■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？」 https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://recruit.msols.com/career/about/business/ ＜研修制度及び学習支援制度＞ ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度（資格取得補助） PMP受験やPDU（PMP更新に必要なプログラム）取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度等について▼ その他社内研修制度（https://recruit.msols.com/career/culture/training/） ＜評価制度＞ 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度（https://recruit.msols.com/career/culture/training/）

【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 　 ・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent 【魅力/得られる経験やスキル】 ・自ら推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。 ・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。 ・DX Solution UnitのPM/PLから参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）/テクニカルリーダーを担っていただくことも想定したポジションです。 【本ポジションの特徴】 多種多様な業界業種、多くの技術領域に触れながら、プロジェクト推進することができ、将来のキャリアパスを考える上で最適な環境を得ることができる。

【職務内容】 DX Solution PL/PMとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当案件におけるプロジェクト推進を担当して頂きます。 　 ・プロジェクト管理（3～30名）全般　※PL管理スパン目安：10未満／PM管理スパン目安：8名以上 ・プロジェクト計画書作成 ・プロジェクト採算管理、要員管理、外部調達管理、進捗管理、品質管理、リスク管理 ・要件定義から設計、製造、テストの開発一連作業 ・プロジェクトメンバー育成 ＜注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例＞ Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent

ムーブメントのオーバーホールと それに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、 高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。 ほぼ全てのブランドを取り扱う為、 憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 　　　 具体的には… ◆オーバーホール ◆機械点検/外装分解 ◆ケーシング ◆研磨/ポリッシュ/洗浄 ◆電池交換 ◆ベルトやガラスの交換　等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。 　　　 ★本人のスキルを考慮しながら、 実際の修理担当として実務をお任せします。 周りの先輩たちも近くにおり、 困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ 　　　 ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、 マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 　　　 ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や 時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん在しますが、 時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、 メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 　　 ★基本的に接客はなく、 修理作業に集中できる環境のため自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。

≪当社で入社するポイント≫ ★好き・得意な英語を仕事で活かせる！ ★グローバルに働ける貴重な環境 ★ITスキルを磨ける研修あり ★土日祝休み／年休125日／残業月10h 【◆バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル企業を取引先に、全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160％で成長中！ 海外事業部（現在ベルギー）を新設するなど、私たちの成長はドンドン加速しています。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は、研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 【◆グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、仕事とプライベートの両立を図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、自己学習にゆとりを持って取り組めます。 【◆ITプロジェクト例】 ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務

買取専門店「WATCHNIAN買取専門店」を運営している当社。 あなたには、時計をメインにブランドバッグ、貴金属、宝石など、 幅広いブランド品の買取をお任せします。 　 ブースに座ってじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客できます。 入社後の研修が充実しているため、未経験の方もご安心ください。 　 ◆お客様がお品物を店頭に持ち込む（LINEで事前に見積もり済の方も！） ◆購入した思いや背景などを伺いながら、目の前で査定を実施 ◆その場で料金をお伝え 　 ★鑑定士（バイヤー）のほとんどが未経験入社であり、 　平均年齢は29歳と若めな組織です。 ★お客様については幅広い年齢層の男性が多く、 　1ヶ月の来店数は50〜150ほど。 　リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります！ ★お客様の見極めもポイントです！ 　リピーターを増やすために、 　接客でお客様の心を掴むことが大切です。 　フレンドリーな接客を求める方や 　スピード重視の方など様々な方が来店されるため、 　お客様に合わせたコミュニケーションを心がけましょう。

■当社が取扱うネットワーク・セキュリティ製品と、自社のエンジニアスキルや保守サービスを組み合わせ、顧客課題に合わせたソリューション提案の営業をお任せします。 （主要顧客：ユーザー企業や代理店） 【具体的な業務内容】 ■公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へのソリューション提案営業 ■ユーザー企業の課題ヒアリングや提案営業 ■展示会や専門誌HPからの問合せにて獲得した新規顧客への提案営業 ※いずれの業務もエンジニアと密に連携します ★入社後は、先輩の丁寧なフォローを受けながらキャッチアップしていただきます。

(雇⼊れ直後) 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、 運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ⼊社後はまずOJTで丁寧な研修を実施。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 　　 ◆来店されたお客様への接客対応 ◆要望に合わせた商品のご案内・販売 ◆店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画 ◆販売データなどの集計 ◆店内の清掃 ◆購⼊、来店後のアフターフォロー など 　　 ★ときには、数百万、1000万円以上の商品の販売を⾏う機会も。 ⽇常では出会えないようなお客様と接することもあり、 様々な経験を積む中で、対応⼒を磨けます。 　　 ★当社では、来店されたお客様と積極的に会話のキャッチボールを⾏い、 関係性を築くことに⼒を⼊れています。 ふとしたきっかけからリピーターになっていただくことも多く、 わざわざ「○○さんいますか︖」と連絡してくださる⽅も。 信頼されている実感は、働くうえでの⼤きなやりがいにつながります。 　　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 　　 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　 ◆お店について ・商品：1000点以上ある高級ブランド品を扱います。 ・来店者数：20～50名（1日） ・繁忙期：年末など ・客層：20～40代中心（男女問わず） 　　　　海外から観光でいらしたお客様もご来店されます。 ・お買物の特徴： 　└時計をお求めのお客様 　　→買いたいものが決まっている方が多いです　　 　└バッグやジュエリーをお求めのお客様 　　→「良いものに出会いたい」と、お探しにいらっしゃる方が多いです 　　　　 ◆接客スタイル 　お客様との何気ない会話を通してお客様から情報をひきだしていく、 　コミュニケーションを大切にした接客スタイルとなります。 　商品を使用するシーンやお好みの素材やカラーなど、 　細やかにヒアリングを行っていきましょう。 　数百万円のジュエリーをお求めのお客様には 　接客に2時間以上をかけ、ご満足いただけるように勤めたことも。 　お客様のタイプやお求めの商品の価格帯にもよりますが、 　じっくりとお客様に向き合い、ご提案を行う仕事です。 　　　　　 ◆当ポジションのミッション 　何より大切なのは、お客様に心からご満足いただくこと。 　さりげなくお客様が身につけたアイテムを褒めるなど、 　小さなきっかけから会話を楽しんだり、お客様のセンスや好みに 　合いそうなアイテムをご紹介したり。 　たんなるブランドショップとしてではなく、 　上質な接客を通してお客様にお買物を楽しんでいただく。 　ワンランク上のおもてなしを目指しましょう。 　　　　　 ◆入社後 ◇OJT ・業務レクチャー 　└接客や商品の陳列についてなど、先輩がイチからお伝え！ ・実践学習 　└先輩とペアを組み、少しずつ接客の実践に取り組みます。 　└難しいクロージング部分は先輩がフォローするなど、 　　先輩からのサポートとフィードバックを受けながら 　　スキルアップを目指します。 ◇接客研修 ◇商品知識学習 ◇ロールプレイング 　└毎月店舗を訪れる接客トレーナーのもとロールプレイングを実施。 　　改善点や具体的なアドバイスをもらうことで成長し続けられます！ 　　　　 ◆キャリア 　ブランドアドバイザーとしてスキルを身につけた後は、 　個々の望むキャリアを築いていくことが可能！ 　希望に合ったキャリア形成を上司が支援していきます。 ◇マネジメントの道へ 　└店長として店舗運営やスタッフ育成を担います。 ◎スーパーセラーへ 　└販売を極め、売上をつくる主力として活躍します。 ◎バイヤーへ 　└ブランド品査定のノウハウを学び、買い付けが行えるように。 ※上記は一例となります。

業者専用リユース品オークションの運営業務全般を担当していただきます。 　 オークションは月4回開催。 1回の開催につき約4000点の商品が全国より届きます。 入札方式を導入し、より自由な価格格競争が行える様になったこともあり 今後ますます活性化が見込めます。 　 ≪主な基礎業務内容≫ ◆検品・仕分け・状態確認 ◆商品撮影 ◆商品カタログ作成 ◆オークション会場設営、運営業務全般 ◆出品者、来場者への応対等接客業務 　 ≪仕事の幅はあなた次第でいくらでも広がります！≫ ●オークション運営におけるマネジメント業務 ●オークション後の商品に関する折衝業務

≪当社で入社するポイント≫ ★好き・得意な英語を仕事で活かせる！ ★グローバルに働ける貴重な環境 ★ITスキルを磨ける研修あり ★土日祝休み／年休125日／残業月10h 【◆バイリンガルゲートについて】 外資系企業やグローバル企業を取引先に、全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを手掛けています。 IT×英語という社会ニーズの高いビジネスを強みに、前年度比160％で成長中！ 海外事業部（現在ベルギー）を新設するなど、私たちの成長はドンドン加速しています。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。 IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことができます。 研修終了後は、研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません！ 【◆グローバル基準の働きやすい環境】 土日祝休み、年間休日は125日という環境なので、仕事とプライベートの両立を図れます。 残業もほとんどなく、趣味や家族との時間、自己学習にゆとりを持って取り組めます。 【◆ITプロジェクト例】 ◎IT企業で英語を使った問合せ対応・ヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務（翻訳/通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務（英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務（新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務）