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急募【大阪】〈HR業界反響営業〉業界未経験歓迎!インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業!
インバウンド×HR×ITの独自路線で急成長ベンチャーで採用コンサルタントとして活躍しませんか? 〔業務内容〕 採用コンサルタント(対法人対応)とキャリアアドバイザー(対求職者対応)を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング(対法人対応) ミッション:クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案(スカウト、媒体、エージェントサービス) ・人材募集~入社までのフォロー ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー(対求職者対応) ミッション:求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年~1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じる当社の魅力とは? (中途入社 男性 26歳) 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、 今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のが当社。 年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。
大阪府
コンサルタント
月給:270,000円〜380,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給196,253円〜276,209円固定残業代73,747円〜103,791円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<想定年収>
350万円~500万円
<賃金内訳>
月給:270,000円~380,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
固定残業手当/月:73,747円~103,791円(固定残業時間35~45時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
入社2年:月給29万円×12ヶ月+賞与=400万円
入社4年:月給37万円×12ヶ月+賞与=500万円
入社6年:月給48万円×12ヶ月+賞与=650万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
週休2日制
週休2日制(土日)、祝日
年間120日
※月に1回程度土曜または祝日出社の可能性があります。
❑有給休暇
10日~(計画年休5日あり)
❑休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・永年勤続表彰休暇
※大阪※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!
当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は創業112年の歴史ある建設会社です。 先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。 経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。 社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。 景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。 - 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。 (入社後は、研修・OJTにてフォローいたします) ◇職人の方の管理・監督 ◇納期迄に安全に品質・工程管理 ◇工事計画、搬入計画 など ※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。 ※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。
大阪府
施工管理・設備・環境保全
月給:295,000円〜425,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代50,000円〜70,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
-
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
-
【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
-
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
その他休み(完全週休2日制)
■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日
【大阪】システムエンジニア/メンバークラス
各プロジェクトにて下流工程の業務をお任せします。 ※ご希望・ご経験・スキルに合わせてプロジェクト先を決定いたします。 【具体的には】 ・設計 ・製造 ・開発 ・テスト ・保守運用 ・上流工程補佐(仕様調整・要件定義検討及び作成) など 設計・製造:Web開発(フロント・バックともに)が主流。 言語は多岐にわたり、Java、C#、JavaScript、React等が現状は多いです。 【PJT例】 ・大手食品メーカーの基幹システム(Azure/C#/JavaScript/SQLServer) ・教育関係のマッチングシステム(Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel) ・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) ※受託:客先:その他=3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。
大阪府
システム開発
月給:335,000円〜500,000円(完全月給制)
【年収】402~600万円
【月給】335,000~500,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:290,300~433,300円
固定残業代:44,700~66,700円(20時間分)※超過分は別途支給
昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる
【年収例】
部長職:年収894万円(経験16年)
課長職:年収655万円(経験5年)
リーダー職:年収465万円(経験7年)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇
【大阪】システムエンジニア/リーダークラス
各プロジェクトにて上流工程をメインに業務をお任せします。 ※プログラム開発をしたい方にはそのままPG業務を担ってもらうことももちろん可能です。 【具体的には】 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉 ・見積書作成 ・ヒアリング(課題把握) ・案件の要件定義 ・要件定義書作成 ・設計、製造チームへの連携・マネジメント 等 【PJT例】 ・大手食品メーカーの基幹システム(Azure/C#/JavaScript/SQLServer) ・教育関係のマッチングシステム(Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel) ・某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発(AWS、TypeScript、Node、js) ※受託:客先:その他=3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。 ◎期待する役割 プロジェクト全体の進行管理やチームメンバーのサポートを行っていただきます。 タスクの割り当てや進捗管理、品質管理、コミュニケーションの円滑化など、 チームの成功に向けてリーダーシップの発揮を期待しております。
大阪府
システム開発
月給:417,500円〜585,000円(完全月給制)
【年収】501~702万円
【月給】417,500~585,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:361,800~507,000円
固定残業代:55,700~78,000円(20時間分)、超過分は別途支給
昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる
【年収例】
部長職:年収894万円(経験16年)
課長職:年収655万円(経験5年)
リーダー職:年収465万円(経験7年)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇
【大阪】WEBエンジニア/自動車業界向け/領域拡大立上げメンバー
自動車業界における企業様の各業務システムについての、 課題抽出・対応方法の提案やプロジェクトの推進などをお任せします。 【具体的には】 ・顧客(ベンダー・エンドユーザー)への提案・交渉 ・見積書作成 ・ヒアリング(課題把握) ・案件の要件定義 ・要件定義書作成 ・設計、製造チームへの連携・マネジメント ・設計 ・製造 ・開発 ・テスト ・保守運用 等 ◎期待する役割 当社としては業界に特化した事業拡大を予定しています。 現在当社でのプロジェクトとして自動車業界のシステムを多く担当しております。 今後、事業拡大を牽引していくために、今までご経験してきた自動車業界における知見をもっと広げつつ、 顧客の課題解決を推進していただきたいと思います。
大阪府
システム開発
月給:417,500円〜585,000円(完全月給制)
【年収】501~702万円
【月給】417,500~585,000円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
【内訳】基本給:361,800~507,000円
固定残業代:55,700~78,000円(20時間分)、超過分は別途支給
昇給:あり(年1回/4月)、賞与:あり※業績連動
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる
【年収例】
部長職:年収894万円(経験16年)
課長職:年収655万円(経験5年)
リーダー職:年収465万円(経験7年)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日以上>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇(1時間単位での取得可)
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇記念日休暇(年1回)
◇生理休暇
★未経験歓迎★工場内での電気工事補助@全国出張あり!
【お仕事内容は?】 工場内で機械設備の 電気工事作業を行っている現場でのポジションです! まずは先輩の補助からSTART! 順番におぼえていければOKです! 【具体的にはこんなお仕事】 ・工具の運搬作業 ⇒多種多様な工具があるので言われた工具を取ってきてください! ・ケーブルを巻く ⇒長いもので100m位あるケーブルを巻いてください! ・部品の管理 ⇒部品が足りなくなったら事務所に取りに行ったり、発注の指示をお願いします! などなど!カンタンな補助業務がメインのお仕事! 未経験でもすぐに慣れて頂けます! 【出張について】 ・出張先は国内のみ ・宿泊を伴う場合有 ・多い月で月間15~20日間 ※多い月で20日間×3,000円=60,000円の出張手当支給 ・日曜日は家に帰れます!
大阪府
技能工(整備・生産・製造・工事)
月給:270,000円〜(完全月給制)
●月給270,000円~
●出張手当・3,000円/日
●交通費支給
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
〇年間休日100日前後(出張状況による)
〇週休2日制
〇日曜日固定休み
〇月6~8日休み予定
テクニカルサポート・ヘルプデスク業務_経験者採用(勤務地:大阪オフィス/大阪市内のプロジェクト先)【契約社員】
ヘルプデスク業務にて、顧客対応・問い合わせ対応、システムサポートなどをご担当いただきます。 業務範囲の拡大や多様な業種の変更などで経験を積み、スペシャリストとしてやりがいを感じながら長く安定した環境で続けることが可能です! <具体的にはこんな仕事を担当します> ■PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 └メールや環境等のPC設定や製品についての問い合わせ等に対応します。 ■PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など └交換対応や保守手配等を行ないます。また、各種機器についてのデータも管理します。 ■入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 └アカウントの発行や削除、各種ツールへの人員の登録等を行ないます。 ■その他、ソフトウェアのライセンス管理 など ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能。また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2~150名と規模も様々です。 ※本社では外国語(英語)チームもあり、英語を活かして働くことも可能です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。
大阪府
社内システム
給与形態:月給
想定給与:250,000 ~ 299,000 円
固定残業:なし
■想定年収:341万~407万円程度(賞与含む+残業10時間想定込)
■賞与 :年2回(0.32ヶ月×2回)
◇昇給(年2回)
◇交通費全額支給
◇休日勤務手当
◇深夜勤務手当
◇定年:60歳 ※再雇用制度あり(満 65 歳まで雇用/1年更新)
◇退職金:なし
<就業時間>
※配属される案件によって、一部シフト勤務(土日祝含む)の場合があります。
(例)8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00他
◎残業月平均10~20時間程度
◎みなし残業はありません。
◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。
休憩:60分
その他
■休日
完全週休2日制(土日祝日休み)
※配属先によって、一部シフト勤務(土日祝含む)となる場合や、休日となる曜日の変動があります。
■休暇
年間休日:124
年間休日120日以上!(年度によって変動あり)
年末年始休暇
<その他の休暇>
◇有給休暇(入社6か月後に10日付与)
∟1日・半日・1時間単位で取得可能
年間有給休暇:10日~20日
入社6か月後に10日付与。
以降は、毎年4月1日から翌年3月 31 日までの1年度に対し勤続年数および前年度の出勤率に応じた年次有給休暇を付与。
◇フレックスホリデー制度
∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪
※5日以上の連続休暇で利用可能
◇永勤続表彰制度
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇
◇産前・産後休暇
◇生理休暇
◇介護休暇
◇裁判員休暇
◇ボランティア休暇
社内SE/業務系|システム企画・導入チーム(マネージャー候補)(大阪)
<仕事内容> 業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。 新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務 ・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、 会社に必要なシステムの導入業務を行います。 ・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、 より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。 ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、 LINE WORKS等 *プロジェクト実績例 ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行 ・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画 ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、 様々なPJにトライいただくことができます。 組織運営 ・チームメンバー(4名)のプロジェクト進行支援 ・メンバーマネジメント(目標管理、評価、メンバー育成、採用等) ・組織運営(予算管理、購買申請他)
大阪府
社内システム
想定年収 7,780,740円 -12,682,800円
(例)年収778万の場合
月額494,875円(基本給418,000円+時間外手当66,875円+その他手当10,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
※マネージャー採用の場合は固定残業代なし、年俸制
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(6月・12月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
【オープンポジション】ジールコミュニケーションズ 大阪支店
■デジタルリスク事業 インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 ■HR事業 企業様に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供。 設立当初より体育会学生及びアスリートへの就職・採用支援にも力を入れている当社にて採用実施企業の開拓をお任せします。 テレアポから企業訪問・商談を通して実際に担当者から採用ニーズをヒアリングします。その上で、最適なサービスをご提案します。
大阪府大阪市西区西本町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
◆給与◆
想定年収:319万円~420万円 賃金形態:月給制
月給266,000 円~350,000円
(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)
※経験・能力などを考慮の上決定します
基本給 :196,500円~208,300円
(基本給①:143,500 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :0円 ~50,300円
見込残業代:69,500 円 ~91,400円
・昇給
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
【モデル年収】
・入社2年目 サブマネージャー
年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)
※入社時月給28万円
・入社5年目 マネージャー
年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)
※入社時月給23万円
【勤務時間補足】
休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日以上★
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給
・慶弔
・産休・育休制度(取得実績あり)
◾️今期年間休日に関して
年間休日:128日
【ソリューション事業部】<大阪勤務>機械(メカ)設計・装置開発エンジニア
機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム 【具体的な業務内容】 仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応
大阪府大阪市淀川区宮原
設計・積算・測量・構造解析
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 月給12分割
月給:333,334円~666,667円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年収構成:月給×12ヶ月
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日