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リゾート系建設会社での電気工｜自然豊かなリゾート地で働く｜越後湯沢 【リゾートマンション居住部のリフォーム・修繕・共用部日常管理の他、大規模修繕等の業務拡大を予定しております。単独で仕事ができる人を求めております！！ ◇主な業務内容 ・リゾートマンションリフォームに伴う電気工事　等 平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度 平均的な件数：10～15件ほど／月 【各業者との打ち合わせ】 打ち合わせ例：電気関係工事など 打ち合わせ手法：メール・電話・現場など 【企画、見積、積算、資料作成　等】 使用するツール：Excel・Word・PDF 【一日の流れ】 例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認 ▶当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。 快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。 ぜひ一度HPをご覧ください。

リゾート系建設会社での設備工｜自然豊かなリゾート地で働く｜越後湯沢 リゾートマンション居住部のリフォーム・修繕・共用部日常管理の他、大規模修繕等の業務拡大を予定しております。 ◇主な業務内容 ・リゾートマンションリフォームに伴う設備工事 平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度 平均的な件数：10～15件ほど／月 【各業者との打ち合わせ】 打ち合わせ例：設備関係工事など 打ち合わせ手法：メール・電話・現場など 【企画、見積、積算、資料作成　等】 使用するツール：Excel・Word・PDF 【一日の流れ】 例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認 ▶当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。 快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。 ぜひ一度HPをご覧ください。

リゾート系建設会社での電気工｜自然豊かなリゾート地で働く｜越後湯沢 リゾートマンション居住部のリフォーム・修繕・共用部日常管理の他、大規模修繕等の業務拡大を予定しております。 ◇主な業務内容 ・リゾートマンションリフォームに伴う設備工事 平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度 平均的な件数：10～15件ほど／月 【各業者との打ち合わせ】 打ち合わせ例：設備関係工事など 打ち合わせ手法：メール・電話・現場など 【企画、見積、積算、資料作成　等】 使用するツール：Excel・Word・PDF 【一日の流れ】 例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認 ▶当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。 快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。 ぜひ一度HPをご覧ください。

インバウンド×HR×ITの独自路線で急成長ベンチャーで採用コンサルタントとして活躍しませんか？ 〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じる当社の魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、 今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のが当社。 年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

【概要】施設の運用が滞りなく行われるよう、チームで維持管理業務を行います。 　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 皆様の日々の生活を支えているごみ焼却場や水処理場、発電所などのプラント施設の中には多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や機器の点検、メンテナンスや施設内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります 　・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） 　・巡視点検 　（時間毎の定期巡回、計器メータの数値を記録、作動状況を確認する等。各設備の点検管理業務） 　・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な整備を行います。） 　・各種報告書の作成など 　・保守点検…機械(ポンプや送風機等)の点検、及び構内の美化 　・運転管理…モニターでの、装置や設備等の監視 　・水質管理…浄化センターへ流入する水や各工程の処理水の水質チェック 　・工場内での部品交換、工事立ち合いに付随した報告業務　　　　　　etc... 【入社後の流れ】 ＜充実した研修体制＞ 入社後は最低2週間〜1ヶ月程度の研修を設けており、ビジネスマナーやパソコンスキル、運転管理などについて学んでいただきます。未経験の方でも必要な知識は研修で身につけられますのでご安心ください 。設備・電気・プラントなど、その方に応じた研修を受講後、現場に配属となります。 ＜手に職をつけられて、キャリアアップも叶う仕事です＞ 現場配属後も定期的な研修や人事のフォローアップ面談などを実施しており、継続的にキャリアについてや働き方に対してバックアップができる体制を整えております。複数の資格も取得できる環境です。

事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 具体的には、 ・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ・クライアントへのプロジェクト提案および受注 ・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 その他上記と関連して、 ・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め ・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応 ・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築 ・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策 ・各種契約関連業務 等もお任せします。 また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。 今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、 アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。 ※参考 ▼ 当社とサイバーエージェントが DX支援領域で業務提携を開始 https://goodpatch.com/news/2023-04-goodpatch-cyberagent ▼当社、伊藤忠テクノソリューションズと資本業務提携 https://goodpatch.com/news/ctc-capital-and-business-alliance ＜業務で使用する主なツール＞ ・Salesforce：顧客管理、データ分析 ・SPEEDA：顧客発掘、分析 ・商談ツール：zoom

■大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の顧客対応をお任せいたします。 ■システムの導入提案～運用・メンテナンスまで、お客様と継続的な関係を持てます。入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いします。 ■具体的には、技術的な問い合わせ対応、新規課題や新規要望の単価・納期の提示及び交渉、保守運用フォロー、導入支援をご担当いただきます。将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【取り扱う自社開発システム】 ■J's Works ERP（生産管理システム）：受注生産・見込生産のバイブリッド型生産管理システム。運用の簡素化、お客様それぞれの立場に合わせた高いカスタマイズ性、需要情報の見える化、生産計画見直しの即時対応、迅速な納期回答が可能。 システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/ 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

■大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。 ■具体的には、詳細設計・開発・テスト・リリース作業、現地導入～保守運用、メンテナンスをご担当いただきます。 ■自社開発の為、パッケージ開発の一貫した経験を積むことができます。 ■入社数か月間は、先輩社員と一緒に既存顧客の対応をお願いいたします。 ■将来的には複数の顧客を担当していただくことを想定しております。 【顧客】機械、自動車メーカ、工業用セラミック・造船業等を取り扱われている企業様 【取り扱う自社開発システム】 ■J's Works ERP（生産管理システム）：受注生産・見込生産のバイブリッド型生産管理システム。運用の簡素化、お客様それぞれの立場に合わせた高いカスタマイズ性、需要情報の見える化、生産計画見直しの即時対応、迅速な納期回答が可能。 システム詳細はこちら→https://www.j-tech.jp/solution/ 【同社について】 ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。 特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。 現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

日本を代表する空の玄関口・羽田空港でのグランドハンドリング業務をお任せします。 【グランドハンドリングとは】 飛行機が空港に到着して再び飛び立つまでに必要な地上業務のことです。 ＜手荷物ハンドリング業務＞ ベルトコンベアで運ばれてくる手荷物の個数・荷物タグのチェックをし、行先ごとにコンテナへ積載。特殊車両で航空機近くまで搬送した後、手荷物の搭載を終えたらカーゴドアを閉鎖します。 同時に複数便を扱うため、限られた時間の中で正確な仕分・積載をすることが求められます。 空の旅の安全を守る要のお仕事です。 ＜貨物ハンドリング＞ 手荷物ハンドリング同様に、貨物の搭載・取り降ろしを行います。 貨物のサイズに応じたフォークリフトを仕様します。 【研修について】 空港業務に従事するための基礎座学研修後、3ヶ月を目標に教官の資格を持つ先輩スタッフとのペア制度でOJTを行います。 先輩の9割が未経験からスタートしており、入社したての不安な気持ちがよくわかるため、みんなで優しくフォローする風土です。 中には最短1年で責任者の資格を取る人もいるため、安心して成長してください。 【配属予定先について】 本求人は、グランドハンドリング職の合同募集です。 羽田空港サービス（株）・羽田空港グランドサービス（株）いずれかでの雇用を想定しております。 ・羽田空港グランドサービス（株）：国内線手荷物・貨物の取り扱いが中心の仕事がメインです ・羽田空港サービス（株）　　　　：国際線の手荷物の取り扱いが中心の仕事がメインです

仕事の内容 労働人口の減少に伴い、営業人材の確保や営業活動そのものに課題を感じている企業の経営者に対して、クラウドワーカー(在宅ワーカー)を活用した効率な営業ができる組織作りなどのご提案をするのがミッションです。 【具体的には】 営業支援サービスの提案→企業が抱える課題のヒアリング→営業戦略の立案→企画の実行・検証→出口戦略のご提案・フォローと、戦略立案~実行までを一貫してサポートしていただきます。 【行動指針】 日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする 可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す 失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというポジティブな事象であること 挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません 人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましょう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましょう! ◆ノウハウの詰まった研修で、イチからスキルが身につく! ◆経営者や企業上層部の方とやり取りするため、日々の業務そのものが貴重な経験に。 ◆1社につき3~4名のチームで担当。未経験の方も安心スタート◎