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◆【課題解決×事業創出企業】次世代の事業責任者 / 40以上の事業運営 / 若手事業責任者多数輩出 [ キャリア事業共通 ]
次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】 ・求人プラットフォームの成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発(市場・競合分析、ユーザー獲得戦略の立案) ・顧客インサイトの収集・分析と戦略策定 ・セールス&マーケティング戦略の立案・実行(セールス・CS部門との連携) ・プロダクト開発・改善を通じた事業成長推進 ・組織構築(採用・育成・マネジメント) ・他事業とのシナジー創出および新規事業の機会探索 ・M&A戦略の企画・推進、およびPMIの実行 ご経験や志向性に応じ、多岐にわたる経営スキルを習得することができます。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
・想定年収:6,200,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:383,860円~833,334円 ※1
・職務手当:132,807円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過分は超過勤務手当として別途支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<勤務時間>
9:30~18:30(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
経営企画 / FP&A
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ・資本政策の策定と実行(含む株主還元) ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理
東京都渋谷区南平台町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:422,500円〜771,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給365,300円〜684,300円固定残業代57,200円〜86,700円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■昇給:年1回
■賞与:年1回(12月)(各基本給2月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
■出社賞与: 4,000円/日
休憩:60分
残業:なし
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇、Family Care Leave
※大阪※【人材コンサルタント】経験者歓迎◆年間休日125日◆オンライン中心で外出はほぼ無し◆医療業界で働く国家資格を持った方々の転職をサポート◆睡眠と運動をテーマにしたヘルスケアカンパニー!
当社にてキャリアパートナーとして下記の業務をお願いします。 理学療法士や柔道整復師、看護師など ヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行います。 仕事の進め方やスケジュールは自由に決められますので、 自分に合ったスタイルで仕事に取り組めます! - ◆法人提案 自社の人材紹介サービスをご提案します。 法人が求める人物像(スキルや経験値、人柄等)をヒアリングします。 20代~60代の幅広い看護師さんのご転職の支援や、 自身が担当している関東エリアの新規開拓も行い、 新しい事業所様(病院・介護施設等)とのお取引を増やしたりしています。 - ◆転職候補者様の支援 自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施します。 転職先に求める条件や待遇を確認します。 キャリアパートナーとして、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の 国家資格をお持ちの方に対して転職活動のサポート - ◆マッチング 法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。 転職希望者の方のご要望と、事業所様が求める人材のご要望をマッチング。 - ※既存顧客の担当が8割です(新規顧客の開拓もあります)。 ※1人当たり、20~30名ほどの求職者を担当します。 ※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。 - 【先輩社員の声】 求職者の方から、「〇〇さんが担当でよかった」と言って頂けることが 本当にうれしくやりがいを感じています。 競合のエージェントも多い中、自分を選んで頂けるよう、 試行錯誤しながら日々働いているので、 そのような評価を頂けることは自信にも繋がります。 - また、裁量が大きい職場で、自分の責任も大きくなりますが、 それは自分の仕事を振り返る良い機会になり、 自分の良いところ悪いところを明確にしながら仕事に取り組めているので、 働いていてすごく楽しいです! 年齢・性別・社歴な関係なく実績を出した人がちゃんと評価されて役職ももらえます。 - わからないことがあれば誰にでも相談しやすい環境で、 それに気が付いて自然と手を差し伸べてくれる人もたくさんいますので 未経験でも安心して働けます。 - 【教育体制の強化】 新たに「育成マネージャー」を設け、教育体制をパワーアップさせました。 試用期間中は、目先の売上ではなく「どれだけ行動したか」というプロセスを重視して評価します。 業界未経験の方でも、必要なステップ(新規開拓や面接)を確実に踏んでいけるよう、マネージャーが伴走してサポートします。 ☆弊社採用サイトで働くメンバーの入社経緯や仕事に対する想いをご覧頂けます☆ - ☆弊社採用サイトで働くメンバーの入社経緯や仕事に対する想いをご覧頂けます☆ https://www.hitoiki-recruit.jp/
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:416,666円〜416,666円(年俸制)
固定残業代制基本給309,566円〜309,566円固定残業代107,100円〜107,100円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
入社後想定年収:500万円~650万円
入社後月給:416,666円~541,666円
基本給:309,566円~434,566円
固定残業代:107,100円~107,100円(45時間)
※1/12を毎月支給
※メンバーであれば年収650万円まで目指せる相対評価です。
※固定残業代超過分別途支給
-
昇給:年2回(4月・10月)
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
サービス提供責任者
☆サービス提供責任者☆ ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助等) ・管理者サポート業務(運営管理、営業実施) 【1日の主なスケジュール】 ◎サービス提供責任者 8:30~ お客様宅訪問(身体介護2) 9:30~ サービス終了 10:00~ お客様宅訪問(身体介護1生活援助2) 11:30~ サービス終了 12:00~ 昼食・休憩 13:00~ お客様宅訪問(身体介護1) 13:30~ サービス終了 14:00~ サービス担当者会議出席 14:45~ 営業(5件程度) 16:30~ お客様宅訪問(身体介護1) 17:00~ サービス終了 17:30~ 業務終了
千葉県千葉市花見川区花園町
福祉・介護サービス・栄養
月給274,000円〜334,000円
※固定残業代あり
※内訳
【介護福祉士】
基本給:¥184,000
その他手当:¥107,000
固定残業手当:¥43,000(20時間分 超過分は別途支給)
【実務者研修修了者】
基本給:¥184,000
その他手当:¥50,000
固定残業手当:¥40,000(20時間分 超過分は別途支給)
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
【勤務時間】
基本8:30~17:30(休憩60分)
変形労働制 実働8時間
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
☆訪問介護員(正社員)☆
☆訪問介護員(正社員)☆ ・訪問介護:排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ・生活援助:掃除、洗濯、調理、買物代行 ・その他の自費サービス 【1日の主なスケジュール】 9:00~ お客様宅訪問(身体介護2) 10:00~ サービス終了 10:30~ お客様宅訪問(生活援助3) 11:30~ サービス終了 12:00~ お客様宅訪問(身体介護2) 13:00~ サービス終了 13:30~ 昼食・休憩 15:00~ お客様宅訪問(身体介護2生活援助1) 15:30~ サービス終了 18:30~ お客様宅訪問(身体介護1) 19:00~ サービス終了、業務終了
千葉県千葉市花見川区花園町
福祉・介護サービス・栄養
月給:262円〜(月給制)
月給219,000円〜239,000円
※固定残業代あり
※内訳
■介護福祉士の場合
基本給:184,000円
資格手当:16,000円
固定残業手当:30,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:9,000円
■実務者研修の場合
基本給:184,000円
資格手当:6,000円
固定残業手当:29,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:10,000円
■初任者研修の場合
基本給:184,000円
固定残業手当:28,000円 (20時間分 超過分は別途支給)
処遇改善加算:7,000円
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
【勤務時間】
基本8:30~17:30(休憩60分)
変形労働制 実働8時間
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
【小山市大行寺】サービス管理責任者
・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【グローバルホーム小山Ⅰを紹介します】 ハッピーホールディングス株式会社が運営しているマンションタイプのグループホームです。 すべてのお部屋にトイレ、キッチン、バスに加えて、冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの家具、家電が備わっています。 弊社では障がいのお持ちの方へ地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。
栃木県小山市大行寺
福祉・介護サービス・栄養
月給330,000円〜411,667円
基本給:190,000円~205,000円
固定残業代:45,000~55,000円(20時間分※超過分別途支給)
その他手当:95,000~151,667円
※給与は相当する業務により変動あり
<諸手当>
交通費支給
役職手当
資格手当
<就業時間>
8:00~19:00(休憩60分)
実働8時間(夜勤なし)
※残業ほぼなし
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
【水戸市千波】サービス管理責任者
・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【グローバルホーム千波を紹介します】 ハッピーホールディングス株式会社が運営しているマンションタイプのグループホームです。 すべてのお部屋にトイレ、キッチン、バスに加えて、冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの家具、家電が備わっています。 弊社では障がいのお持ちの方へ地域で自立した生活を送ることができるようにサポートしております。
茨城県水戸市千波町
福祉・介護サービス・栄養
月給330,000円〜411,667円
基本給:200,000円~215,000円
固定残業代:45,000~55,000円(20時間分※超過分別途支給)
その他手当:85,000~141,667円
※給与は相当する業務により変動あり
<諸手当>
交通費支給
役職手当
資格手当
<就業時間>
8:00~19:00(休憩60分)
実働8時間(夜勤なし)
※残業ほぼなし
休憩:60分
その他休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・有給休暇(取得率90%以上)
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
【東京勤務】新規市場開拓営業(経験者採用)
【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上げや市場開拓、または新たなソリューションのPMF及び市場展開などの業務を想定しています。 まずは東京本社にて社長直下の元、一定期間経験を積んでいただき、当社の文化や仕事の進め方などを習得いただいたうえで、各拠点立ち上げなどを経験していただきます。 【必須条件】 下記のご経験 ・営業経験2年以上 ・全国勤務可(新規支社立ち上げの際の立ち上げメンバーとして赴任いただく可能性があります) 【歓迎条件】 ・新規開拓(製造業向け)のご経験 ・製造現場やFAに関する知見 ・所属組織内でトップセールスとしての数値実績を残された経験のある方
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給259,794円〜371,134円固定残業代90,206円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【ソリューション事業部】電気・制御エンジニア
【仕事内容】 当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。 今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。 AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。 【必須条件】 ・電気制御エンジニアとしての設計実務・開発経験 ・電気制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げ経験の経験 ・ハードウェア回路図及び電気回路図が解析・設計できる ・仕様書が読め、電気部品、制御機器、センサ類をサプライヤーから購入できる ・PLCのラダープログラミング開発実装の経験 【歓迎条件】 ・制御盤設計に関する知識や経験をお持ちの方 ・タッチパネルのプログラミングのご経験 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力 ・ROS (Robot Operating System)の使用経験 ・WindowsPC上での開発経験 ・機械設計及び電気制御技術等の領域に関する深い専門的知見 ・自動化設備(FA)の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方 ・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ・品質基準や品質保証に関する知見 ・ロボット制御エンジニアとしての設計実務・開発実務の経験 ・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げ経験の経験
東京都中央区晴海
システム開発
月給:416,667円〜1,000,000円(月給制)
固定残業代制基本給309,279円〜742,268円固定残業代107,388円〜257,732円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日
【ソリューション事業部】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア
【仕事内容】 機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例 ・大手自動車メーカー向け外観検査システム ・大手食品企業向け異物混入検査システム ■具体的な業務内容 仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応 【必須条件】 ・生産設備の搬送ラインでの機械設計エンジニアのご経験 ・機械設計エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験 ・3DCADモデル作成スキル ・仕様書が読め、仕様検討・要件定義が可能 【歓迎条件】 ・セットメーカーやSIerのディレクションのご経験 ・C++, C言語などによるプログラミング開発能力 ・ROS (Robot Operating System)の使用経験 ・WindowsPC上での開発経験 ・自動化設備(FA)の企画・提案・設計・開発等何らかの経験がある方 ・電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方 ・品質基準や品質保証に関する知見 ・ロボット制御エンジニアとしての設計実務、開発実務の経験 ・ロボット制御エンジニアとしての自動化工程の仕様決め、現場立上げの経験
東京都中央区晴海
設計・積算・測量・構造解析
月給:333,334円〜666,667円(月給制)
固定残業代制基本給247,423円〜494,846円固定残業代85,911円〜171,821円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※年収構成月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休憩:60分
残業:月平均45時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日