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【キャリアデザイン事業本部】「当社20××」への会員登録・サイト広報
<仕事概要> 学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。 担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「当社」を活用したコンサルティングを行います。 「当社」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。 <業務詳細> ■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換の実施 ■「当社」への登録促進に関する広報活動(セミナーやガイダンス)の実施枠を獲得するための営業活動 ■各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営 ※営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。 一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで、学生の成長を目の当たりにできるやりがいもあります。 就職活動シーズン以外も、広報活動の協力者である大学就職担当職員や教員に対して、定期的に就職戦線に関する情報提供を行い、「当社」の信頼度アップに努めていただきます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。 <関連サービス(一例)> ■当社2027 ( https://job.mynavi.jp/2027/ ) ■当社2028 ( https://job.mynavi.jp/2028/ )
石川県
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円~600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、当社公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)
◆経理・財務マネージャー/責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]
当社グループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務(単体・連結) 月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・開示・監査対応 有価証券報告書、決算短信の作成補助 ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域) AI/OCR活用: 生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
経理・財務・会計
<想定年収>
5,600,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :346,742円~833,334円 ※1
・職務手当:119,925円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<就業時間詳細>
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
【第二新卒歓迎!】データベースエンジニア◎年休121日★土日休み★賞与あり/IT_eng
顧客先に配属された上で、データベース周りの業務をお任せします。 ご経験に応じて、要件定義・プロジェクト管理・設計・構築・運用いずれかをお任せします。 【具体的には・・・】 お客様の仕様要件のヒアリング、調査 プロジェクト全体の管理 要求に対してのDB構築 稼働DBの運用保守 など 【環境】 DB:SQL、oracle、DB2、Cache、Symfowareなど サーバー系:OS(Windows、Linux) クラウド:AWS、Microsoft Azure、GCP、SAP、salesforceなど
愛知県
システム開発
月給:250,000円〜350,000円(完全月給制)
月給(基本給):25万円~35万円
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、決定します。
・通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
・残業手当:別途支給(100%)
・深夜手当:別途支給
・休日出勤手当:別途支給
・賞与3ヶ月分(昨年実績)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり
【愛知県・三河エリア勤務】企画運営スタッフ/買取専門店エコリング★完全週休2日★転勤なし
各種メディアから高評価を受ける、買取専門店『エコリング』にて勤務 ブランド品、アパレル、貴金属などの買取をお任せいたします。 <『エコリング』の特色について> 『エコリング』は通常だと金額がつかないファストファッションの買取にも快く対応。 お客様に対して買取をお断りするケースはほとんどありません。 もちろんブランド品、貴金属は高額査定。それらによりお客様のリピート率は業界内でも高い数字を記録しています! <入社後の流れ> 当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識&スキルを学べる研修を実施します。 まずはシステムの操作と商品の査定方法をレクチャー。 以降は先輩がマンツーマンで一つひとつの実務を丁寧に指導します。 なお私たちが買取をしたアイテムの販売は『エコリング』本部が一括対応してくれます。 <あなた一人だけが頑張らなくて大丈夫> 個人ノルマはなく、店舗ごとに目標を設けスタッフ全員でその達成をめざすスタイル。 仲間との一体感、仲間と協力する楽しさをあなたも存分に堪能できるはず。 当然、会社の利益の一部は賞与などで還元。 直近では、当社は約120~140%の利益増を実現しました。賞与額にはぜひご期待を♪ <時代に合った働き方を叶えられる職場> 当社では副業OK。実際に接客好きの社員は当社のほかに飲食店などでも働いています。 メンバーがこうして副業を行えているのは、職場の優れたワークライフバランスも関係しています。 たとえば完全週休2日制の勤務、年休120日、残業月平均6時間以内etc. これにより社員は余暇をたっぷり確保できているんです。 <事業拡大中につき、ポストチャンスも豊富> 当社のメンバーはほぼ全員が中途入社。また9割が未経験からのスタートです。 先輩たちの前職は携帯ショップ店員や公務員など実にバラエティ豊か。 多くは“注目を集めるリユース業界で働きたい”。そんな想いで当社へ転職してきました。 中には入社2年目で「マネージャー」のポストに就いた先輩もいます。 <未経験でも心配は不要> 商材を売り込む営業ではありません。 アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得されたうえで成約。 押しの強さではなく、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜(完全月給制)
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円となります。
モデル年収例
年収380万円 / 入社1年 /月給23万円+各種手当+賞与
年収450万円 / 店長職 入社2年 /月給25万円+各種手当+賞与
昇給/年2回
賞与/年2回(昨年度平均:4か月分)
交通費支給(月2万5000円まで)
資格手当(鑑定士 初級:月1万円、中級:月2万円)
休憩:60分
残業:月平均6時間程度
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(水曜日+週1日シフト制)
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇
新婚旅行休暇
【大阪/兵庫/京都】C#でのWebシステム・Windowsアプリ開発/在宅併用8割以上/アサイン先は本人希望優先
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程:基本設計~テスト 言語・環境等:C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、PL/SQL、Oracleなど 【主な使用技術】 言語:C#、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等:ASP.NET、Vue.js、Node.js、Angular、React、Nuxt.js、Next.js
京都府
システム開発
月給:250,000円〜400,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
【愛知】C#でのWebシステム・Windowsアプリ開発/在宅併用8割以上/アサイン先は本人希望優先
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程:基本設計~テスト 言語・環境等:C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#、PL/SQL、Oracleなど 【主な使用技術】 言語:C#、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等:ASP.NET、Vue.js、Node.js、Angular、React、Nuxt.js、Next.js
愛知県を想定
システム開発
月給:240,000円〜350,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
【開発エンジニア】業界トップクラスのDXサービス/地方創生を推進!/希望アサイン100%/給与前職保証&昇給率15%/リモート比率80%&平均残業10時間
エンジニアとしてシステムインテグレーション(SI)/IT開発事業に携わっていただきます。 経験や希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。 ★業務の魅力:是非添付資料をご確認ください! 【入社後の流れ】 Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。 2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。 また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、 技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。 【キャリアアップに関して】 ・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能 SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。 ※本人の希望に合わない案件にはアサインしません! ・タイミングによってスキルチェンジも可能(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど) スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます! ・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能! ・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます! 【案件例】 ■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発 ・テクノロジー:Node.js、Vue.js、Python、AWS ・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験 ■デジタルコンテンツ配信サービス開発 ・テクノロジー:Kotlin、SpringBoot、JavaScript、MySQL、freeMarker ・対応フェーズ:要件定義、設計、製造、試験 その他には… ■ChatGPTを用いた自治体向け先進的なプロジェクト 詳細は面接時にお伝えします
東京都品川区上大崎
システム開発
月給:285,715円〜571,429円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,300円〜448,700円固定残業代61,415円〜122,729円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与:400~800万
前職の給与は保証という考えでオファー(年収UP率は100%)
◢◤◢◤業界水準以上の昇給率◢◤◢◤
2024年度昇給実績 エンジニア平均15%アップ! 最大40%アップ!
※一般的な昇給は3~4%と言われています。
【給与補足】
月給285,715円~571,429円
∟基本給224,300円~448,700円
∟固定残業代(35時間分)61,415円~122,729円を含む/月
賞与実績:年2回(月給1ヵ月分×2回)
昇給:年1回
【評価制度】
年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、
ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。(昇給タイミングは年1回)
世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ!
【年収イメージ】
実務経験1年以上:400万円~500万円
実務経験3年以上:500万円~600万円
実務経験5年以上:600万円~800万円
【キャリアパス・モデル年収】
●入社時:20代後半(開発経験2年)年収450万円
→30代前半 シニアエンジニア 年収600万円
●入社時:30代前半(開発経験5年) 年収550万円
→40代前半 PL・PM 年収700万円
●入社時:20代後半(インフラ経験3年) 年収450万
→ 30代前半 PM 年収800万
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【産休・育休】産休取得率・復帰率100% 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい
【ジュニア層】システムエンジニア(Web・モバイルアプリ開発)
システムインテグレーション(SI)/IT開発事業に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど) ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です 【プロジェクトのアサイン】 エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 <案件事例> ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS) ・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー:Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ:要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用
東京都品川区上大崎
システム開発
月給:285,715円〜345,143円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,300円〜280,400円固定残業代61,415円〜76,743円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与 400~500万
前職の給与は保証という考えでオファー(年収UP率は100%)
業界水準以上の昇給率
<給与補足>
★現職給与保証 年収UP率100%
400万円~500万円
月給¥285,715~¥356,143
基本給¥224,300~¥280,400
固定残業代(35時間分)¥61,415~¥76,743を含む/月
賞与実績:年2回
昇給:年1回
<年収目安>
実務経験1年以上:400万円~500万円
実務経験3年以上:500万円~600万円
実務経験5年以上:600万円~800万円
<モデル年収>
・入社時20代後半 開発経験2年 年収450万 → 30代前半 シニアエンジニア 年収600万
・入社時30代前半 開発経験5年 年収550万 → 40代前半 PL・PM 年収700万
・入社時20代後半 インフラ経験3年 年収450万 → 30代前半 PM 年収800万
<就業時間詳細>
始業9:30~10:00
終業18:30~19:00
※9:30~10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【産休・育休】産休取得率・復帰率100% 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい
【若手層】システムエンジニア(Web・モバイルアプリ開発)
システムインテグレーション(SI)/IT開発事業に携わっていただきます。 【業務イメージ】 ■開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ■タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど) ■多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ■業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です 【プロジェクトのアサイン】 エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 <案件事例> ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー:React Native、PHP(Laravel)、クラウドインフラ(AWS) ・対応フェーズ:企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ■LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー:Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ:設計、実装、単体結合試験 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー:Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ:要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用
東京都品川区上大崎
システム開発
月給:285,715円〜356,143円(完全月給制)
固定残業代制基本給224,300円〜280,400円固定残業代61,415円〜76,743円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与 400~500万
前職の給与は保証という考えでオファー(年収UP率は100%)
業界水準以上の昇給率
<給与補足>
★現職給与保証 年収UP率100%
400万円~500万円
月給¥285,715~¥356,143
基本給¥224,300~¥280,400
固定残業代(35時間分)¥61,415~¥76,743を含む/月
賞与実績:年2回
昇給:年1回
<年収目安>
実務経験1年以上:400万円~500万円
実務経験3年以上:500万円~600万円
実務経験5年以上:600万円~800万円
<モデル年収>
・入社時20代後半 開発経験2年 年収450万 → 30代前半 シニアエンジニア 年収600万
・入社時30代前半 開発経験5年 年収550万 → 40代前半 PL・PM 年収700万
・入社時20代後半 インフラ経験3年 年収450万 → 30代前半 PM 年収800万
<就業時間詳細>
始業9:30~10:00
終業18:30~19:00
※9:30~10:00の間に出社いただくフレックスタイム制です
休憩時間:60分
実働時間:8時間
※上記は本社勤務の場合のため、お客様先によって異なります
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 125日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【産休・育休】産休取得率・復帰率100% 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい
【Webコンサルティング営業】◆年間休日125日以上◆業界未経験歓迎◆これまでの経験を活かせます
Webサイトの法人営業、 Webサイトの提案をお願いします。 自社サービス・商品を学んでいただき、あなた自身の経験・知識を活かし、既存メンバーと協力して、営業活動をしていただきたいと思います。 - <具体的には・・・> ■既存顧客へのフォロー ┗当社で保守・運用を行っているお客様のサポートをお任せします。 サイト内の最新情報の更新は必要か、写真の入替を行うかなど、随時お客様へ連絡し、フォローをします。 その際に、必要であればサービスの追加提案をお願いします。 お客様に新たなサービスを利用してもらう事で、さらなる顧客満足度向上を目指しています。 - ■営業戦略立案 ┗先輩と協力して新規顧客開拓に向けた戦略を話し合っていきます。 あなた自身の経験・知識を活かした企画や提案も積極的に出してください。 新しい視点での意見を楽しみにしてます。 - <仕事に慣れてきたら・・・> 先輩と協力して新規開拓営業や過去にお問い合わせ頂いた企業様への提案営業をお願いします。 - ★Point★ ■これまで培った経験を活かせる 即戦力として、これまでのスキルや経験を活かして裁量を持って働けます。 - ■安定のビジネスモデル 当社の収益源は、現在保守・運用を行っているクライアントから頂いているもの。 安定したストック収益があるため、ベンチャー企業でありながら経営が安定しているのも当社のポイントです。経営が安定しているから人材育成や事業に投資をし、成長を目指せる環境を整えています。 - 他にも・・・ ■代表の近くでリーダーとして組織を創り上げていける。 ■代表直接!カジュアル面談もあり ■ベンチャー企業なので裁量が大きく挑戦的な働きができる ■年功序列ではない為、頑張り次第で、出世も昇給もどんどん出来ます! - IT事業をメインで展開する当社ですが、複雑なアプリやシステム開発ではなく、企業HPの制作をメイン事業としています。 - 「やりたいのに挑戦できなかった」 「会社が認めてくれなかった...」 「自分の成長を求めつつも、安定した企業で働きたい」 そんな想いのある方、 当社ならその思い、実現できます! - <社員インタビュー> 当社はまだまだ変化を続けていく会社だと思っています。 ベンチャーならではの社員一人一人の意見が会社を変えていくことができる社風があり、 様々なことにチ ャレンジすることが可能です。 /同僚Bさん 営業サポート
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜350,000円(完全月給制)
想定年収:450万円〜550 万円
月給:300,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮し当社規定のうえで決定いたします。
※IT業界経験のある方は優遇します
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績に応じる
※別途インセンティブ有
<業界営業経験者>
月給30万円以上+賞与年2ヶ月分+インセンティブ
<時間外労働について>
残業無し
※基本定時退社のため、平日の業務後もプライベートが充実します!
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
完全週休2日制 (土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
バースデー休暇
5日以上の連続休暇可能