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▪️ POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータを利活用し、お客様の経営課題を発見、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”サービスを開発します。 ▪️ 業務内容 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらモバイルアプリ（Android）を中心に開発に携わって頂きます。 継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善／ハードOS更改対応)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ・新規サービス開発(サービスの設計/実装) ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。 ▪️ 仕事の進め方 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらチーム構成の変更を推進して頂きます。 ▪️ 開発関連情報 ※『開発ポジション共通』 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog

インバウンド×HR×ITの独自路線で急成長ベンチャーで採用コンサルタントとして活躍しませんか？ 〔業務内容〕 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制もすることで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エージェントサービス） ・人材募集～入社までのフォロー ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎キャリアアドバイザー（対求職者対応） ミッション：求職者のキャリアの悩みを解決し、より良い会社への転職をサポートする ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・面接対策 ・内定までのサポート ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 〔ジョブローテーション制度〕 早いと入社後半年～1年で、昇格していくことはもちろん、適性や希望に合わせて新規事業の企画開発、マーケティング部門、人事や、その他の部門へ異動も可能です。 ☆☆☆社員にインタビュー☆☆☆ ■入社してみて改めて感じる当社の魅力とは？ （中途入社　男性　26歳） 弊社が求める人材の話にもつながるのですが、 「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。 結果をきちんと評価してくれるので、 自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。 他社に勤めている友人の話を聞いていても、 今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。 まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のが当社。 年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、 「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と 未来まで見せてくれる。 結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、 課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

当社と取引のある企業様を中心とした与信の管理業務をメインにお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて全社のリスクマネジメント体制を高度化していただきます。 ・ 与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し） ・全社与信リスクの分析検証（国内外の関係会社を含む） ・取引先企業の格付・与信限度の審査等 ・審査業務に関する内容の営業向け教育指導 ■この仕事の魅力・得られるキャリア 事業部門との密なコミュニケーションを通じて事業リスクを顕在化させ、対策を高度化する役割を担います。、あなたの与信判断が数億円規模のグローバルプロジェクトの成否を分ける、非常にやりがいのあるポジションです。

▪️ ポジション概要  大手事業会社や官公庁に対して、経済安全保障領域に係るAIソリューション（KIBIT Seizu Analysis）の構想策定やPoCを踏まえた導入・定着化までを推進するコンサルティングチームにおいて、コンサルタント（アソシエイトクラス）として、以下の業務をご担当いただきます。 ・導入構想の策定 ・PoC推進 ・プロジェクトマネジメント ・データマネジメント整備や業務変革等の定着化サポート 上記以外にも外交・政策・制裁動向や技術動向に関するサーヴェイ活動や各種リサーチ業務にも積極的に関与いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1. 構想策定 ・顧客要求の整理 ・Fit & Gapを踏まえた導入後の要件の具体化 ・投資対効果の試算 2. PoC設計、および推進 ・PoCの計画立案（期間・体制・KPI） ・PoCの推進（各種検証・課題整理・レポーティング） 3.本番導入・展開・定着化 ・ソリューション導入に向けたプロジェクト計画等のプロジェクトガバナンスの構築 ・プロジェクト推進支援 ・データ作成・加工支援（カスタマーサクセス業務） ・利用状況・運用課題のフォローアップ、業務プロセスの高度化 4.新サービス・機能の企画 ・外交・政策・制裁動向、技術動向に関するリサーチ・サーヴェイ業務 ・他チームと連携した提案活動（RFP対応・提案書作成） ・顧客の声等に基づいた開発チームへのフィードバック・機能改善提案

■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等） ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

【業務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 ▪️ 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①： 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB） ・業務内容：大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方：リモート60％　出社40％ 例②： 官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発（BtoB） ・業務内容：官公庁向けシステムを扱うプロジェクトにて制度改正に伴い必要となる開発をご担当いただきます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：Python、Django、AWS ・働き方：リモート30％　出社70％ 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします

【業務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①： 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB） ・業務内容：大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方：リモート60％　出社40％ 例②： 官公庁向けシステムの制度改正に伴う開発（BtoB） ・業務内容：官公庁向けシステムを扱うプロジェクトにて制度改正に伴い必要となる開発をご担当いただきます。 ・工程：要件定義～設計～実装～テスト ・使用する技術：Python、Django、AWS ・働き方：リモート30％　出社70％ 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします

システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しております。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています。 ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 【プロジェクト例】 【派遣プロジェクト】 例①： 大手SI企業内のモダンアプリケーション開発担当部署での開発（BtoB） ・業務内容：大手SI企業内にてモダンアプリケーション開発を担当している部署にて様々な技術を使用して開発をご担当いただきます。 ・工程：設計～実装～テスト ・使用する技術：React、Next.js、Go、Python、AWS ・働き方：リモート60％　出社40％ 例②： 大手空調機メーカー内で従業員が使用する社内システムの新規開発（BtoC） ・業務内容：大手空調機メーカー内で使用される社内システムの新規開発をご担当いただきます。 ・工程：設計～実装～テスト ・使用する技術：PHP、JavaScript、Laravel、AWS ・働き方：リモート60％　出社40％ 【委託プロジェクト】 例：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト ・使用する技術：Java、JavaScript 他 ・プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度 ┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします

▪️ 業務内容 ・ 製造業の中期テーマ（DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等）に対するPMO 支援 ・ プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート ・ 経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 ・ チーム運営支援（会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等） ・ 若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 ▪️ ご入社後の流れ ①10日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ    グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト 　の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。