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人材業界未経験でもチャレンジできる!派遣現場での実習からトライするコーディネーターのお仕事/人材業界未経験大歓迎/
人材業界未経験の方も大歓迎! まずは弊社の提携先(携帯ショップなど)にて現場業務を半年から1年程度経験していただき、 将来的には《派遣コーディネーター》として、以下のようなお仕事をお任せします。 「いきなり営業は不安…」という方でも、現場を経験して武器を得てからチャレンジできるので安心です! ★こんな方におすすめ★ 未経験から人材業界にチャレンジしたい チームで目標を追いかけるのが好き 将来マネジメントに携わってみたい 「自分の意見が通る」環境で働きたい 地元・名古屋でキャリアを築きたい 【主なお仕事】 (1)営業業務 派遣先企業の開拓、既存取引先企業へのルート営業 ※営業エリアは主に東海・一部信越エリアとなり公共交通機関での移動となります。 (2)マッチング業務 企業への求職者紹介・会社見学帯同 (3)労務管理 求職者の入社手続き・契約管理 (4)取引先巡回 勤務する派遣社員さんの面談、派遣先企業の担当者への折衝等 【研修について】 ・導入研修 基礎的なビジネスマナー・作法、基礎知識の習得 ・商材研修 人材事業(派遣・職業紹介等)についての知識習得 ・同行研修 【キャリアアップ】 将来的には、チームのマネジメントや社員教育、採用業務、営業統括や求人戦略など、幅広いフィールドでキャリアを描けます。 年功序列ではなく、成果と人物をしっかり評価する制度なので、未経験からでもスピード昇格を目指せる環境です。 【こんな方におすすめ】 「人と関わる仕事がしたい」方 「未経験からキャリアを積みたい」方 「早く成長できる環境を探している」方
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目
コンサルタント
月給:260,000円〜300,000円(完全月給制)
【昇給】
随時
※売上・適性などの昇格基準を満たせば随時昇給があります。
【研修期間】
6カ月・月給240,000円
※雇用契約は契約社員
【賞与】
年2回
※在籍2年目より支給/業績連動性
※在籍3年目以降は年俸制
※営業インセンティブあり
【手当】
・交通費支給(上限3万円/月)
・固定残業代:7万円~8万4000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
600万円/34歳 入社10年(年望500万円+インセンティブ100万円)
510万円/32歳 入社8年(年俸450万円+インセンティブ60万円)
420万円/29歳 入社4年(年俸380万円+インセンティブ40万円)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日:114日程度】
原則土日祝休み(月によって1〜2回、土曜出勤有)※同社カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(10日)※年間休日とは別途有給休暇取得
※研修期間中、提携先勤務地での勤務中については
土日祝含めて週5日程度のシフト制となります。
大型連休などもシフトに合わせて出社となります。
【社内SE】ITサービスデスク/IT資産の購買、管理/リモート可
情報セキュリティー管理を中心に、新しい制度やシステムの導入など、企画から実行まで運用をお任せします。 <具体的な業務内容> ・5ヶ所ある事業所のIT環境の整備等 ・親会社(エムスリー)のIT担当と連携して当社のITインフラの更改計画の立案と推進 ・システム、ネットワークサポート(サーバー、ソフトウェア、ネットワーク等に関するトラブルシューティング、一 次対応) ・ITサービスデスク(WindowsPC及び周辺機器のサポート、トラブルシューティング、アカウント/パーミッション管 理、契約管理等) ・社内セキュリティポリシー、規程の策定(ISMSの運用) ・IT資産の購買、管理 <開発環境> OS:Windows
京都府
社内システム
月給
年収:¥5,047,400 〜 ¥6,657,760
月給:¥341,000 〜 ¥454,400
基本給:¥281,000 〜 ¥354,400
固定残業代:無し
・その他固定手当/月:60,000~ 100,000円
・東京勤務者は上記に地域手 当50,000円/月額を加算
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※目安3.4ヶ月分
<諸手当>
交通費(全額支給)、資格手当
<就業時間補足>
交代制:無し
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日:125 日
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【京都・東京/基本フルリモート】SREエンジニア(自社開発/エムスリーグループ)
【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」のSR改善に 従事頂きます。 従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズV2」の開発環境の改善 既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動 クラウド環境の構築・運用 Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング 監視・アラート設計サービス障害時の緊急対応 運用の自動化
東京都
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:340,000円〜570,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代100,000円〜150,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制
想定年収:500万円~800万円
月給:34万円~57万円
基本給:24万円~35万円
固定残業手当:10万円~15万円
残業代:あり
通勤手当:基本リモートとなるため手当は支給なし
※出勤、出張の必要がある場合は都度交通費を支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
【京都・東京/基本フルリモート】ソフトウェアエンジニア(自社開発/エムスリーグループ)
【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の開発に従事 頂きます。 プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。
東京都
システム開発
固定残業代制基本給240,000円〜350,000円固定残業代100,000円〜150,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
月給制
想定年収:500万円~800万円
月給:34万円~57万円
基本給:24万円~35万円
固定残業手当:10万円~15万円
残業代:あり
通勤手当:基本リモートとなるため手当は支給なし
※出勤、出張の必要がある場合は都度交通費を支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
【京都/基本フルリモート】テックリード/CTO候補(エムスリーグループ/健康経営優良法人)
【職務内容】 日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクト「ハピネスパートナーズ」の再構築の 検討とエンジニア組織の立ち上げに、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後 を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 1.事業の10年後を見据えたシステムアーキテクチャ設計・新サービス開発 ・従業員健康管理クラウドサービス「ハピネスパートナーズ」の開発と保守 ・新規サービス・モジュール開発の起案と推進 ・品質向上 <現使用言語> Kotlin、TypeScriptなど ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います。 ・Developer Experienceの向上 2.開発組織の立ち上げと強化 開発組織の採用・育成 エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくり
東京都
システム開発
月給制
想定年収:800万円~1000万円
月給:52万円~66万円
残業代:なし
通勤手当
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
【インナーウェア・パジャマ等の百貨店営業(総合職)】ルート営業メイン◆80年の歴史を持つメーカー◆年間休日120日◆土日祝休みも可◆賞与年2回◆残業月平均10h
インナーウェア、パジャマ、リラクシングウェアのルート営業業務を行っていただきます。 高品質、企画、機能性にこだわった当社の魅力を発信していく仲間を募集しています。 当社営業は企画部門とも距離が近く、自身の意見が商品に影響を与える醍醐味も味わえます。 ご自身のこれまでの営業経験やアパレル業界のご経験などを存分に発揮してください。 【主な業務内容】 ・インナーウェア、パジャマ、リラクシングウェアを中心とした百貨店への営業(ルート営業メイン) ・店頭イベントストーリーの企画提案、プレゼンテーション ・担当得意先との商談 ・市場リサーチ ・売上管理、在庫管理 ・得意先の新規開拓 ・企画部担当者との連携 【業務の魅力】 ・"人の肌に触れる一番近い服"インナーウェア販売シェア国内トップクラス!企業での営業 ・高品質、企画、機能性にこだわったインナー、パジャマ、リラクシングウェアの魅力を伝える営業 【取り扱いブランド】 ライセンスブランド(TAKEO KIKUCHI/DAKS/NEWYORKER HOME/adabat/EPOKA UOMO/ARAMIS等)及び自社ブランド 【販売先】 百貨店、専門店
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:253,000円〜286,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:380万円~450万円
月給:253,000円~286,000円
※キャリア実績を考慮して決定
※地域手当・営業手当含む
【給与イメージ例】
〇32歳営業職(総合職)➤住居実家 年俸380万円
〇32歳営業職(総合職)➤一人暮らし 年俸420万円
〇35歳営業職(主任)➤既婚・子1名 年俸453万円
〇35歳営業職(主任)➤住居実家 年俸423万円
〇35歳営業職(主任)➤一人暮らし 年俸462万円
■賞与:年2回(夏・冬)1.5か月×2
■昇給:年1回
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
★年間休日121日(2026年度)★
週休2日制
年6日土曜日出勤有り
→ほとんどの社員が有給消化日に設定しており、土日祝休みとなっております。
お客様も土曜日はお休みが多くなっている現状もあるため
※就業時間 9:00~16:00
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
※入社時特別休暇(入社時に法定有給休暇付与までの特別休暇として3日付与※入社半年経過時に消滅)
※全社平均の有給取得日数 12日(2024年度)
【東京/キャリアコンサルタント】3年以上営業経験者向け!人材経験者歓迎!
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー(生活を支える産業)に特化した人材紹介展開しています その中で人材コンサルタントとして両面型コンサルタントとして働いていただきます 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 全てのプロセスに携わります また事業戦略にも携わっていただきたいとおもっております 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます!
東京都
コンサルタント
月給:363,000円〜643,000円(月給制)
■想定年収:508 万円 ~ 900 万円
内訳:月給 363,000 円 ~ 643,000 円
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40 時間/月
※賞与あり
※個人成績達成率によりインセンティブあり
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日休み(完全週休2日制)
年間 122 日
完全週休二日制 土曜 日曜
夏期 3 日
年末年始 6 日
その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動)
アニバーサリー休暇、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年経過時点 10 日
【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
AI SaaS事業本部にて、当社の最先端テクノロジーが搭載されたAISaaSプロダクトのPdM業務を担当いただきます。複数のプロダクトを有していますが全て自社プロダクトとなっており、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。これからもさらに非連続な成長を継続するために、どのような改善ができるか、機能実装ができるかといった各種施策を、経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら進めていただきます。 具体的には、次のような業務を想定しています。 開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 データ分析による課題、改善ポイントの特定 ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携 <プロダクト紹介> 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 LP:https://hikari.akariinc.co.jp/ ◆建設業に特化したLLM(大規模言語モデル)を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◆カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 LP:https://www.lp.digitalbillder.com/ ◆建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム ◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消
東京都千代田区神田駿河台
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年収 600万円 〜 1000万円
・経験やスキルに応じて設定
・賞与:年2回
・固定残業手当:45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・交通費支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日)
・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
カスタマーサクセス
THE MODEL型の営業組織をとっており、カスタマーサクセスは「amptalk」の活用を通じて顧客の事業成長を支援していく重要な役割です。ご契約いただいたお客さまの課題整理から、戦略・計画の策定を行いゴールまで共に伴走していただきます。プロダクト活用の先の成功とその先の拡販まで見据えた活動全般を担当いただきます。 ・契約後の顧客に対する進捗管理・体制構築・課題管理などのオンボーディング支援 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・顧客定着計画と実行及びその効果測定 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント ・利用機能拡大に向けてのプランニングやアップセル活動の支援 <業務で使用するツール> amptalk / Google Workspace / Salesforce / Slack / Notion 【組織体制について】 当社のセールス組織はTHE MODEL型を採用しており以下の3ポジションで構成されます。 ・インサイドセールス2名 ・フィールドセールス3名 ・カスタマーサクセス2名 ビジネスサイドは海外トップスクールMBAホルダーやリクルート、豊田通商、旭化成、マッキンゼー、エムスリーおよびSaaSスタートアップ起業等の大企業出身者でセールスやマーケティングを経験してきたメンバーが揃っています。平均年齢層は30代です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報:- 年次有給休暇 - 完全週休2日制、祝日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 特別休暇(慶弔休暇、母性健康管理休暇等) - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - 子の看護・介護休暇
ソリューション営業/ドローンで社会課題の解決を支援!
【仕事内容】 ・新規・既存顧客へのドローンを活用したソリューションの提案・構築・導入。 ・ドローン関連の商品(機体・サービス)の提案・販売。 新規・既存顧客向けにドローンを使った課題解決の提案をおこないます。 顧客は自治体や電力会社などインフラ企業をはじめ、業種を問いません。 あらかじめ展示会出展や問い合わせなどを通じて接点のできているクライアント様への提案が中心です。 案件は北海道から沖縄まで全国におよびます。 打ち合わせなどはリモートで行いますが、現地調査や飛行デモなど重要な局面は、実際に現地に出張して対応します。 【担当プロジェクト例】 <例1:建設会社様への提案> ドローンを遠隔で飛行させるための充電ポート型のドローンと、衛星通信(Starlink Business)を用いて、 現場の映像や画像をドローンで撮影。 取得したデータをクラウドに保存し、デバイスと写真測量を組合わせ、遠隔でもデータを取得・解析を行っています。 <例2:インフラ会社様への提案> インフラ会社様は、一般ユーザーからは見えないところで、点検や巡視に多くのコストを費やしています。 人が点検している仕事の負荷を下げ、ドローンで点検ができるのか。 カメラや通信やAI等を組合わせ、お客様と共に業務効率化に取り組んでいます。 【ポジションの魅力】 社風としてもスピード感があり挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白味があります。 またドローンの活用領域は点検や測量、物流領域にとどまらず、災害、警備など多領域に拡大していきます。 それぞれ異なる市場のニーズを先読みして捉え、各領域でアプローチを検討できるのもドローン業界の魅力です。
東京都千代田区飯田橋
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:252,000円〜(日給月給制)
【雇用形態】 正社員
【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制)
【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)※実働7.5h
【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇