完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

＜仕事内容＞ ・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発 プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/ 組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ・その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜案件事例＞ ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

WATCHNIAN（ウォッチニアン）店舗で 腕時計や高級バッグの販売をお任せします。 　 　 【具体的には】 ・接客販売 ・商品管理／在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ／品出し 　 　 高級品を取り扱う当社の接客は、 １人ひとり時間をかけてじっくり関係構築をする仕事。 　 落ち着いた空間の中で 洗練されたサービスを提供しています。 　 常連のお客様が多く、 様々な分野の著名な方にも ご利用いただいているのが当社の自慢です。 　 　 【入社後について】 店舗の基本オペレーション、 マナーやブランドに関する商品知識をレクチャーします。 　 その後は即戦力としてご活躍いただきながら、 業務理解を深める研修や接客研修などをご用意しています。 　 【配属部署詳細】 男女比は６：４、20～30代が中心の環境で 各店舗４名～15名体制で運営しています。 ポジションに関わらずフランクに コミュニケーションをとっています！

ECサイトの運営を中心とした Webマーケティング業務をお任せします。 　 【具体的には】 ■ EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮） ・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション ・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等） ・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション 　 ■ デジタルマーケティング・分析 ・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案 ・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理 ・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策 　 ■ SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析 ・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション 　 ■ プロモーション・企画進行 ・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理 ・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント 　　 【業務詳細】 高級腕時計やブランドバッグの リユース事業を展開する当グループの、 Webマーケティングを担うポジションです。 　 入社後はECサイトやSNSなど幅広い領域で 運用方法の提案・改善を行っていただきたいと 考えています。 　 また配属先は20代／30代が中心となっており、 市場の動向やチームバランスから 柔軟に業務を更新していく風土。 　 新たな取り組みを実行しやすい雰囲気のため 最新技術をどんどん試していきたい方には ぴったりのポジションです！

＜仕事内容＞ ・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。 ・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。 ■業務内容詳細 ※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有 ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ＜案件事例＞ ・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO ・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化 ・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援 ・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO ・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善 ※上記はあくまで一例です。 ※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。 ＜ご入社後の流れ＞ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

■当社プライム案件である製造、金融、エレクトロニクス、エンタメ業界の顧客先で 各種インフラの設計構築及び保守運用をご経験に応じてお任せいたします。弊社インフラサービスの領域はクラウド（AWS、Azure中心）、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスクと幅が広く、エンジニアとして着実にステップアップして行くことが可能です。 【手厚い自己啓発サポート】 当社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 当社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し最大30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクル、ビジネスの変化に臨機応変に対応し、長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 　 ■社風・環境 【定着率良し／長期就業可能】 月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。 結果として平均勤続年数11年、定着率95％前後を維持しています。 　 【働きやすさ】 女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」を最高評価を取得。今後も女性の活躍だけでなく、性別や年齢の区別なく多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいます。

自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理をお任せいたします。 「仕入れ（ビジネス）×設計（クリエイティブ）×施工（技術）を一気通貫で学べる環境で、 実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。 　 【具体的には】 用地仕入後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に携わって頂きます。 ■ボリュームチェック・企画 　用地仕入担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。 ■設計業務 　基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。 ■工事監理 　着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。 　設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。 ■ブランドのブラッシュアップ 　経営者層との定期の打ち合わせを実施し、より魅力的なブランドにするための協議を行います。 　ホテルなど新規事業のデザインに関わっていただく事もあります。 　 【携わる物件】 ・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション ・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。

■業務概要： …グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■この仕事で得られるもの …連結決算という会計最上流領域の、日本を代表する上場企業CFOへの専門提案をチームとして束ねるリーダーポジションの経験が得られます。 「営業として何ができるか」を証明し終えた方が、「営業で何を変えられるか」に挑む場所です。 ■なぜこの仕事が希少なのか …「連結決算」は会計処理の最上流に位置するドメインです。 グループ全体の財務を統合するこの領域は、高度な専門知識を要し、体系的に扱える人材・組織は国内でも極めて限られています。 ディーバはそのドメインに特化したシステム（DivaSystem）と実務支援（BPO）の両軸を持つ国内トップシェア企業です。 このポジションで担うのは、「専門知識を使った提案」ではなく「専門領域のマーケットそのものを動かす営業活動」です。 個人の成績ではなく、チームとして業界を変える規模の仕事を任されることが、このポジションの本質的な希少性です。 ■誰と商談するのか …商談の最終意思決定者は、上場企業グループ経営を統括するCFO・財務担当役員です。 彼らの課題は「現場の効率化」ではなく「経営判断の精度向上」であり、あなたの提案は経営数値に直接影響します。 このポジションが求めるのは、CFOと「対等に議論できる」ことではなく、CFOが「この人に任せたい」と判断する提案をチームとして設計・実行できるリーダーシップです。 商談は現場担当者レベルからスタートするケースが多いですが、上申プロセスの設計・支援を含めた成約まで、チームを動かしながら戦略的に進めることが求められます。 ■なぜ実力が確実につくのか …ディーバの営業モデルは、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの一気通貫型・直販モデルです。 このモデルにおけるミドル層の役割は「全工程をこなす」ことではなく、「各フェーズのメンバーが最大パフォーマンスを発揮できる商談設計と意思決定を行う」ことです。 代理店経由・分業型では得られない「提案設計の全体責任」を持つことで、営業組織のリーダーとして機能するために必要な判断力・設計力・チームマネジメント力を確実に積み上げられます。 入社後のキャリアパスとして、営業チームのマネジメント職への移行を想定しています。具体的な条件・時期については選考プロセスの中でお伝えします。 ■具体的な業務 グローバル・グループ経営を展開する上場企業の会計課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」およびBPOサービスの企画提案を、チームとして推進します。 【プレイヤー業務】 ・重点顧客への戦略的アポイント設計・商談推進 ・CFOクラスへの提案設計・上申支援 ・受注後のカスタマーサクセス・アップセル／クロスセル推進 【リーダー業務（段階的に移行）】 ・営業メンバーの商談支援・案件レビュー ・チーム目標の設計と進捗管理 ・マーケティング施策（セミナー企画・DM設計）の統括 ■募集背景・社風 【募集背景】 連結会計領域のDX推進需要の拡大と、新規プロダクト開発の加速に伴い、営業組織そのものをスケールさせるフェーズに入っています。 事業拡大を牽引するリーダー人材を求めています。 【組織について】 20〜30代が中心の営業組織です。 ボトムアップ型の意思決定文化を持ち、現場のリーダーが組織の方向性に直接影響を与えられる環境です。 「管理される」のではなく「組織を動かす」立場として参画していただくことを期待しています。

＜仕事概要＞ ◆データ基盤のモダナイズ 当社のデータ基盤の構築・運用やデータ基盤・データ利活用環境を最新テクノロジーを利用した構造へと変革するモダナイゼーションなどを目的とした上流工程から、プログラミングやクラウドインフラ構築などの開発工程も行う内製主体のデータエンジニアリング業務を行います。 ◆ビジネスサイドへのデータの活用・分析環境の提供 サービスサイトのデータやERPなどの社内基幹システムのデータを掛け合わせ、BIツールやダッシュボードなどをビジネスサイドへ提供します。 そのためにビジネスサイドとの要求分析・要件定義から始まり、データ連携の設計、データ加工パイプラインの設計、開発、テスト、運用などデータライフサイクル全体に直接かかわる業務を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ 現在、当社社内にはいくつかのデータ基盤が存在しており、それぞれが個々に運用されている状態です。このような状態のため、横断的なデータ活用への障壁になっている状態です。 これらを1カ所のデータ基盤に統合することで、データガバナンスの向上やデータマネジメントの効率化を行っていきたいと考えています。 まずは、いくつかあるデータ基盤のうち、オンプレミスで稼働中のデータ基盤を対象に、Snowflakeとdbtを使ったクラウドデータウェアハウスに作り替えることを内製で構築検証をしています。このようなSnowflakeとdbtを用いたデータ基盤へ作り替える開発業務に携わっていただきます。 また、今後は以下のようなことも構想しています。 ・他のデータ基盤とのデータ統合を進める ・現状のデータ基盤に関する定常作業を削減・低減できるような方法に刷新し、運用負荷を減らす(自動化やCI/CD/IaC化など) ・dbtやOpenMetadataなどを用いたデータカタログの充実化 ・Python等を用いてデータ基盤のデータを観察・分析することで、 システム部門発信でのデータ利活用やデータシステムを当社のビジネスサイドへ提案・提供する ・その他、データ利活用が促進できるような様々な施策 上記のように新しく拡大していくような業務もありますが、それ以外にデータ基盤の定常運用作業もあります。このような定常運用業務をいかに自動化などの工夫をしながら効率化し、クリエイティブな仕事の比率を上げていけるかという点にも重点を置いています。 ■プログラミング言語・開発環境 ・Python ・SQL(dbt & Snowflake) ・Git/Github ・Terraform ・Docker ・AWS (今後の状況により、EC2/S3/MWAA/Fargate/Batch/App Runner/ECSなどを利用する可能性が高いです)

＜業務概要＞ 当社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門での、個人情報保護を中心とした業務となります。 ＜業務詳細＞ ・事故対応（個人情報保護委員会への報告等） ・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認 ・情報セキュリティ委員会の運営 ・個人情報保護ポリシーの管理 ・情報セキュリティに関する教育 ・プライバシーマーク保持のための諸対応 ・各部門の情報セキュリティ体制の管理 ・当社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応 ・プライバシーマーク維持に関する諸業務 ・ISMS維持支援 ＜組織のミッション＞ ■当社グループの事業発展をセキュリティで支える 上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。 ■IT法務のスペシャリスト集団 元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。

全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務 【具体的には】 1）情報セキュリティ・インシデント対策 2）情報システムへの攻撃手法の分析 3）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 5)グループ会社全体でのセキュリティ活動推進 【使用社内システム】 ・SAP/HANA ・VmWare ・Windows Server ・SQL Server ・Oracle 他