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セールス(海外事業)
#仕事概要 ・製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 #業務内容 ・海外拠点拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・海外製造業の顧客開拓(製造業大手メーカーなど) ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行 ※駐在も可能性有
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収 6,000,000 円 - 16,000,000円
月給50万円(うち固定残業手当:198,200円)~
・給与例:
年収1000万円の場合
基本給62.5万円+賞与125万円×2回
※みなし残業80時間分(247,700円)を含む
※超過分別途支給
※月平均残業28時間
- 賞与(年2回)
- 昇給(年2回)
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇(入社時10日付与) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/振替休日
【Design Div】サービスデザイナー
▪️ 業務内容 当社におけるサービスデザイナーは、サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。 ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか/どんな体験にすべきか」を構造化する専門家として、プロダクトだけでなく、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。 サービスデザイナーでは、以下のような経験者を歓迎します リサーチやインタビューを通してユーザーのインサイトを知り、ペルソナやカスタマージャーニーを設計し、新規事業・サービス・プロダクトに反映してきたご経験を活かすことができます。 ・UXデザイナー/サービスデザイナー ・事業開発/プロダクトマネージャー ・制作会社のウェブディレクター ・コンサルティングファームのコンサルタント 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトキックオフ クライアントの経営層や事業責任者と対話。プロジェクトの背景や目的、期待成果を深く理解する。 ・リサーチ分析 ユーザー視点とビジネス視点の両方をリサーチする。ユーザーの課題やニーズを探索しインサイトを抽出する。同時に、クライアントのビジネス課題や事業目標、KGI/KPIを理解する。 ・課題定義 各種リサーチの結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。 ・ソリューション提案 MVP定義やコンセプト策定を行う。KGI/KPIとの接続も含め、事業成長に直結する体験を設計する。 ・サービスプロトタイプ検証・改善 UI/UXデザイナーと連携しプロトタイプを作成しユーザー検証を重ねる。 ・開発ディレクション UI/UXデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。 ・グロース支援 サービスローンチ後も、グロース、運用、改善サイクルまで伴走する。ユーザーの反応やデータを分析し、サービス全体の体験が期待通りに機能しているかを検証。必要に応じて、マーケティング施策やCS対応、オペレーション改善など、プロダクト以外の領域にも踏み込み、サービス全体の体験を継続的に改善する。 ▼事例(一部) UXデザイン×データで実現する『シャドテン』のプロダクトグロース戦略 https://goodpatch.com/work/progrit 日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。コミュニケーションのトータルデザイン https://goodpatch.com/work/coopdeli-app 新規事業における価値検証・価格検証の実践体験プログラム https://goodpatch.com/work/suntoryplus-growth 店舗とアプリケーションが連動するOMOの体験デザイン https://goodpatch.com/work/jins ▪️ クライアントの特徴 主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門がクライアントになります。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。 ▪️ 使用ツール/開発環境 AIツール:ChatGPT、Gemini Pro、NotebookLM、Claude、Cursor 、midjourney、Figma Make デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ドキュメント:Strap、Notion、Keynote
東京都
広告・グラフィック・印刷
想定年収 5,500,000円 -8,500,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
<給与例>
・年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)
・年収800万円の場合
月給:666,667円
(基本給:507,937円 時間外手当:158,730円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
【Market Design Div】パートナーアライアンスセールス
▪️ 業務内容 ・ 既存注力パートナー(CTC・サイバーエージェント等)のフロント担当として、パートナー営業部門との日常的なコミュニケーションおよび信頼関係構築 ・ パートナー企業のセールスチームと当社の提案チームの接続点となり、共同提案・共同受注を推進 ・パートナー経由で発生した商談に対するプリセールス対応(デザインアプローチの価値提示、提案スコープの設計、見積もり調整) ・ 新規アライアンス候補企業のリサーチ・開拓・初期折衝 ・ パートナーごとの営業戦略立案と、当社社内の関係部署(セールス、デザイナー、エンジニア、マーケティング)との調整 ・ パートナーイネーブルメント(パートナー側の営業担当が当社のソリューションを提案できるようにする資料整備・勉強会運営など) ・ 重点パートナー企業との定期的なレビューミーティング運営と、協業KPIのモニタリング ▪️ 使用するツール/環境 ・ Salesforce / SPEEDA / Slack / zoom / Google Meet / Claude等AIツール
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収 5,000,000円 -7,500,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
<給与例>
・年収500万円の場合
月給:417,417円
(基本給:318,032円 時間外手当:99,385円)
・年収750万円の場合
月給:625,083円
(基本給:476,254円 時間外手当:148,829円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
事業企画(投資・M&A)
次のビジネスシードを見つけるための活動を行うCapital & Business Alliance Divisionメンバーの一員として、投資・M&A業務に関わっていただくポジションです。当社の事業とのシナジーを持つようなスタートアップ企業やM&A対象となる企業様の発掘やアライアンスの構築、当社既存事業責任者との連携による事業開発等を担当頂きます。 国内外で引き続き成長が見込まれるBtoB SaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、当社マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、当社の成長を加速させる事業を共に模索していく仲間を求めています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 マーケット調査 ・投資・M&Aの検討・実行(ソーシングから条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで一連の投資実務を行って頂きます) ・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援 ・当社内、既存事業責任者との連携による新規事業戦略の立案、実行、マネジメント業務 ・投資委員会など各種会議体への参加 その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
経験、能力等に応じて応相談
(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料( https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction?slide=29 )をご覧ください)
・賞与:年1回(12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)
・昇給:定期査定に基づく昇給:年一回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事( https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 )を参照ください。
<その他>
・英語手当:10,000円〜130,000円(月額)
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・出社賞与: 4,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇(年4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
その他有給あり
【東京_DX事業開発部】AIエンジニア(オープンポジション)
企業について ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPOも果たしました。 スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。貯金の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現。2024年2月には東京証券取引所グロース市場に新規上場。時価総額629億円という評価を頂いています。 製造業向けAIモデル開発・実装プロジェクトにおいてリサーチ・開発業務を行っていただきます。 単にアルゴリズムの検証を行うだけでなく、データの取得部分の改善や現場での運用を目的としたアプリケーションの実装まで幅広く関わっていただきます。 また、自社AIプロダクトの企画・プロト開発にも一部携わって頂く予定です。 【プロジェクト事例】 <画像認識> ・外観検査 ・ロボットピッキング <時系列解析> ・設備センサデータを用いた異常検知や予知保全 ・完成品の異音検査 <自然言語処理> ・特許文書調査 ・社内文書の検索 ・ナレッジグラフ生成 <数理最適化> ・スケジューリング最適化 ・配送計画最適化 ・設備制御最適化 【具体的な業務】 ①開発・現場実装 ※得意な分野のプロジェクトに参画 ・アルゴリズムリサーチ ・エッジデバイス実装 ・クラウドデプロイ ②資料作成・顧客折衝 ・定例MTGにおける資料作成・報告
東京都中央区晴海
システム開発
月給:266,667円〜500,000円(月給制)
固定残業代制基本給197,938円〜371,134円固定残業代68,729円〜128,866円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 月給12分割
月給:266667円~500,000万円
※年収構成:月給×12ヶ月
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10日、慶弔休暇
【Design Div】デザインマネージャー/候補
▪️ 業務内容 日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、当社が提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 <具体的な仕事内容> ■顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案〜情報設計・UIデザインなど、一連のデザイン業務及びディレクション。 ■社内デザインチームのマネジメント業務全般 ・ クオリティマネジメント(ボトムライン・トップラインの向上) ・ メンバーマネジメント(育成、メンタリングなど) ・ ナレッジマネジメント(情報管理、業務効率化など) ・ 売り上げ達成に向けた戦略の立案と実行 ・ デザインによるビジネスインパクトを定量化 ・ その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など <使用ツール/開発環境> ・ デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch ・ チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap ・ ドキュメント:Strap、Notion、Keynote ▪️ これからやりたいこと ・ クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える ・ ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
東京都
広告・グラフィック・印刷
想定年収 7,000,000 円 - 12,000,000円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
<給与例>
・想定年収700万円の場合
月給:583,334円
(基本給:444,445円 時間外手当:138,889円)
・想定年収1200万円の場合
月給:1,000,000円
(基本給:761,905円 時間外手当:238,095円)
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
・ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
・3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
【東京】IT基盤グループ_社内SE
▪️ 業務内容 社内SE(ITサービスの企画・改善・保守) 製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般 ・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般 ・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般
東京都武蔵野市吉祥寺本町
社内システム
月給 260,000円 -370,000円
【賞与】支給有り(年2回)
【手当】家族手当、語学手当、住宅手当 等
<諸手当>
・交通費支給
・住宅手当(本社勤務)
・語学能力手当
・技能手当 他
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始
・年間休日122日(完全週休2日制)
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
【リモート可】アカウントエンジニア◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h
同社にて、アカウントエンジニアをお任せします。 ■業務概要: ・Web アプリケーションにおけるフロントエンド・バックエンド開発 ※開発手法はアジャイル開発の割合が多めです ・ご自身のキャリアプランやご経験を鑑みてPJアサインを行います ・上流工程、設計/開発、テスト、運用保守などのフェーズをご担当いただきます ・テスター案件などは、エンジニアとしての市場価値を担保できないため受注はしていません ・クライアントへの改善提案、若手エンジニアへの技術指導" ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム 同社では最新フロントエンド技術に携わることのできるプロジェクト選定にこだわっており、携わるプロジェクトはReact/Next.js、Vue.js/Nuxt.js等のフロントエンドフレームワークを活用する案件が中心となっております。映像配信サービス、SaaS型サービス、各種Webサービス・コミュニティサイト構築等の各種フロントエンド開発を中心に様々なプロジェクトに携わっていただきます。
新潟県
システム開発
月給:365,000円〜500,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給301,490円〜405,064円固定残業代63,510円〜94,936円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休憩:60分
9:00~18:00、10:00~19:00
※PJによって変わります
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(労働基準法に準ずる)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(お子様の誕生日も)、育児介護休暇(年間5日)、生理休暇
【面接1回!】【未経験歓迎】【第二新卒可】不動産仲介会社を回るルート営業(川崎)
【業務内容】 大手通信会社から委託を受けている営業業務となります。 通信会社と不動産会社の間でお客様(入居者様)をご紹介いただいたら手数料お支払いさせていただく契約が交わしております。 通信会社はその情報を元に、入居者様にインターネット等のご提案をしております。 そのため既存の不動産会社様や管理会社様に定期的なご挨拶を行い 情報をしっかり流していただくように関係地を築き上げていく既存法人に対する営業職になります。 担当地域の不動産仲介会社様のルート営業が多くございますので、ご挨拶を兼ねて訪問していきます。 中々情報を上げていただけない会社様には、課題が何かを伺いながら、情報が上がってくるように提案していきます。 ゆくゆくは、まだ契約を取り交わせていない会社もございますので、そちらの開拓も行っていただきます。 営業未経験者でも活躍できる、教育体制が整っております。 しっかりとお教えしますのでご安心してご応募ください!
神奈川県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜250,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給206,217円〜206,262円固定残業代23,783円〜43,738円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■正社員
月給:25万円
【月給の内訳】
・基本給:206,262円
・固定残業手当:月20時間分、43,738円(超過分は1分単位で別途支給)
■試用期間 ※6か月間は契約社員
月給:23,000円
【月給の内訳】
・基本給:206,217 円
・固定残業手当:月15時間30分、23,783 円 (超過分は1分単位で別途支給)
<共通条件>
昇 給:有
賞 与:無(月次インセンティブ有)※役職者は半期インセンティブもございます。
交通費:上限2万円/月
<平均インセンティブ金額>
閑散期:8~12万円/月
繁忙期:15~20万円/月
休憩:60分
残業:月平均7時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休2日制(水曜・日曜)
【休暇】
年末年始休暇(5~7日)
夏季休暇(3~5日)
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
産休・育休(取得・復職実績あり。復職率100%)
【2027卒/新卒求人】◆営業系総合職◆業界店舗数全国1位(買取専門店「おたからや」)の営業職! ★25期連続成長中の超安定成長企業、有給休暇取得率85.7% 、残業原則禁止!定時退社推奨、奨学金返済補助制度あり!★書類選考なし!
<営業系総合職> 当社のメイン事業は、買取専門店国内店舗数No,1『おたからや』 買取業界のリーディングカンパニーに位置する、当社「おたからや」にて 高級宝飾、ブランド品、貴金属など様々なお品物の買取業務に携わっていただきます。 お客様との信頼関係を築き、スムーズな対応を行い、顧客満足度向上にむけ、業務に取り組んでいただきます。 査定は精通した社員が迅速にサポート、またAIでの査定サポートもございますので、スムーズな対応が実現可能です。 現場で活躍するための礎となるブランド知識や営業に関する知識は 25期の営業ノウハウから作り上げたマニュアルを元に、 入社前・入社後の社内研修にて熟練のセールスマンから直接学んでいただけます。 さらにはご入社までアルバイトとして、実際におたからやの店舗で勤務頂けるOJT研修をご用意しております。 この研修によって、2025年新卒入社社員から入社と同時に38名が店長に就任しております。 加えて、入社半年でマネージャーへ昇格した事例も複数あり、 自己成長や早期でのキャリアアップを実現できる環境が整っております。 ■早期キャリアアッププログラム・本社研修 プロとしてのマナー・立ち振舞い、座学によるブランド・貴金属の基礎知識を学びます。その他には接客のロールプレイやルーペを使った実践形式のカリキュラムなどをご用意。マニュアルもありますのでいつでも復習をすることができます。 ■店舗配属 最初は買取商談の場に同席することからスタートし、お客様のご案内などを行い一連の流れを覚えていきます。 「場の雰囲気の作り方」「鑑定をするときのコツ」「貴金属、美術品、地金、ブランド品の知識」など、基礎的なスキルを身に付けていきます。 ■マネージャー 店舗スタッフや店長として実績を出せるようになってくるとマネージャーへキャリアアップ。 マネージャーとして成果を上げれば、早期にエリアマネージャーや部門長のポジション獲得も目指せます。 ◆先輩社員の決め手はここ!◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Aさん(国士舘大学卒) ブランド品への興味と稼ぎたいという強い想い。 決め手はアクセサリーやブランド品に興味もあったのと、年収1000万円以上を皆が目指せる高水準の給与水準に大きく惹かれたことでした。 同じ営業職なら好きなモノに囲まれて過ごせたら楽しいだろうな、と考えて『この会社で頑張りたい』という気持ちに。私の想いを面接官に伝えられた!伝わった!そして今に至ります(笑)。 Bさん(東海大学卒) 完全実力主義、そこが決め手でした! 就活は大学4年生の5月から始め、当初は不動産業界を中心に見ていましたが、中々ピンとくる企業には出会えずにいました。 就職の見送りも検討しましたが、その後、業界にこだわらずに改めて企業探しをやり直し、エントリーした企業がいーふらんでした。 学生時代は歩合給のアルバイトをしていた事もあって、固定給だけの仕事はモチベーションが上がりづらそうだというイメージがあり『実力主義』の企業を探していました。 なので、いーふらんの『社歴・年功序列関係なし』という話やインセンティブ制度の説明を受けた時はとても魅力的に感じましたね。 自分は学生時代にずっとサッカーをしていた経験から「社会人になっても実力勝負の世界で生きていきたい」と思っていたのが決め手となって、いーふらんへの入社を決意しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新潟県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:350,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与詳細】
基本給:230,000円
一律秘密保持手当:40,000円(固定給に含む)
能力給手当:80,000円 (実力に応じて変動有)
月給:350,000円〜
※インセンティブ 別途支給有
学生のみなさんに「新卒だから低い給与でもしょうがない」という考えから、
「新卒でもベースが高く、自分の実力でもっと多くの給与を得られる会社があるんだ」という
選択の幅が広まることを期待し、給与を設定しております。
【手当】
交通費全額支給
役職手当制度
住宅手当制度
能力手当制度
社宅制度(一部条件あり)
慶弔見舞金
表彰制度
【昇給】随時 ※1ヵ月単位での昇給実績多数
【賞与】年2回
休憩:75分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
★有休消化率85.7%
週休二日制(月8-10日休み シフト制/土日休みも可)
年間休日:111日
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇