検索結果
【施工管理/未経験でも年収370万~】下水道工事の現場監督◆残業月10時間前後
下⽔道・道路の工事監理に関わる、現場のリサーチや機材の発注、役所への書類申請などをお任せします。 分かりやすくいうと、現場監督のアシスタントの仕事です。 【具体的には】 下⽔道・道路の工事監理 ・現場の下⾒ ・必要な機材の発注 ・進⾏状況チェック ・申請書類の作成 ・役所への許可申請 ・⼯事現場への⽴会い・安全確認 <人柄採用!未経験でも年収370万円~> ・業界・職種未経験の方も大歓迎の求人。「腰を据えて働きたい」「長く働き専門技術を身に着けたい」 など、前向きな気持ちのある方なら是非ご応募ください。 ・対話と雑談を大切にしている社風、コミュニケーションをとりながら技術を身に着けられます。 ・未経験の方でも年収370万円以上スタートです。資格取得支援も。 社員が受けたい研修は積極的に受講させています。 <働きやすさから、勤続10年以上の方も大勢います> 「休みたいときは休め。ただ1か月有給とかはやめてくれ笑」と 松村社長は話します。実際、毎年かならず1週間有休をとり 石垣島に行く社員もいます。 自身の手掛ける案件の工期や業務を調整しながらお休みがとれ、 また月の平均残業時間も10時間前後。
東京都北区滝野川
施工管理・設備・環境保全
月給:270,000円〜350,000円(月給制)
◎年齢を考慮の上決定︕
◎頑張りは随時別途能⼒給として⽀給︕
昇給年1回 賞与年2回 (昨年実績/7⽉、12⽉⽀給)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
隔週休2⽇制/⽇曜・隔週⼟曜⽇ 祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
東京【経理】英語が活かせる/グローバル展開/世界に自社工場有/WLB◎
電気電子業界で必須となる基板等に使用されるはんだ材料メーカーのパイオニアである当社にて、経理担当を募集。 海外売上も多い為、英語力をお持ちの方、将来的に部門の管理職を目指したい方を歓迎します。 ■月次・年次決算 ■原価管理などデータ整理・分析 ■海外子会社の収益管理 ■将来的に中長期経営計画立案などの業務も担当予定。 他にも、海外工場の売掛金や買掛金の管理も行いながら、経験に合わせ業務を習得いただきます。 ※一部総務部との兼務有。 ■主要顧客: 家電やスマホなどの電子機器メーカー、車載メーカー。世界各国に展開している、日系大手電機メーカーOEM先の電気・電子部品製造工場や販売代理店 経理財務部門にて、以下の業務をご担当いただき、スキル・経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ・月次・年次決算業務(単体・連結)・海外子会社との経理連携・モニタリング・原価計算、管理会計、各種財務分析 ・資金繰り・資金管理、為替リスク対応・監査法人・税理士対応・ERP導入・業務効率化プロジェクト参画 将来的には、海外拠点の経理支援や、グローバル連結管理の中核人材としての活躍を期待しています。 単なる経理業務にとどまらず、管理会計、財務分析から海外拠点の財務管理、経営支援まで、幅広い分野に携われるポジションです。企業の健全な成長や戦略的意思決定を支える情報を発信する役割は、大きな責任と同時にやりがいも抜群。経営分析や改善提案などを通じて経営層との距離も近く、実務を通して財務スキルと経営視点の両面を磨くことができます。大手企業にはない仕事の裁量の広さや横断的な業務により、会社全体を俯瞰しながら自らの成長を実感できる、挑戦と充実が同居する環境です。 【入社後~3年目:経理の土台を築く期間】 入社後は、まず経理の基礎となる日常的なルーティン業務からスタートします。これは、会社の事業活動とお金の流れを肌で理解するための重要な期間です。 • 売掛金・買掛金管理: 国内外約600社の取引先との債権・債務を管理します。これにより、主要な顧客やサプライヤー、取り扱い製品について深く理解することができます。 • 入金・支払い管理: 日々の入出金を確認し、どの取引に該当するかの消し込み作業を行います。正確さと注意力、そしてコツコツと業務を積み上げる力が求められます。 • 仕訳・伝票作成: 現金出納や経費精算など、日々の取引を会計ソフトに入力します。簿記3級レベルの知識を実践で活かし、経理処理の基本を徹底的に習得します。 この期間を通じて、会社の事業全体の流れを把握し、経理担当者としての土台を固めます。 【4~7年目:専門性を深め、活躍の場を広げる期間】 基礎業務をマスターした後は、より高度で専門的な業務へとステップアップしていきます。 • 月次・年次決算: 会社の「成績表」である決算業務を担当します。日々の仕訳がどのように財務諸表に集約されていくのかを学び、会社全体の財政状態と経営成績を把握する能力を養います。 • 原価計算: 製造業の要である原価計算に携わります。製品がどのようなコスト構造で成り立っているのかを分析し、利益創出の仕組みを深く理解します。 • 海外子会社の業績管理: 海外拠点の財務状況を日本から管理・サポートします。日常的なメールでのやり取りに加え、ウェブ会議などを通じて現地スタッフと連携し、グローバルな視点を養います。 【8年目以降:経営の中核を担うプロフェッショナルへ】 十分な実務経験を積んだ先には、会社の経営に深く関わるキャリアが待っています。 • 連結決算・国際税務: グループ全体の業績をまとめる連結決算や、海外取引に伴う移転価格税制などの国際税務といった、高度な専門知識が求められる業務に挑戦します。 • 海外監査: 年に1~2回程度、海外の生産拠点(韓国、中国、ポーランド、タイ、将来的には北米など)へ出張し、現地の会計処理や在庫管理が適正に行われているかを直接確認します。 • 経営層への助言: 経理のプロフェッショナルとして、分析した財務データをもとに経営層に対して事業計画やコスト削減に関する提言を行います。 • 管理職: 最終的には、課長、部長といった管理職として、部門全体を統括し、次世代の人材育成にも貢献することが期待されています。
東京都足立区 千住旭町
経理・財務・会計
【形態】月給制
【備考】月給¥231,300~ 基本給¥308,700~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
想定残業時間:7時間
賞与実績:3.6ヵ月
[給与例]
31歳、入社3年 年収480万円
35歳、入社6年(主任) 年収600万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日
その他(誕生日休暇1日、慶弔休暇)
【有給休暇】有(10~20日) (入社3か月経過後支給、入社月により変動有)
ホテル(浦安地区)への営業(衛生環境改善提案)
・既存顧客の連絡・交渉窓口 川崎フロンターレ関連施設、キヤノン、大手生保ビル、 大手有名ホテルなど。 施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。 追加でご契約をいただくこともあります。・施工の一部参加 企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。 設置したトラップなどの確認や交換。・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。変更範囲:当社業務全般
東京都新宿区新宿
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:264,524円〜264,524円(完全月給制)
固定残業代制基本給215,774円〜215,774円固定残業代48,750円〜48,750円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
扶養手当あり(上限2万円まで/月)
通勤手当あり(上限5万円まで/月)
休憩:120分
残業:月平均10時間程度
その他
年間休日108日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(14日間※一斉有休所得2日含む)
■有給休暇(10~20日付与)
■産休・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休業
【東京勤務】画像処理エンジニア
画像処理エンジニアとして、自社開発のAI画像検査アプリケーション「Phoenix」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当いただきます。 PhoenixはAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。 ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 【導入事例】 • 大手自動車メーカー向け外観検査システム 【具体的な職務内容】 • 画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト • 要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務(設計実装が中心)
東京都中央区晴海
システム開発
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・月給333,334円~666,667円
・基本給247,423円~494,846円
・固定残業代(時間外労働45h相当)85,911円~171,821円
※年収構成は、月給×12カ月とする
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
1.1_ マーケティンググループ_B2Bマーケティング
■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム(WEF)の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位(2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク)に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。 このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 本ポジションのミッションは現在のお客様候補群(プライム上場企業)リードをさらに獲得しつつ、今後のお客様候補を探すことです。 ■職務内容(%は2024年時点) ①KPI設計や施策提案実行(20%) ・今追うべきKPIの設計やKPIを改善するための施策を提案し実行します ・Googleスプレッドシートを用いたKPIモニタリングします ②顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画制作(30%) ・顧客のセグメンテーションを分けて顧客解像度を高めます ・顧客向けのコラムについて社外の協力も得ながら執筆したり、サステナビリティ業界の会社様と共済セミナーを企画制作したりしています。 ・MAツールを用いてコンテンツを管理します ③セミナーの企画から資料作成、運営(20%) ・顧客が求めるコンテンツの特定と社内外を活用した企画し運営を行います ・MAツールを用いたコンテンツ管理をします ④インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化(30%) ・商談化する顧客を特定し、顧客数を最大化します ■その他 ご希望や成果に応じて ・会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与 ・マーケティンググループの立ち上げ(ミッション作成、メンバー育成等) ・メインのお客様候補以外のリードの課題を調査、事業創造 といったことをお任せいたします! ■詳しい業務内容を記載したnote https://note.com/rechroma_corp/n/n3eb8193c088e
東京都渋谷区渋谷
マーケティング・企画・宣伝
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
2.2_セールスグループ_フィールドセールス
主に東証プライム企業に対し第一接点を担い、 オンラインベースでニーズ確認から受注のプロセス実行と改善を行うフィールドセールスを募集します。 顧客ニーズを踏まえ新規事業にかかわっていただく可能性もあります。 ①オンラインでの初回商談から受注・成約までの営業活動(50%) ②コンサルタントと協働した追加提案(20%) ②営業プロセスや商談スクリプトの改良(10%) ③顧客の声を反映したサービス開発(10%) ④アライアンス(10%) ★プライム上場企業をメイン顧客として組織攻略要素のある営業経験が積めます。 ★ご希望と適性により、先々は会社全体の戦略/人材マネージメント・オペレーションなど経営への関与も可能。 CxOは社内で育成し登用すると決めています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
東京都渋谷区渋谷
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
3.3_コンサルティンググループ_メンバー(アソシエイト)
■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム(WEF)の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位(2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク)に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。 このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代に渡る広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 コンサルティンググループのミッションは顧客企業の気候変動の問題を解決するのみならず 、社会動向を踏まえたうえでお客様のあるべき姿と現状のギャップ(=課題)を特定し、社会そしてお客様のカーボンニュートラル/ネットゼロを達成することとしています。 ■職務内容(%は2024年時点) ①気候変動に付随するコンサルティング業務(70%) ・コンサルティングの基本的な業務(ミーティング設置、議事録作成、資料の作成等)を通してお客様の気候変動に関連する足元の問題を解決します。 ・お客様の気候変動に関するありたい姿と現状、そのギャップ(=課題)を上司とともに特定します。 ・セールスや上司とともにお客様の課題を解決する提案を行います。 ②気候変動に付随するサービスメニューの開発(10%) ・お客様の課題を解決するためのサービスメニューを考案します。 ・考案したサービスメニューを複数のお客様に提案可能なメニューに一般化します。 ③コンサルティングのマニュアル化と効率化(20%) ・既存のコンサルティングメニューをより効率的かつ現在の状況に適したマニュアルに変更し続けます。 ■その他 ご希望や成果に応じて会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与が可能です。 ■詳しい業務内容を記載したnote https://note.com/rechroma_corp/n/n4564b68dbbb2
東京都渋谷区渋谷
コンサルタント
※月20時間分の固定残業代を含む
※前職のご経験に応じて相談可
通勤費支給(月5万円迄)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)
・年次有給休暇
・入社時特別休暇(入社半年間で5日間付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(勤続3年~)
【東京・大阪/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ビルソリューションエンジニア
【職務内容】 ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計・構築業務。 実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの 仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。 また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、 中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。 * 【具体的な職務内容】 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整 ■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応 ■新築案件における中央監視設備(空調自動制御)等の設計会社への支援 ■既存顧客へのリニューアル提案 * 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社製品の中央監視装置(Butics)は1974年の初出荷から半世紀に渡り、 さまざまなビルに納入させて頂いております。 当社は他の中央監視設備ベンダーとは違い、当社の強みである ネットワーク、フィジカルセキュリティを合わせた ビルソリューションのSIベンダーとなります。 また、スマートビルディング向けに位置情報を活用した 省エネルギーソリューション、顔認証ソリューション、不審者検知システム、 ロボット等の製品についても自社実践を行っております。 顔認証ソリューションは世界No.1の技術であるNEC製品を扱っています。 これら製品の自社実践で培った技術・ナレッジを お客様へのシステム導入時に役立てる事が出来ます。 * 【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件 :案件規模約2億 ■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入 :案件規模19億 (スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル) ■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事:案件規模1.6億 * 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と 中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ 要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 * 【将来のキャリアパス】 経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と 中央監視システム(Butics)の構築および施工業務をご担当いただきます。 慣れてきたら、実施設計図をもとに見積、詳細設計から基本設計をはじめ 要件定義などの上流工程をご担当いただきます。
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
入社時想定年収必須/500万円〜800万円
月給:280,000円 ~ 450,000円
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
*
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
*
【給与補足】
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
*
【勤務時間補足】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM 5:00〜PM 10:00)
※テレワーク勤務制度
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
◆【リーダー候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万人を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。 また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス業務の高生産性体系の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、 ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 単なる人員補充による規模拡大や人海戦術ではなく、上位の全社戦略・事業戦略を深く理解し、 「なぜそれを行うのか」という背景や目的から逆算してチームをモチベートし、成果を上げていただきます。 また、手動での仮説検証を経て、MAツールやAIを活用したテックタッチ化による生産性の最大化を主導し、 将来的には営業企画やイネーブルメント、プロダクト連携などへも柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◇データに基づく現場改善・検証 担当領域における求職者・事業者データの確認と、進捗の滞り(ボトルネック)の早期発見 マネージャーと連携し、MAツール等を用いた新たなアプローチ施策の現場での最前線での実行・効果検証 既存の電話やショートメールによるコミュニケーションの効率化、仕組み化の推進 手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 ◇将来的な役割拡張(CS企画・事業開発) 事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画〜立案への参画 競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:5,000,000円~8,100,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :309,567円~501,525円 ※1
・職務手当:107,100円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆【MGR候補】カスタマーサクセス / 累計会員180万を有するHRサービス / 東証プライム上場 [ 介護キャリア ]
◆ミッション 「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。 また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス業務の高生産性体系の構築」を担っていただきます。 「ウェルミージョブ」を利用している求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けて双方のフォローを行い、 ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことが組織のミッションです。 単なる人員補充による規模拡大や人海戦術ではなく、上位の全社戦略・事業戦略を深く理解し、 「なぜそれを行うのか」という背景や目的から逆算してチームをモチベートし、成果を上げていただきます。 また、手動での仮説検証を経て、MAツールやAIを活用したテックタッチ化による生産性の最大化を主導し、 営業企画やイネーブルメント、プロダクト連携などへも柔軟に役割を拡張いただきたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇CS企画 ・事業戦略をもとにした顧客のサクセスの定義 ・営業戦術や施策の企画〜立案 ・オンボーディングから伴走サクセス支援まで、CS領域の活動を0ベースで再構築 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へフィードバックする仕組み作り ◇オペレーション構築とテックタッチ化(仕組み化) ・求職者・事業者双方のデータ(アクセスログや選考進捗データなど)に基づくボトルネックの抽出 ・定量データに基づく、再現性のある改善施策の企画・検証 ・手動オペレーションの仕組み化、ツールやAIの導入によるサクセスプロセスの自動化・効率化 ◇マネジメント・組織開発 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織作り ・メンバーの適性や能力に応じた柔軟な役割定義・育成 ・マーケティングやセールス、SS(採用サポート事務)チームなどの他部署と連携した体制構築 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:6,200,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :383,860円~833,334円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇