
想定年収 6,000,000円 -
・年棒：
1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※2
2年目：400万円＋案件獲得インセンティブ ＋成功報酬
- みなし残業45時間、賞与込
- ※１ 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給
- ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給
・交通費支給
土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日祝日休み
年間休日120日
休日については以下ページをご覧ください
URL：https://nycinc.jp/Workstyle
その他
月給：350,000円〜350,000円（月給制）
固定残業代制基本給267,840円〜267,840円固定残業代82,160円〜82,160円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：420万円~2,000万円
■月給: 35万円
【月給内訳】
月給350,000円
└基本給：267,840円
└固定残業代：82,160円（40時間分）
※超過分は、別途⽀給します。
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給あり
■交通費全額⽀給
■インセンティブ：年2回
【給与補足・インセンティブについて】
想定年収420万円はあくまで「ベース（固定給）」の金額です。
当社の特徴は、個人の成果が正当に反映されるインセンティブ制度にあります。
実際、インセンティブを上乗せすることで、1年目から理論年収420万円を大きく上回る年収を実現している社員が多数在籍しています。
〈年収モデル・実績例〉
※頑張りがダイレクトに給与へ反映される環境です。
・入社2年目：年収1,700万円（新卒入社・メンバー）
・入社2年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
・入社3年目：年収1,000万円（未経験入社・主任）
※月給35万円（固定残業代含む）をベースに、インセンティブが上乗せされます。
週休2日制
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補⾜情報：■完全週休⼆⽇制（⽔・⽇）
■夏期7⽇
■年末年始8⽇
■有給休暇 入社半年経過時点10⽇
【休⽇休暇】
↓2024年度実績
■GW休暇：5/1〜5/8
■夏季休暇 8月7⽇〜8月14⽇
■年末年始休暇 12月29⽇〜1月5⽇
年間休⽇120⽇！また、完全週休2⽇制（⽔・⽇）です。その
他、休暇制度も充実！
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝⽇も⼀部
お休みになる場合も。
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました！大切な⽇はプライベートを思い切
り楽しんでください！
その他
月給：250,000円〜330,000円
想定年収：350万円〜450万円
※40時間分のみなし残業代(59,600円〜78,600円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収例＞
年収850万円 ／ 31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 ／ 28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年
＜昇給・賞与＞
■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
＜諸手当＞
■通勤交通費支給（2万円まで／月）
土日祝休み(完全週休2日制)
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上
その他
想定年収：800万〜1200万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：555,834円〜
- 給与（月額）の内訳：ベース給与411,252円〜・固定残業手当144,582円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 交通費支給（上限：月4万円）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇制度】
- 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）