株式会社エンリード不動産

人事(人材営業経験者向け)

東京都港区 / 正社員

年収
390 ~ 675 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日休み(完全週休2日制) 休⽇…
未経験者歓迎 賞与あり/インセンティブあり 月給25万円以上 完全週休2日制 交通費全額支給 資格取得支援あり

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日120日を確保し、月間平均残業時間は10時間以下となっている。宅地建物取引士の資格手当や資格取得支援制度(宅建講座の無料受講)に加え、U・Iターン支援など、働きやすさを支える制度が整っている。

【ポジションの特徴】
不動産業界の枠を超えた優秀な人材の新卒採用をミッションとし、母集団形成のためのエージェント活用やスカウト・ナビ媒体の運用改善、説明会・面接の実施、内定者フォローまでを担当する。採用業務に加え、評価制度の運営や教育の企画立案・実行、労務など人事全般に携わることができ、人事起点で経営課題の解決に貢献できるポジションである。

募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」
現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横
展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考え
ています。
その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制
度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。
今回はその会社として重要なテーマとなる「人事」を⼀緒に推進いただける方を募集いたします。

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラス(業界の枠では採用できないような)の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合

【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成⻑に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部⻑、営業社員との連携
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
応募資格
・採用人事
・人材業界営業経験者
【歓迎/尚可】
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験
給与
390 ~ 675 万円/年収
月給:300,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給260,106円〜260,106円固定残業代39,894円〜39,894円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
想定年収:390万円~675万円
月給: 30万円~50万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし

■月給300,000円
└基本給:260,106円
└固定残業代:39,894円
■賞与実績:年1回(昨年度実績:2.6か月分)

■交通費全額支給
勤務地

・東京都 港区 東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階

東京都 都営大江戸線 赤羽橋駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 神谷町駅

勤務時間
09:00 ~ 18:00
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
休⽇:土⽇休み
年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
<年間休⽇>120⽇
<休⽇・休暇>
■完全週休2⽇制(土⽇休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⽣理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水⽇どちらかの定休⽇をほかの曜⽇に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕⽣しました!大切な⽇はプライベートを思いきり楽しんでください
※5⽇以上の連休取得可能
<年間休⽇120⽇以上>

会社情報

企業名
株式会社エンリード不動産
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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