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【浜松】企業法務 ★未経験OK★ プライム市場上場/業界をリードするファッションEC通販企業◎年間休日126日
法務チームの一員として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 プライム上場企業で裁量権をもって業務に取り組むことができ、また様々な業種のグループ会社の契約書を審査するため、 幅広い分野の法律の知識が身に付きます。さらに上場企業ならではのコーポレートガバナンス経験や知識も身に付けることができます。 【具体的な業務内容】 ■契約審査(和文:英文=9:1) ■株式・株主総会関連業務 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■M&Aを含む組織再編対応 ■法的トラブル・訴訟・事件対応 ■その他法務相談 等
静岡県浜松市中区佐藤二丁目
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
月給:272,000円〜458,000円(月給制)
■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.6か月分)業績に応じて別途決算賞与有
■残業手当:有
残業時間に応じて全額支給
■通勤手当:上限5万円/月で支給(職場から2km圏外等の当社規定に準ずる)
■家族手当:子ども手当1名につき10,000円(小学校入学の前月まで)
■世帯主手当:有(当社規定に準ずる)
■勤務時間種別: 標準労働時間
※勤務時間はフレックスタイム制
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間126日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇など)
■有給休暇
最高付与日数20日
入社日:3日/入社後半年以内:10日付与
※半日および時間単位での取得可能
※静岡※ 法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント/当社事業部 静岡オフィス■採用課題解決のコンサルティング営業■ライフワークバランス充実
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 - ・カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:400,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給304,761円〜380,952円固定残業代95,239円〜119,048円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与:(決算賞与:業績に準ずる)
査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
【伊豆】別荘地管理の運営/経験者★毎週2日休み!アウトドアやスポーツを楽しめるリゾート地での仕事!
<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?> 当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。 【具体的には】 ■当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 (私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配) ■管理員のマネジメント ■オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など) ■自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務) ■夜間以上の電話対応(月2~3回程度) ※現地即対応な必要なケースもあります(ただし直近3年間のデータでは発生なし)。 【この仕事の3つのポイント】 ★オーナーの方々が気持ちよく利用できる環境づくりを。 各別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。これらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます。 ★リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。 人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことになります。GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートも充実の生活を手に入れられます。
静岡県熱海市田原本町
旅行・ホテル
月給:233,170円〜310,580円(日給月給制)
固定残業代制基本給202,210円〜269,340円固定残業代30,960円〜41,240円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給、賞与(想定2~2.5ヵ月)あり
※採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日!仕事もプライベートも両立できます!>
〇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
〇育児休暇(取得・復帰実績あり)
【創業50年以上】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆掛川事業所
製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 <メインクライアント> 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど <具体的な業務内容> ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 <職場の環境> 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。
静岡県掛川市駅前
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:225,000円〜(完全月給制)
【給与】
月給:235,000円~
※残業代、別途1分単位で全額⽀給
【25歳・初年度の給与例】
・⽉給:235,000円
・月収例:270,977円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,351,721円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【30歳・初年度の給与例】
・⽉給:240,000円
・月収例:276,724円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,420,906円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
【35歳・初年度の給与例】
・⽉給:242,500円
・月収例:279,625円(月給+時間外手当20h)
・年収例:3,455,499円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度)
※年齢・勤務地により⽉給を決定します
賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉)
※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による
昇給年1回(4⽉)
給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
週休2日制(土日)
年末年始・GW、夏季大型連休あり
(その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
年間休日120日
【年休125日】ストアマネージャー(店長)候補/月給31万円~/面接2回/WEBで完結
当社のストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 まずはストアマネージャー(店長)として一通りの業務習得を行い、 ゆくゆくは担当エリアを統括するエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 ストアマネージャーの主業務 ・ゲスト対応(接客販売) ・売り場管理・商品発注 ・キャストの育成・マネジメント ・売上管理や分析 ・ストアのオペレーション改善・仕組み化など <入社後の流れ> ▼初日:大阪/東京オフィスで新入社員オリエンテーションを実施します。 ※遠方からご参加の方は、宿泊・交通費は会社負担いたします。(規定あり) ▼~3ヶ月:配属エリア内の複数店舗に勤務し当社の接客を経験。 入社後3ヶ月間は様々な店舗で、ストアマネージャーの下でストア運営の基礎を体験しながら、当社のストア戦略、ブランド方針を深く知り学びます。 ▼入社4ヶ月目~:ストア運営のノウハウを習得。 配属先のストアにてサブストアマネージャーとして本格的にストア運営を学びます。 キャストの育成、売上管理などストアマネジメントに必要な業務や心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーを目指せる環境です。 (やりがい) 週に1度、全国のストアマネージャー、エリアマネージャーとのMTGが設けられ、一人ひとりが店舗を運営する中で感じたことや学びを共有しています。 マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。
静岡県
小売・流通
月給:310,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給251,000円〜283,000円固定残業代59,000円〜67,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給 310,000円 〜
※上記はあくまでも入社時の下限額です。
※前職の給与・経験・実績を考慮して決定します。
◆昇給あり/年1回以上査定有り
◆賞与あり/年1回(業績による)
・交通費支給(上限5万円)
給与に固定残業代を含む
固定残業代:5万9,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
シフト制(月9日〜11日)
【年間休日】
125日
【有給休暇】
入社半年後10日支給
1時間から時間単位で取得することも可能。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・業務休暇
・公職休暇
【第二新卒可!】車載システムの制御設計◎制御仕様設計・テストケース作成・不具合解析など◎年休121日/IT_kumikomi
顧客先に配属された上で、車載システムの組込み・制御に関する業務をお任せします! ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せする予定です。 【具体的には・・・】 《業務内容》 ■ADAS制御開発 制御仕様設計を確認し、必要に応じて更新・修正をする。 ■システムテスト設計業務 Word、Excelなどを使用し、客先仕様の通りにソフトウェアが実装されていることを確認するためにテストケースを作成。 業務流れ:作成計画、機能仕様分析、分析レビュー開催、構造設計、評価シート作成、作成レビュー開催 ■システムテスト実施業務 システムテスト仕様書に基づき、評価機材とツールを使用し、テスト表の手順に従い、実施結果は期待値通りになるかを確認する。 ■不具合解析・報告 実施結果を解析して実施結果のNG原因調査を行い、結果をまとめて報告する。 《使用ツール》 ・C言語 ・C++ ・Matlab/Simulink ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint) 《ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします!》 ・開発計画の立案、実行 └要件管理、進捗管理、外部折衝、社内調整 ・設計 └分析、構造設計、詳細設計 ・委託受け入れ対応 ・作業成果物の確認、承認作業 ・機材管理 ・報告書作成 など
静岡県
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
賞与回数:2回(昨年度賞与実績:計3ヶ月分)
昇給:年2回
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
【マリン事業×磐田】船外機の性能評価業務
静岡県磐田市にて船外機の性能評価業務に従事頂きます。 船外機・・・マリンエンジン <業務詳細> ・試験日程の策定 ・性能試験の実施(熱、ノイズ、振動) ・報告書の作成
静岡県
研究開発・特許・品質管理
月給:280,000円〜330,000円(完全月給制)
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:620万円/40歳、520万円/35歳、500万円/32歳、450万円/28歳
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。
【ワイヤーハーネス×静岡県裾野市×設計】自動車部品の設計・解析
静岡県裾野市にて自動車樹脂部品の設計業務に従事頂きます。 <業務概要> ワイヤーハーネス設計業務 <業務詳細> ハーネス用カバー外装設計 3Dモデリング 設計検証 サンプル作成 金型図面の打ち合わせ 振動強度解析
静岡県
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜370,000円(完全月給制)
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:650万円/40歳、600万円/35歳、520万円/32歳、500万円/28歳
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。
障がい者インフラエンジニア(経験者)
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。 ■職務概要: ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。 ■プロジェクト例: 某自治体ヘルプデスク・システム運用業務 サーバー(Linux/Windows)システム運用 サーバー、NW構築運用 クラウド、NWサーバ構築運用保守、ヘルプ YNO(Yamaha Network Organizer)の評価業務 ヘルプデスク、運用業務から設計構築 運用業務から設計構築 電力関係のシステム基盤構築、システム運用 ■働く魅力: 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
静岡県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
<月給>
255,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:245,000円~
地域手当:①地域A(東京) 25,000円 ②地域B(東海、関西) 20,000円
③地域C(北海道、東北、関東甲信越(東京圏除く)、中国、四国、九州) 10,000円
<賃金形態>
月給制
<諸手当>
■交通費全額支給
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休2日制(土日)
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
【浜松】生保・損保のコンサルティング営業◎不動産・転職支援の知識も身につく◎完休2日
保険に留まらず、お客様の「お金と人生の課題」を解決するためのトータルサポートが可能です(研修充実) 【具体的には】 当社は、国内外の大手生命保険会社・損害保険会社24社と提携しており、 生命保険・医療保険・がん保険・介護保険・個人年金保険・自動車保険・火災/地震保険・傷害保険等、多彩な商品ラインナップがあります。 これらの商品を組み合わせ、法人・個人のお客様の様々なリスクやニーズに対して、最適な提案を行います。 また当社は不動産仲介や転職エージェントなどの事業も展開しているため、 保険の枠に捕らわれず、お客様のライフイベントに関わる多様なサービスの提供が可能です。 【拡販の方法は】 各自の人脈等を活かした顧客開拓をベースに、広告への反響営業、提携する通販会社からの紹介、他のサービス(不動産・人材紹介)経由のお客様への提案営業など、多様な切り口から営業開拓して頂けます。 営業スタイルは個人の自由裁量に任せているので、自分が一番やりやすい方法で動くことができます。 【保険の枠を超えた提案も可能】 保険以外に、不動産仲介・転職支援などの複数の事業ドメインがあるため、多彩な切り口から、お客様のニーズにお応えすることができます。 法人のお客様であれば、人材紹介やオフィス仲介などのご要望にも対応可能。 社内の各領域のスペシャリストと協業して「お客様に本当に価値ある提案」を行うことができます。 一つの入り口から、ニーズが横断的に広がっていく場合も多々あります。 <例> ◎「お引越し・自宅の購入・売却」などの不動産ニーズに対応 →お引越しが決まると、火災保険のご紹介および生命保険の見直しに繋がります。 ◎お客様の「転職」を支援 →転職先に近い住まいに転居を希望されたため賃貸物件の仲介に繋がります。 →お客様が新天地で収入アップに成功され、お金を有効に活かすための「ライフプランニング」に繋がります。
静岡県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜200,000円(月給制)
月給20万円+インセンティブ
※経験・年齢により優遇します。
■社員の年収例
【年収例1】2055万円(経験6年・主任FP)
【年収例2】1760万円(経験4年)
年収例の内訳=月給20万円+各種手当+インセンティブ+賞与
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
<年間休日120日>
・完全週休2日制
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇