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正社員

【東京/営業統括本部】エンタメ/介護ヘルスケア/フードサービス業向けITソリューション営業(産業営二営部)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

様々な通信事業者に向けて当社のソリューションの 提案営業としてご活躍いただきます。 お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたは お客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、 コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。   【具体的な職務内容】 ■顧客訪問・ニーズ把握・各種分析および事業部調整 ■提案に向け事業部との共同検討・提案書作成・見積書作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務及び  受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務 ■納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理及び   その他営業活動に関連する業務   【案件事例や取り扱い商材】 ■不動産デベロッパー/人材及び介護・ヘルスケアマーケットへの  インフラ、ICTツール提案、5Gビジネス提案、働き方改革支援  案件規模:数百万~数億円   ■エンターテイメント業界/フードサービス等首都圏企業向け  音声ツール提案、保守運用サービス、PCサーバ関連  案件規模:数十万~数千万円   ■BPO事業者向けコンタクトセンター、ファシリティリプレイス、BPO提案等  案件規模:数百万~数億円   【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。 慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、 または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。 見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、 ご安心して業務に集中できる環境です。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 500~650 万円/年収
正社員

※東京※【正社員】工法開発◎異業界歓迎◎月平均残業10h◎中途入社者活躍中!

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

主力事業である地盤改良事業における技術職の募集です。 中層混合処理工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア企業であり、地盤改良工事を支援する業務をご担当いただきます。   具体的には ・地盤改良機械における機械開発・システム設計 ・実験によるデータ蓄積・解析 ・ゼネコンとの共同研究・開発 ・各種学会への参加

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 設計・積算・測量・構造解析
給料 450~600 万円/年収
正社員

【大阪 / 金属素材のルート営業】年間休日126日/残業月20h以下(非鉄金属課配属)

株式会社佐渡島 2026.07.24 UPDATE

金属/非金属素材やコイルなどの製品を メーカーに卸売する法人営業職です。   【扱う商品】------ー-----―ーー―― ・亜鉛 ・アルミ ・ステンレス ・鉛 ・コイルなどの既製品   当社はお客様のオーダーによって 配合や性質を調整して提供しています。   【お客様】-------ー-----―ーー――   SONY/コクヨ/シマノ/ダイキン/ローム など 業界でも最前線で活躍する企業様とのお取引多数。 私たちが提供した資材は、 駅舎や住宅、自動車、家電として形を変え 世の中に広がっています。     【営業の特徴】-----ー-----―ーー――   ◆一人あたり30~40社の  お客様を担当していただきます。   ◆6割が近畿、4割が関東~九州のお客様です。   ◆出張が発生するポジションです。  基本的には日帰りのものがほとんどですが、  月1回程度の宿泊を伴う出張があります。   ◆事業拡大を担う部署のため  遠方への出張が発生する場合があります。      【一日の流れ】--------------―ー 08:30~10:00 素材の海外相場を確認し、資料作成 10:00~16:00 外回り・お打合せ 16:00~17:00 書類作成・注文手配     【配属】--------------―ーー―― ◆配属となる営業チームは2名で構成されています。 ・部長/1名 ・課長/1名     【入社後について】----------―ーー― 入社後はOJT研修として、 先輩に同行し業務を学んでいただきます。   慣れてきたら一緒に戦略を練り アプローチする顧客を選定、 3ヵ月で独り立ちをしていただく想定です。   その後は階級別研修や資格取得支援など スキルアップできる環境があります。     【組織について】----------―ーー―― 当社営業部は3つの専門分野に分かれており、 社会情勢によって左右されにくい体制を構築しています。   ①建築・エクステリア ②鋼板・加工品・非金属 ③クリンタイル(階段のすべり止め)

株式会社佐渡島
正社員
2026.07.24
勤務地 大阪府大阪市中央区島之内
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 400~480 万円/年収
正社員

◆【東証プライム】コーポレートITエンジニア / 4,500名・グローバル経営基盤への刷新を担うアーキテクトへ [BPR]

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

◆具体業務例 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)としてお迎えします。 私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しようとしています。 本ポジションには、テックリードと強固に連携し、既存環境の保守・モダン化から、コーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードしていただくことを期待しています。まずは"Builder"としての高い技術力を発揮して短期的な成果にコミットしつつ、長期的には全体最適を見据える"Architect"の視点も養っていただきます。 1. レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ) まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続けていただきます。 現状アーキテクチャの解像度向上とソースコードへのダイブ: 現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修していただきます。まずは自ら手を動かしてコードと向き合い、既存システムの仕様と課題を深く理解するところから始めてください。 1. 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション 日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進していただきます。 脱レガシー(Access等)とモダンなWebアプリ開発: 社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装を、ハンズオンで実行していただきます。 Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築: サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築します。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用いただきます。 1. エンタープライズ水準のシステム基盤実装 テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装していただきます。 堅牢かつモダンなシステム間データ連携の実装: 各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築します。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現していただきます。 サーバーレスアーキテクチャを用いたロジック開発: SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担っていただきます。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリードしてください。 1. 技術戦略の実行と"Builder"から"Architect"へのステップアップ 事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現していただきます。 技術標準に基づく高品質なデリバリー: 「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行します。 "Builder"としての高い遂行力と"Architect"視点の獲得: 単に振られたタスクをこなすだけでなく、自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献していただきます。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <開発環境・利用ツール> 既存システム: ・ Saas: NetSuite, V-Oneクラウド, マネーフォワード、バクラク, SmartHR ・ パッケージ: DIVA ・ スクラッチ開発: 販売管理システム、購買(P2P)システム、得意先・ベンダーマスタ、管理会計システム、etc... 開発言語: Python(Django, Flask)、Access データベース: RDB(Amazon Aurora, SQL Server)、BigQuery クラウド環境: AWS、GCP 認証基盤: Google Workspace バージョン管理: GitHub その他: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 社内システム
給料 650~810 万円/年収
正社員

ブレードエンジニア(改良/支援業務)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

ブレード改良/支援業務 ◆切断等に用いられる精密加工ブレードの性能改善・改良  ・めっき、焼結の性能改善・改良 ◆精密加工ブレード製造工程の改善・改良  ・工程ばらつき低減、品質安定化 ◆精密加工ブレードの評価、開発へのフィードバック  ・ダイシング条件の最適化(顧客・社内) ◆顧客要望のヒヤリングと、弊社製品の提案  ・不具合解析、調査、報告と提案 ◆顧客での技術支援・ブレードプロセス立ち上げ対応

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 研究開発・特許・品質管理
給料 680~865 万円/年収
正社員

就職事業責任者候補

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▼期待役割 当社就職におけるプロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 (ご経験に応じて、他の事業責任者についてご提案する場合もございます) ▼実際に行うことの代表例 ・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング ・プロダクトポートフォリオ管理:既存サービスの成長/新規サービスの立ち上げ/撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰 ・ユーザー体験(UX)とデータドリブンな改善:ユーザーインサイト/分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

社名非公開
正社員
2026.07.24
社名非公開
社名非公開
勤務地 東京都
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 900~1,300 万円/年収
正社員

事業開発

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▼期待役割 当社就職におけるプロダクト開発/事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードして頂きます。 ▼実際に行うことの代表例 ・プロダクト/事業の課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング ・ユーザー体験(UX)とデータドリブンな改善:ユーザーインサイト/分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行

社名非公開
正社員
2026.07.24
社名非公開
社名非公開
勤務地 東京都
募集職種 事業企画・経営企画・エグゼクティブ
給料 850~1,100 万円/年収
正社員

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 神戸支店

株式会社ジールコミュニケーションズ 2026.07.24 UPDATE

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング  「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

株式会社ジールコミュニケーションズ
正社員
2026.07.24
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズ
勤務地 兵庫県神戸市中央区京町
募集職種 コンサルタント
給料 319~420 万円/年収
正社員

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 千葉支店

株式会社ジールコミュニケーションズ 2026.07.24 UPDATE

新規支店立ち上げメンバー募集◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング  「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

株式会社ジールコミュニケーションズ
正社員
2026.07.24
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズ
勤務地 千葉県
募集職種 コンサルタント
給料 319~420 万円/年収
正社員

【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 横浜支店

株式会社ジールコミュニケーションズ 2026.07.24 UPDATE

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング  「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営

株式会社ジールコミュニケーションズ
正社員
2026.07.24
株式会社ジールコミュニケーションズ
株式会社ジールコミュニケーションズ
勤務地 神奈川県
募集職種 コンサルタント
給料 319~420 万円/年収