正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
＜業務概要＞
当社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門での、個人情報保護を中心とした業務となります。
＜業務詳細＞
・事故対応（個人情報保護委員会への報告等）
・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認
・情報セキュリティ委員会の運営
・個人情報保護ポリシーの管理
・情報セキュリティに関する教育
・プライバシーマーク保持のための諸対応
・各部門の情報セキュリティ体制の管理
・当社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応
・プライバシーマーク維持に関する諸業務
・ISMS維持支援
＜組織のミッション＞
■当社グループの事業発展をセキュリティで支える
上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。
■IT法務のスペシャリスト集団
元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。
当社グループ全社を統括している情報セキュリティ統括部門での、個人情報保護を中心とした業務となります。
＜業務詳細＞
・事故対応（個人情報保護委員会への報告等）
・個人情報保護関連書類（委託契約書、クライアントからなどセキュリティチェックシート）の確認
・情報セキュリティ委員会の運営
・個人情報保護ポリシーの管理
・情報セキュリティに関する教育
・プライバシーマーク保持のための諸対応
・各部門の情報セキュリティ体制の管理
・当社本社およびグループ各社のセキュリティ監査対応
・プライバシーマーク維持に関する諸業務
・ISMS維持支援
＜組織のミッション＞
■当社グループの事業発展をセキュリティで支える
上記をミッションに、各事業の一員として、リスクの低減と利益の最大化を両立するための落としどころを模索し続けます。単にルール違反を取り締まるだけではなく、違反者を出さない仕組み作り、時流や状況に合わせた柔軟な制度改善といったことに取り組んでいきます。
■IT法務のスペシャリスト集団
元来は当社のプライバシーマークの維持をミッションとした法務寄りの組織であり、2023年2月に法務部からデジタルテクノロジー戦略本部へ組織移管されました。異動に伴い、個人情報保護だけでなく、プライバシーをはじめとしたIT関連法制度に関する統制を担うことが期待されています。
雇用形態
正社員
給与
480 ～ 600 万円/年収
給与詳細
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆480万円～600万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
勤務時間
09:15 ～ 17:45
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
◆個人情報保護に関する知識（個人情報保護士試験相当）
◆情報セキュリティに関する知識（情報セキュリティマネジメント試験相当）
◆簡潔で分かりやすく論理的な文章、資料の作成スキル
◆Microsoft Office の使用スキル
【歓迎/尚可】
◇事故対応
・事故当事者から情報を引き出せる
・事故の各フェーズにおいて適切なアクションを判断し、事故当事者を含むステークホルダーに対して指示を出せる（もしくは、自身で実行する）
◇セキュリティポリシー策定・運用
・国内外の動向やガイドラインを参考にしつつ、自組織が達成すべき目標を設定し、それを達成できるような意味のあるポリシーと運用を設計できる
◇ISMS / PMS運用
・JIS Q 27001や15001に基づいた自組織のマネジメントシステムの改善計画の立案、運用ができる
◇監査
・JIS Q 27001や15001に基づいた監査を実施できる、もしくは被監査者として監査をリードできる
◇システム
・システムの構築や運用スキル（ユーザー向け / 社内向けどちらでも可）
◆情報セキュリティに関する知識（情報セキュリティマネジメント試験相当）
◆簡潔で分かりやすく論理的な文章、資料の作成スキル
◆Microsoft Office の使用スキル
【歓迎/尚可】
◇事故対応
・事故当事者から情報を引き出せる
・事故の各フェーズにおいて適切なアクションを判断し、事故当事者を含むステークホルダーに対して指示を出せる（もしくは、自身で実行する）
◇セキュリティポリシー策定・運用
・国内外の動向やガイドラインを参考にしつつ、自組織が達成すべき目標を設定し、それを達成できるような意味のあるポリシーと運用を設計できる
◇ISMS / PMS運用
・JIS Q 27001や15001に基づいた自組織のマネジメントシステムの改善計画の立案、運用ができる
◇監査
・JIS Q 27001や15001に基づいた監査を実施できる、もしくは被監査者として監査をリードできる
◇システム
・システムの構築や運用スキル（ユーザー向け / 社内向けどちらでも可）
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日） ※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日） ※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等）
特徴
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
女性管理職登用実績あり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙（一部、喫煙専用室設置事業所あり）
【転勤の有無】
有り
【募集枠：1名】
【リモートワーク】
一部リモート／在宅勤務：週一必須（リモート割合：20~50%程度）
【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙（一部、喫煙専用室設置事業所あり）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
