放課後や長期休暇中の小学生を預かる施設「学童保育」でのお仕事です！ 小学校敷地内にある学童クラブで、こどもたちの見守りや一緒に遊んだりしていただきます。 ◎具体的には… ・こどもたちと一緒に、室内で折り紙やお絵かき ・オセロなどのボードゲームや集団遊び ・体育館や校庭を活用したスポーツ運動など 「こどもと接する仕事がしたい！」 「子育て経験を活かしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。

生地商社における生産管理業務として、国内外の染工場・製織工場と連携し、生地の生産から納品までを管理していただきます。 ナイロン・ポリエステルなどの化学繊維に加え、レーヨン、綿麻などの天然繊維を含む、幅広い素材を扱います。 社内にて数値やデータを正確に管理し、製造がスムーズに流れるように支える「管理・事務」の側面が強い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・生地生産に関する発注業務（数量・仕様確認、発注書作成） ・国内および海外工場（主に国内・中国等）との納期調整、進捗管理 ・染色・加工・製織工程における品質確認、管理業務 ・不良・トラブル発生時の原因確認および対応、再生産手配 ・在庫管理および納品スケジュールの管理 ・営業担当と連携した案件管理（商品・工場ごとの担当制） ・工場との価格交渉・コスト調整の窓口業務 【この仕事の特徴】 ・商品・染工所・製織工場ごとに担当を持ち、主体的に業務を進めます。 ・生地・モノづくりに関わりながら、調整力や段取り力を身につけられる仕事です。 ・外出や出張はほとんどなく、社内で落ち着いて業務に取り組めます。 ・海外工場とのやり取りもありますが、基本はメールのみです。翻訳ツールを使用するため、語学力は不問です。 【入社後について】 ・OJTを通じて業務を習得いただくので入社時点での業界知識は一切不要です。 ・伝票の起票やExcelでの表作成など、定型業務からスタート、半年程度で一連のオペレーションを習得し、独り立ちするイメージです。

当社にて法人営業をお願いします。
鞄や袋物を中心とした製造会社や企画会社に対してテキスタイルを提案する企画営業になります。
お客様からの要望に合わせて、記事の提案、サンプルの作成から納品までのすべての工程を管理して頂きます。
ルートセールスが中心になります。

【具体的には・・・】
・企画提案
・提案書作成
・お客様先訪問
・工場との納期調整

◆1日の流れ
(午前)
出社して連絡事項確認
↓
上司と1日の目標を決める
↓
依頼書依頼物をまとめる
↓
準備ができたものからお客様へ納品（訪問）

(午後)
注文がはいったものの納品発送
↓
依頼書にミスがないか確認
↓
書類のチェック

【営業のやりがい】
①お客様からは「こういうものを作りたいから、生地提案して頂きたい」というご相談ベースの依頼が大半です。
そのため、営業がお客様のニーズを感じて提案し、その生地が実際の製品に使用されて店頭に並んでいたり、実際に製品を使われている方を見たときのやりがいはひとしおです。

②業界を通して社会を知れる
遷移の価格変動やお客様のニーズ変化で、商材を通して世の商流や市場、流行が知ることができます。

求人広告の新規営業をしていただきます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指していただきます！
保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます！

▼一日の業務の流れ
9:45 出社（身の回り掃除）
↓
10:00 荷電開始
↓
13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり！)
↓
14:00 荷電再開
↓
15:00 企業様へ訪問/商談
↓
18:00 帰社し荷電再開
↓
19:00 業務振り返り
↓
19:30 退社
(毎時間休憩などは自分のタイミングでOK)

▼具体的な研修内容
・テレアポ研修
・業界研修 ・営業研修
・商品研修 etc...

大型地場中距離配送（固定荷主からの出荷が中心）
石川・静岡・鳥取・香川等・関西一円
手積み手降ろしもあります。

◯経理業務
・日次業務（現預金管理、伝票管理、経費精算等）
・月次（買掛金、売掛金管理、請求書発行）
・社内外の文書作成や伝票作成、備品、物品管理（発注）、業務フォロー

◯総務業務

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。
対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

【具体的には】
■キャリアコンサルティング（正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々）
■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
■人手不足の企業様へ求職者をご紹介
■就職支援の全般的なサポート
■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）
■求職者のスカウト・ヘッドハンティング
■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

【1日の流れ】
求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。

【入社後の流れ】
□研修（座学1週間ほど）
▼
□先輩とのOJTからスタート（マンツーマンで実施）適性に応じてRA業務
CA業務のいずれか片方から業務を学んでいきましょう。
※いきなり全てをお任せすることはありません
▼
□入社3年目
業務を通して見えてきた自分の強みに応じてキャリアを選択していくことが可能です。
・RAを極めるキャリア
・CAを極めるキャリア
・オールラウンダー など

★3秒でわかる仕事紹介URL
https://www.jbr.co.jp/recruit/

★サマリ
生活に必須な『駆けつけサービス』の提案・法人営業

★お仕事内容
誰に：提案先は不動産会社や大学生協、地域の工務店など
何を：入居者の「困った！」を助ける、生活トラブル(※)駆けつけサービスの提案
業界ではトップクラスの知名度の商品サービス
※「鍵が壊れた」「水道がおかしい」などのトラブルの他、災害や事故にも対応
どうやって：既存の法人顧客対応が70％、まずは先輩からの引継ぎからスタート。
慣れてきたら、紹介などで新規顧客を担当することもありますが
割合としては、既存：新規＝7：3です。
クライアント1社1社との関係構築を大切にしています。

ご入居者様の『安全で安心な生活』をサポートするお仕事です。

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不動産会社や⼤学⽣協、地域の⼯務店などに対し、
当社の総合⽣活トラブル解決サービス
『安⼼⼊居サポート』の提案‧案内‧新規開拓を⾏う
法⼈営業業務に従事いただきます。


【業務内容】
■新規開拓（30%）
■既存クライアントのフォロー（70%）
■サービスの案内
■商材の提案
■アフターフォロー など

【商材】
「カギの紛失や故障」「⽔まわりのトラブル」
「ケガや病気の相談」など、
幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する
『安⼼⼊居サポート』が代表的な⾃社サービスです！


【⼀⽇の流れ】
9:30〜 出社
メールチェック
タスク、スケジュール確認
10:00〜 商談＿オンライン
既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ
11:00〜 商談＿オンライン
反響のあった企業様に対して新規のご提案
12:00〜 昼⾷
営業なのでお昼休みの時間帯は⽇によって変わります。
出張や外出もあるので、美味しいお店を⾒つけて
昼⾷をとれるのも営業の醍醐味です！
13:30〜 商談＿訪問
既存企業様との定例打合せ
15:00〜 社内mtg
参加しているプロジェクトの打合せ
16:00〜 事務処理
資料作成
電話による問合せ対応

ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子供支援、メンバー育成に携わっていただきます。
その後、6-8ヶ月を目安に「リーダー代理→リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきます。

具体的には:
◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後)
・担当拠点:3-5スタジオ(10～30名規模)
・売上、KPI設計と進捗管理

大手通信会社のOA機器・セキュリティサービスに関する法人様向け訪問営業です。
ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。

【詳細】
■法人向け新規開拓営業として、クライアント企業へのアプローチから商談、契約締結までを担当していただきます。
■基本的に訪問営業がメインとなりますが、状況に応じてウェブ会議やメール、電話など柔軟な営業スタイルで対応していただきます。
■自身の営業スキルを活かしながら、顧客のニーズを把握し、最適な提案を行っていきます。
■たまに出張が発生する場合があります。