検索結果
【西日本】専門職(研究開発)
【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】 ■配属先例 ・業界:医薬品/食品飲料/化粧品/素材メーカー、学術研究機関 ・配属期間:3~5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります) ■担当業務例 <医薬品分野> ・医薬品に関わる分析業務(品質管理) ・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発 ・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務 <化学分野> ・有機化合物の合成業務 ・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務 ・低分子化合物の合成業務 <食品・化粧品分野> ・機能性食品の研究開発業務 ・食品開発に伴う分析、検査業務 ・基礎化粧品の研究開発業務 <バイオ分野> ・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験 ・細胞生物学実験(培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等) ・微生物実験(大腸菌の培養、プラスミド調製等)
滋賀県、兵庫県)
研究開発・特許・品質管理
想定年収:3,372,400 ~ 4,634,400 円
給与形態:月給(想定労働時間 160時間)
想定給与:252,700 ~ 355,200 円 (基本給: 213,000 円 ~)
固定残業:なし
<給与補足>
■月給制
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(6 月・12 月)
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します
※首都圏・近畿地域手当(3万円/月)、北関東・東海(2万円/月)、拠出手当を含みます
※通勤手当(全額支給/規定あり)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 別途支給します
休憩:60分
固定時間制
9:00〜18:00/実働8時間
休憩:60分
月平均残業時間:4.28時間
※配属後は常駐先の勤務時間に準じます
残業:月平均5時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:126日(2025年度(フレックス休日含む))
年次有給休暇、フレックス休日(年間3日)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、産前産後休暇、
育児休暇、子の看護休暇
【滋賀/大津市/業界・業種未経験OK!】企業のスマホの法人担当/転勤なし/賞与年3回/土日祝休み★/インセンティブ最大5万/景気に左右されることなく安定して働けます!
弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします! ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓~店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね! ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ! 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ~主な仕事の流れ~ ▶ 9:00 出社 ⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10 ミーティング ⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消! ▶ 10:00 お客様先へ訪問スタート ⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 ※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17:30 帰社 ⇒休憩は自由に取れます。(1時間) 訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18:00 退社 ⇒ お疲れさまでした!仕事はここまで。
滋賀県大津市別保三丁目
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【給与詳細】
月給220,000円以上+各種手当
※令和8年4月より、月給22万円に改定
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
ソフトウェア設計/一気通貫型/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
防犯用センサー製品部門にてソフトウェア設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 具体的には以下の通りです。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ(複数人物の同時移動)を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計(機能要件、システム構成、インターフェース設計など) ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定UI の開発(バックエンド・フロントエンド) ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション(仕様策定、課題対応、技術説明など) ・他部門(営業・製品企画・品質管理など)との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価
滋賀県) もしくは大阪営業所 どちらでも構いません。
システム開発
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日:125日(2026年計画)
★滋賀県内転居可の方★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア(機電系)
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 面接時にご案内することがございます
滋賀県
システム開発
月給:220,000円〜550,000円(完全月給制)
月給:22万円〜
【月給内訳】
基本給:19万7000円~
月の定額手当:職務給 2万3000円~
残業手当:残業時間に応じて全額支給
※研修中は職務給の支給はありません(基本給はお支払いします)
【昇給】
年1回(5月)
【賞与】
年2回(7・12月)
★モノづくり(製造、FE、メンテナンス)・半導体 未経験原稿
年収:年収336万円~720万円
年収例:
720万円/49歳(月給47万+残業手当+賞与年2回)
501万円/38歳(月給32万+残業手当+賞与年2回)
363万円/26歳(月給23万+残業手当+賞与年2回)
※残業15h分込
休憩:60分
残業:月平均12時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(就業先に準ずる)
■年次有給休暇 付与10日〜20日(年間取得実績:12.3日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇
(育児休暇取得実績:女性34名・男性31名/2022年7月~2023年6月実績)
以下、就業先のカレンダーに準ずる(年間休日最大125日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
【滋賀】エイブルで「住まいのプロ」になろう!未経験から始められる不動産仲介営業!◇ノルマなし◇
◆「お部屋探しのエイブル」のフランチャイズ店舗でのお仕事です!◆ お任せするのは… ハウジングコーディネーター。 住まいのあらゆる事をサポートし、お客様とオーナー様を繋ぐ架け橋のポジションです。 窓口に来られたお客様にお部屋をご紹介いただきます。 「住まいのプロ」の仕事は… ◎お客様の要望などをヒアリング ◎お客様のニーズに合ったお部屋を提案 ◎オーナー様へリノベーションの提案 ◎オーナー様へ新規物件の立ち上げ支援 などがメインです。
滋賀県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:200,000円〜250,000円(月給制)
月給:20万円~25万円+インセンティブ(報奨金)
※給与幅は経験による
※インセンティブ有(賃金規定に定める付帯商品の販売数等に応じて月1.5万円~10万円支給)
・賞与年2回(令和6年度実績)※個人、会社業績による
・昇給有
・宅地建物取引士資格手当(2万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他休み(完全週休2日制)
・年間休日119日(有休取得奨励日含む)
・水曜日定休(完全週休2日制)
・年末年始(9日)
・GW(6日)
・盆休み(6日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【機電】スマートファクトリー/スマートファクトリー化の促進・導入業務(経験者)
※実務経験の無い方は、2026年4月以降のご入社受け入れとなります スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、 工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。 本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。 ご入社後は3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けていただきます。 ・センシングスキル:センサー機器に対しての理解を深める ・統計、分析スキル:複数のデータから発生要因と要因分析を行う ・データ処理スキル:多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をする スキルを身に着けた後は所属エリアの大手メーカーにて就業していただきます。 【想定業務】 ・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進 ・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析 ・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 【将来的には】 実務経験をしっかり積んでいただいた後は、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指していただきます。 その後はコンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 【プロジェクト例】 ・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案 ・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化 ・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析 ・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
滋賀県
生産・製造・プロセス技術
月給 236,000 円 - 301,000円
■月給 23.6万円 〜 30.1万円
※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※月給には拠出手当(55,000円)を含みます。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり。
■年収例
450万円/25歳、585万円/30歳、650万円/35歳、735万円/40歳 (※残業20時間含)
<諸手当>
・通勤手当
・時間外手当
<就業時間>
9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土・日)*年間休日124日
・有給休暇(入社日より会社規定に準じ付与)
・国民の祝日
・年末年始(12/30〜1/3)
・フレックス休日(3日間)
・慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる
電気(回路)設計/一気通貫型/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
防犯用センサー製品部門にて電気回路設計のエンジニアとして製品開発設計をご担当いただきます。 国内防犯用センサーを取り扱っている部署にて、電気設計エンジニアとして活躍して頂きます。 具体的には新製品の企画~設計~評価~量産立上げ~市場クレーム対応まで製品開発の全てに関 わります。 客先の要求仕様を吸上げ、仕様に落とし込むための折衝や、既存製品の部品欠品や部品廃番の代替 対応など製品の安定生産の為の設計業務なども行います。 従来のやり方に縛られず、開発効率改善に継続的に取り組む活動もあります。
滋賀県大津市雄琴
設計・積算・測量・構造解析
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日:125日(2026年計画)
販促/デジタルマーケティング/広報/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
BtoB のセンサーメーカーの広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中 心に担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・販促施策の企画立案・CMSを利用したWeb ページの作成 ・MAツール利用による顧客育成(メールマーケティング)・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など。
滋賀県大津市雄琴
小売・流通
月給:300,000円〜500,000円(日給月給制)
・ 月給制 :初年度想定年収 500万円~800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
※上記年収例には、賞与、月平均残業手当(20h)、子ども手当等含むモデル年収
・ 給与改定 年1 回 (1 月)
・ 賞 与 : 年間4.5 ヶ月(2026年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日:125日(2026年計画)
【関西】ソフトウェア開発技術者ポジションサーチ
【ポジションサーチについて】※お気軽にご応募ください。ご経験/ご意向に沿ったポジションで選考可 ◆ご経歴、ご経験を鑑みてポジションをお探しいたします。希望職種、複数の希望職種がある場合はご相談下さい。 ◆本求人ではソフトウェアエンジニアを募集いたします。 ソフトウェア開発のご経験や知識をお持ちの方には必見の求人でございます。 弊社複数ポジションからご自身に合ったお仕事やチャレンジしたいお仕事をご相談しながら決定いたします。 ◆弊社では長期的に同じクライアント先でお仕事していただきます。しっかりとクライアント先のルールや製品知識を身につけ、より上流の工程等お仕事の幅を広げていただきます。 ◆クライアントと二人三脚でモノづくりの第一線でキャリアを積んでいただけます。 ソフトウェア開発業務としては組み込みソフトウェア開発、アプリケーション開発がメインになります。 ご経験に合わせて要件定義等上流工程での業務もございます。 【弊社について】 当社はモノづくりに特化したアウトソーシング企業でございます。 当社のコンセプトは ・Leverage ・・・テコの作用 ・Systems ・・・仕組み ・With the Values ・・・多様な価値観と共に 多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 【当社の面接】 我々当社は、可能な限り多くの人とお会いしフレンドリーな面談を行うことを心掛けております。ご転職活動についての悩み事や今後のキャリアプランについて等何なりとお聞かせください。 一人ひとりの価値観を尊重し、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として皆様とお会い出来ることを楽しみにしております。 ■社風: 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。常駐先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しております。
滋賀県
システム開発
月給:198,000円〜450,000円(日給月給制)
【月給】
想定月額:198,000円~450,000円
月額(基本給):192,000円~350,000円
想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:6,000円~100,000円
【モデル年収】
・30代前半生産技術:426万円(経験年数:6年)
・40代後半機械設計リーダー:700万円(経験年数:20年)
・60代前半機械設計:550万円(経験年数:38年)
昇給:有(前年度実績3000円~15000円)※弊社査定により決定いたします。
賞与:有(前年度実績3.8ヶ月)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
年間休日数:119日
休日休暇形態:週休2日制※会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【未経験歓迎】 Dr.stretch ストレッチ専門店 (ストレッチトレーナー) <関西>
講師・インストラクター 【ストレッチ専門店】 ■コアバランスストレッチトレーナー/インストラクター ■パーソナルトレーナー 未経験スタート9割!未経験者大歓迎! 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ! ■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり ∟実績が給与に反映されやすい環境です♪
滋賀県
小売・流通
【スタッフ職】
月給23万6,200円~50万円
(月給23万6,200円~+インセンティブ+諸手当)
※経験・スキルを考慮します。
固定残業代25時間分(36,800円)を含む。
※超過分は別途支給
【残業なし社員】
月給19万9,400円+インセンティブ+諸手当
※研修期間(1~2ヵ月)中は、
月給22万1,500円(固定残業代15h/2万2,100円含む)
◆インセンティブについて
【スタッフ職】
1.ストレッチ売上(6000円~150,000円)※上限なし
→1カ月のストレッチ売上が60万円を超えると対象。
2.指名料×勤続年数(0~50,000円)
3.商品売上(0~100,000円)※上限なし
※成果に応じてインセンティブ別途支給
※固定残業時間を超過分は残業代別途支給
※役職に応じて昇給あり
<多彩な諸手当をご用意!>
・交通費全額支給
・インセンティブ
∟スタッフ:担当回数×金額に応じて支給(平均3~5万円)
・資格手当
【柔道整復師・鍼灸師・理学・作業療法⼠・管理栄養⼠・看護師・救命救急士】(3万円)
【アスレティックトレーナー・健康運動指導⼠】(1万円)
【NATA-BOC公認ATC(アメリカ国家資格)】(4万円)
・各種⼿当【家族(1万円)・⼦供(5000円/⼈)】
・役職手当
・残業手当
勤務時間:9:20~22:20の間でシフト制
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■完全週休2日 年間休日111日
※店舗配属後、完全週休3日(年間休日157日)も選べます。(詳細はご相談ください。)
■年次有給休暇
■年末年始休日※完全週休3日制社員は対象外
■特別慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休業/休暇
■子の看護休暇
■公傷休暇
■育児休業/休暇
∟復帰率100%!子育て中の社員も活躍中。
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇