プレイネクストラボ株式会社
【ジュニア層】システムエンジニア（Web・モバイルアプリ開発）
年収 400〜500万円/年収
東京都品川区上大崎
プレイネクストラボ株式会社
【開発エンジニア】業界トップクラスのDXサービス／地方創生を推進！／希望アサイン100％／給与前職保証＆昇給率15％／リモート比率80％＆平均残業10時間
東京都品川区上大崎 / 正社員
年収
400 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都品川区上大崎
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は125日、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。転勤がない旨も明記されています。産前産後休暇の取得率・復帰率は100％です。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
エンジニアとしてシステムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わります。経験や希望に応じてPL・PM業務も担当します。
上場企業です。年間休日は125日、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。転勤がない旨も明記されています。産前産後休暇の取得率・復帰率は100％です。服装は自由です。
【ポジションの特徴】
エンジニアとしてシステムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わります。経験や希望に応じてPL・PM業務も担当します。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
エンジニアとしてシステムインテグレーション（SI）/IT開発事業に携わっていただきます。
経験や希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。
★業務の魅力：是非添付資料をご確認ください！
【入社後の流れ】
Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。
2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。
また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、
技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
【キャリアアップに関して】
・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能
SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。
※本人の希望に合わない案件にはアサインしません！
・タイミングによってスキルチェンジも可能（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど）
スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます！
・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能！
・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます！
【案件例】
■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発
・テクノロジー：Node.js、Vue.js、Python、AWS
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
■デジタルコンテンツ配信サービス開発
・テクノロジー：Kotlin、SpringBoot、JavaScript、MySQL、freeMarker
・対応フェーズ：要件定義、設計、製造、試験
その他には…
■ChatGPTを用いた自治体向け先進的なプロジェクト
詳細は面接時にお伝えします
経験や希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。
★業務の魅力：是非添付資料をご確認ください！
【入社後の流れ】
Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。
2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。
また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、
技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。
【キャリアアップに関して】
・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能
SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。
※本人の希望に合わない案件にはアサインしません！
・タイミングによってスキルチェンジも可能（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど）
スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます！
・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能！
・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます！
【案件例】
■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発
・テクノロジー：Node.js、Vue.js、Python、AWS
・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用
■LINEミニアプリ開発
・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成
・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験
■デジタルコンテンツ配信サービス開発
・テクノロジー：Kotlin、SpringBoot、JavaScript、MySQL、freeMarker
・対応フェーズ：要件定義、設計、製造、試験
その他には…
■ChatGPTを用いた自治体向け先進的なプロジェクト
詳細は面接時にお伝えします
応募資格
■WEB系・業務系・スマホアプリ系の開発実務経験が1年以上（テストやローコード開発のみの方はNG）
【実績として多い開発環境】
JavaScript／TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Java（Spring、Springboot）、Python（Django、Flask）、Ruby、PHP（Laravel）、Go、C#（.NET、ASP.NET）、Swift、Kotlin
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
■要件定義・基本設計・詳細設計の経験がある方
■クライアントワーク（受託開発／SES）の経験がある方
■クラウド上（AWS、Azure、GCP）での開発経験がある方
■理系出身の方
【求める人物像】
■上流工程から携わりたい方
■事業拡大する企業に興味のある方
■将来的に自社サービスに携わりたい方
【実績として多い開発環境】
JavaScript／TypeScript（Node.js、React.js、Vue.js、Angular）、Java（Spring、Springboot）、Python（Django、Flask）、Ruby、PHP（Laravel）、Go、C#（.NET、ASP.NET）、Swift、Kotlin
【歓迎/尚可】
【歓迎要件】
■要件定義・基本設計・詳細設計の経験がある方
■クライアントワーク（受託開発／SES）の経験がある方
■クラウド上（AWS、Azure、GCP）での開発経験がある方
■理系出身の方
【求める人物像】
■上流工程から携わりたい方
■事業拡大する企業に興味のある方
■将来的に自社サービスに携わりたい方
給与
400 ～ 800 万円/年収
月給：285,715円〜571,429円（完全月給制）
固定残業代制基本給224,300円〜448,700円固定残業代61,415円〜122,729円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与：400～800万
前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）
◢◤◢◤業界水準以上の昇給率◢◤◢◤
2024年度昇給実績 エンジニア平均15％アップ！ 最大40％アップ！
※一般的な昇給は3～4％と言われています。
【給与補足】
月給285,715円～571,429円
∟基本給224,300円～448,700円
∟固定残業代（35時間分）61,415円～122,729円を含む/月
賞与実績：年2回（月給1ヵ月分×2回）
昇給：年1回
【評価制度】
年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、
ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給タイミングは年1回）
世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ！
【年収イメージ】
実務経験1年以上：400万円～500万円
実務経験3年以上：500万円～600万円
実務経験5年以上：600万円～800万円
【キャリアパス・モデル年収】
●入社時：20代後半（開発経験2年）年収450万円
→30代前半 シニアエンジニア 年収600万円
●入社時：30代前半（開発経験5年） 年収550万円
→40代前半 PL・PM 年収700万円
●入社時：20代後半（インフラ経験3年） 年収450万
→ 30代前半 PM 年収800万
固定残業代制基本給224,300円〜448,700円固定残業代61,415円〜122,729円固定残業時間35.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
給与：400～800万
前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）
◢◤◢◤業界水準以上の昇給率◢◤◢◤
2024年度昇給実績 エンジニア平均15％アップ！ 最大40％アップ！
※一般的な昇給は3～4％と言われています。
【給与補足】
月給285,715円～571,429円
∟基本給224,300円～448,700円
∟固定残業代（35時間分）61,415円～122,729円を含む/月
賞与実績：年2回（月給1ヵ月分×2回）
昇給：年1回
【評価制度】
年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、
ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給タイミングは年1回）
世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ！
【年収イメージ】
実務経験1年以上：400万円～500万円
実務経験3年以上：500万円～600万円
実務経験5年以上：600万円～800万円
【キャリアパス・モデル年収】
●入社時：20代後半（開発経験2年）年収450万円
→30代前半 シニアエンジニア 年収600万円
●入社時：30代前半（開発経験5年） 年収550万円
→40代前半 PL・PM 年収700万円
●入社時：20代後半（インフラ経験3年） 年収450万
→ 30代前半 PM 年収800万
勤務地
・東京都 品川区上大崎 2-15-19 MG目黒駅前 9階
東京都 JR山手線 目黒駅 /東京都 東京メトロ南北線 目黒駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【産休・育休】産休取得率・復帰率100％ 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい
年間 125日（内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（個人別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【産休・育休】産休取得率・復帰率100％ 役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
在宅勤務手当：通信費支給（最大：月5千円）
食事手当：出社の場合の食事代支給（最大：月5千円）
【教育制度・資格補助補足】
・資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給）
・書籍購入・通信教育（Udemyなど）・セミナー受講支援など
・英会話研修
・外部研修
・社内勉強会
【資格保有手当】
エキスパートレベル資格保有：年間36万円（複数保有の場合は保有数に応じて＋月3万円）
例：AWS Certified Solutions Architect – Professional
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
【その他補足】
・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、ボーリング大会、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）
・フリードリンク
・社内ランチサービス（オフィス出社状況に応じて不定期で実施）
・みんなのふるさと応援手当（2024年度実績）
※自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税の会社補助
【各手当・制度補足】
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
在宅勤務手当：通信費支給（最大：月5千円）
食事手当：出社の場合の食事代支給（最大：月5千円）
【教育制度・資格補助補足】
・資格取得支援（合格時に教材費・試験費・報奨金を支給）
・書籍購入・通信教育（Udemyなど）・セミナー受講支援など
・英会話研修
・外部研修
・社内勉強会
【資格保有手当】
エキスパートレベル資格保有：年間36万円（複数保有の場合は保有数に応じて＋月3万円）
例：AWS Certified Solutions Architect – Professional
Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
【その他補足】
・社内懇親会（釣り大会、ピザパーティ、ボーリング大会、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等）
・服装自由
・ノートPC、モニタ支給（Windows、Macなど業務に応じて支給します）
・フリードリンク
・社内ランチサービス（オフィス出社状況に応じて不定期で実施）
・みんなのふるさと応援手当（2024年度実績）
※自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税の会社補助
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月10時間以内 / 短期/期間限定 / 上場企業 / ベンチャー企業 / 服装自由 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙
その他特記事項
【募集背景】
案件増、事業拡大に伴う増員募集
【入社後のキャリアパス】
・SES・受託開発・自社サービスいずれかのプロジェクトにアサイン
→事業間の移動は多く、SESで採用したメンバーの約50％は受託開発や自社サービスに携わっています
・早期からの上流工程へのチャレンジ→PL→PM
・マネジメントではなく、シニアエンジニアやフルスタックエンジニアも目指していただけます
★手を挙げる方にチャンスが多く降ってくる風通しの良い環境★
〇年経験を積まないと上流工程を任せてもらえない…ということはございません。アウトプット×本人希望によりどんどんお任せしていきます。
【20代後半／大卒（理系 情報系学科）／入社2年目／エンジニア経験2年で入社／製造工程以降経験あり】
■転職理由
・炎上プロジェクトに参画していたため残業時間の改善
・年収アップ
■PNLを選んだ理由
・年収アップできる
・服装がカジュアルでOK
・自社サービスの話が面白そうだと思った
■入社時にやりたかったこと
・経験してきたPythonがメインの環境で開発
・1言語をある程度極めたらPMにシフトしていきたい
■入社後実際に入った案件
・某大手百円ショップチェーン向けの商品汎用検索システムの開発
製造工程から参画
■現在参画中の案件
・入社後の案件と同じプロジェクト
現在は設計工程にも携わり、サブリーダーとして後輩の指導にもあたっている
【30代前半／大卒（文系）／入社2年目／エンジニア経験5年で入社／要件定義以降経験あり】
■転職理由
・残業が常態化し体調を崩し離職
・経験してきたことに加えてリーダー業務やフロントエンド、インフラなど新しい領域の経験も積んでいきたい
■PNLを選んだ理由
・SESだけでなく自社サービスもあること、将来的に携われる可能性がある
・平均残業時間と残業時間が少ない背景、過度な残業を発生させない仕組み
■入社時にやりたかったこと
・空白期間が長かった（約1年）ので開発案件でガリガリ開発
■入社後実際に入った案件
・通信設備管理システムサブシステム廃止、追加機能開発
サーバー移行、製造PJの調査PJにメンバーとして参画
調査や各種チームへのタスク割り振り、追加改修等の作業
■現在参画中の案件
・某大手漫画配信アプリのサーバーサイドAPI開発案件
基本設計〜結合テスト
これまでJavaの経験のみだったが、本案件でKotlinもキャッチアップ
【リモートワーク】
一部リモート／現在の実績リモート率80％
原則、案件状況に応じます。一定のアウトプットができれば案件状況によってリモート勤務も可能。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
案件増、事業拡大に伴う増員募集
【入社後のキャリアパス】
・SES・受託開発・自社サービスいずれかのプロジェクトにアサイン
→事業間の移動は多く、SESで採用したメンバーの約50％は受託開発や自社サービスに携わっています
・早期からの上流工程へのチャレンジ→PL→PM
・マネジメントではなく、シニアエンジニアやフルスタックエンジニアも目指していただけます
★手を挙げる方にチャンスが多く降ってくる風通しの良い環境★
〇年経験を積まないと上流工程を任せてもらえない…ということはございません。アウトプット×本人希望によりどんどんお任せしていきます。
【20代後半／大卒（理系 情報系学科）／入社2年目／エンジニア経験2年で入社／製造工程以降経験あり】
■転職理由
・炎上プロジェクトに参画していたため残業時間の改善
・年収アップ
■PNLを選んだ理由
・年収アップできる
・服装がカジュアルでOK
・自社サービスの話が面白そうだと思った
■入社時にやりたかったこと
・経験してきたPythonがメインの環境で開発
・1言語をある程度極めたらPMにシフトしていきたい
■入社後実際に入った案件
・某大手百円ショップチェーン向けの商品汎用検索システムの開発
製造工程から参画
■現在参画中の案件
・入社後の案件と同じプロジェクト
現在は設計工程にも携わり、サブリーダーとして後輩の指導にもあたっている
【30代前半／大卒（文系）／入社2年目／エンジニア経験5年で入社／要件定義以降経験あり】
■転職理由
・残業が常態化し体調を崩し離職
・経験してきたことに加えてリーダー業務やフロントエンド、インフラなど新しい領域の経験も積んでいきたい
■PNLを選んだ理由
・SESだけでなく自社サービスもあること、将来的に携われる可能性がある
・平均残業時間と残業時間が少ない背景、過度な残業を発生させない仕組み
■入社時にやりたかったこと
・空白期間が長かった（約1年）ので開発案件でガリガリ開発
■入社後実際に入った案件
・通信設備管理システムサブシステム廃止、追加機能開発
サーバー移行、製造PJの調査PJにメンバーとして参画
調査や各種チームへのタスク割り振り、追加改修等の作業
■現在参画中の案件
・某大手漫画配信アプリのサーバーサイドAPI開発案件
基本設計〜結合テスト
これまでJavaの経験のみだったが、本案件でKotlinもキャッチアップ
【リモートワーク】
一部リモート／現在の実績リモート率80％
原則、案件状況に応じます。一定のアウトプットができれば案件状況によってリモート勤務も可能。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
プレイネクストラボ株式会社
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
