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【鳥取/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
鳥取県鳥取市湖山町東
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
自社サービスの技術サポート、進行管理/社内システムの保守も担う/土日祝休
弊社は「ソリューション」、「コンテンツ」の2つの事業を軸に、インターネットにつながる様々なデバイスを通じてサービスを提供しております。 ■仕事内容 主に弊社で使用するシステム(AWS)の構築・運用保守及び、社内のIT企画や社内SE業務をご担当いただきます。 尚、ご経歴とご要望次第で開発のPM業務等もお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容(※ご経験とご要望に応じてお任せする業務はご相談させていただきます)】 ・各サービスから接続される課金決済システムの上流保守 ・社内IT戦略企画立案/システムの保守、更新作業 ・社内PCなどの購入調整、セットアップなど ・課金決済システムについての問い合わせ対応、ログ等調査 ・新規サービス立案、機能追加の技術サポート ・システム追加開発における、社内外調整、要件定義、仕様決定、受入試験等のPL業務 ※すべてご担当いただくのではなく、得意分野から担当を決めさせていただきます。 多くのサービスに関わることができますので、サービスシステムの運用ノウハウや、通信キャリア決済取次のフロー等多くの業務をご経験いただけますし、ご要望に応じてキャリアを選択していくことが可能です。 ■組織構成: マネージャー1名、スタッフ3名 皆さん落ち着いた雰囲気で、質問しやすい環境ですのでご安心ください ■サービスについて: 【ソリューション】 お客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供しております。 【コンテンツ】 最高のエンタテインメントを一人でも多くの方に楽しんで頂くために、もっとも身近なデバイスであるスマートフォンや携帯電話を利用し、価値あるコンテンツをユーザーに配信する事業です。 ・HAPPY!うたフル ・WIN!競馬 ・HAPPY!コミック ・HAPPY!動画 ・フォトデコレ ・クレヨンしんちゃん便利カレンダーだゾ!等々 また、デジタルギフトを活用したカジュアルゲームや、ポイ活を取り入れたゲームなどの運営も行っております。
東京都
社内システム
月給:336,000円〜420,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給275,600円〜344,600円固定残業代60,400円〜75,400円固定残業時間28.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※前職及び経験による
給与改定タイミング:年4回
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均28時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土、日)祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護休暇
【島根/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
島根県出雲市大津新崎町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:256,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,000円〜300,000円固定残業代64,000円〜100,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給:年2回(4月、10月)
・昇格:年2回(4月、10月)
・賞与:年4回(業績によって変動あり)
・インセンティブ制度:上限なし
→初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く
→物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。
・ミッションボーナス制度
→店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。
・通勤交通費(実費)
・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月
┗別途走行距離に応じた加算あり
・宅建手当(30,000円/月)
・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合)
・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合)
・引越し手当(赴任の場合)
・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合)
◯年収例
26歳(入社2年目) 年収500万円
33歳(入社4年目) 年収700万円
※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込
◯昇給例
26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー)
28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー)
30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
休憩:60分
残業:月平均18時間程度
その他休み(完全週休2日制)
【年間休日:111日】
・完全週休二日制
店舗定休日:火曜・水曜
※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます
・有給(入社半年後より付与)
・夏季休暇(2024年度実績4日)
・年末年始休暇(2024年度実績7日)
・慶事弔事休暇
・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給)
┗販売・買取の累計件数100件で発生
・産前産後休業
┗取得率:女性100%(2024年度実績)
・育児休業(男性の取得実績あり)
┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
【リフォーム営業】◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆インセンティブ支給あり
エンドユーザー向け住宅リフォーム、賃貸マンションリフォームの営業 ●エンドユーザー、オーナー向け提案営業 ●現地調査 ●工事の施工計画作成 ●見積作成、 契約 ●図面作成 ●現場近隣住民への工事のご案内 ●工事中のお客様対応及びご報告 ●資材職方の手配 ●現場管理 (工程品質安全) ●引渡し、 完了報告 【案件】 1,000万円超えの大型リフォーム フルリフォーム 表装リフォーム (クロス、 クリーニングのみ) 小工事 (鍵交換、 残置撤去など)
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:306,940円〜431,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給265,900円〜373,600円固定残業代41,040円〜57,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円~700万円(2年目より支給対象者となる決算賞与・月20時間の残業代を含む)
月給: 306,940円~431,260円
基本給:65,900円~373,600円
固定残業代:41,040円~57,660円(20時間分/月)
固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※別途インセンティブあり
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2024年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.98ヶ月
【モデル年収】
(例1)600万円 入社2年目32歳 (月給30万円+賞与+インセンティブ)
(例2) 660万円 入社4年目35歳 (月給34万円+賞与+インセンティブ)
(例3)700万円 入社6年目 (月給38万円+賞与+インセンティブ)
休憩:60分
シフト制
年間休日128日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇 2日(6連休)2025年
年末年始休暇 6日(9連休)2025年
その他(別途誕生日休暇あり)
【施工管理】◆35期連続黒字経営◆年間休日128日◆インセンティブ支給あり
リフォーム工事の施工管理 ・リフォーム工事の施工管理 ・現地調査 ・工事の施工計画作成 ・図面作成 ・現場近隣住民への工事のご案内 ・工事中のお客様対応及びご報告 ・資材職方の手配 ・現場管理 (工程品質安全) ・引渡し、 完了報告 【案件】 1,000万円超えの大型リフォーム フルリフォーム 表装リフォーム(クロス、 クリーニングのみ) 小工事 (鍵交換、 残置撤去など)
東京都
施工管理・設備・環境保全
月給:306,940円〜431,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給265,900円〜373,600円固定残業代41,040円〜57,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:500万円~700万円(2年目より支給対象者となる決算賞与・月20時間の残業代を含む)
月給: 306,940円~431,260円
基本給:65,900円~373,600円
固定残業代:41,040円~57,660円(20時間分/月)
固定残業時間超過分は別途支給いたします。
※別途インセンティブあり
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与実績:年2回(2024年度実績/4.0ヶ月)別途決算賞与0.98ヶ月
【モデル年収】
(例1)600万円 入社2年目32歳 (月給30万円+賞与+インセンティブ)
(例2) 660万円 入社4年目35歳 (月給34万円+賞与+インセンティブ)
(例3)700万円 入社6年目 (月給38万円+賞与+インセンティブ)
休憩:60分
シフト制
年間休日128日(誕生日休暇1日、有給計画付与日5日を含む)
完全週休2日制
有給休暇
夏季休暇 2日(6連休)2025年
年末年始休暇 6日(9連休)2025年
その他(別途誕生日休暇あり)
【経営管理部】経理財務マネージャー候補(連結決算・IFRS・開示対応等)
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに常に成長を追い求める当社の経営管理部にて経理財務をご担当いただきます。 【仕事内容】 <お任せしたいミッション> 本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。 <具体的な業務内容> ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M&A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M&A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画(スキーム検討や買収価格への提言) ・経理財務PMI(管理体制の構築支援)
東京都
経理・財務・会計
想定年収:650万円~850万円
月給:541,667円~708,334円
※固定残業手当(45時間分):140,897円~184,249円を含む。
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、
別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
【交通費】全額支給
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<休暇・休日>
・完全週休2日制(土日祝)
・特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
・年末年始休業
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
リーダークラス 【システムエンジニア】 WEB、OPEN系SE・プログラマー■常駐先:東京都・神奈川県中心 ■想定年収360万円~750万円|賞与年2回 ■年間休日125日|土日祝休み ■転勤なし
Web系アプリケーションシステムの企画、設計、製造、運用管理を実施。 お客さま先に常駐して進めるプロジェクトもあります。 配属先は希望を優先しつつ、適性・スキルに合わせて決定します。 1年程度の長期案件もあります。 ☆使用OS・・・Windows、Linux、UNIX ☆ツール・・・Cisco、Juniper、AX、JP1、Firewall、RHL、 Solaris、HP-UX、AIX、VMware、Hyper-V ☆DB・・・Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLite、 MSSQLServer、MSAccess 【入社後の研修】 研修期間3ヶ月、独り立ちまで約半年 ・1ヶ月目:社内研修(先輩から) ・2ヶ月目:外部Java研修 ・3ヶ月目:OJT(先輩と一緒に案件へ)
東京都
システム開発
月給:266,000円〜578,200円(完全月給制)
固定残業代制基本給230,000円〜500,000円固定残業代36,000円〜78,200円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
【昇給】
あり:1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
【賞与】
年1回:30,000円〜300,000円(前年度実績)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
営業職(建築・設備)
建設業における営業職は、官公庁・民間企業・設計事務所・不動産デベロッパーなどのクライアントとの信頼関係を築き、建築工事の受注につなげる仕事です。単なる受注活動にとどまらず、プロジェクト全体の入口から出口までに関わる、建設業ならではの“提案型・調整型”の営業です。 【主な仕事内容】 官公庁・民間企業・設計事務所・デベロッパーなどの顧客訪問・情報収集 入札案件の把握と対応(条件確認、書類作成、入札参加) 新築・改修など建築案件の提案営業(用途・予算・時期等のヒアリング) 見積書・提案資料の作成(設計部門・積算部門と連携) 契約交渉および締結、社内関係者とのスケジュール・工程共有 着工後の顧客対応、設計・施工部門との調整 完成後の引き渡し、アフターフォロー・追加工事の提案など 地域や業界団体との関係構築、継続的な受注ネットワークの強化 【ポイント】 単なる“売る”営業ではなく、建築の入口をつくる仕事 地域に根ざした信頼営業と、大手顧客への提案型営業の両面あり 建築・設計・現場との連携力が求められる、総合的なプロデューサー的役割 プロジェクト全体を見渡し、クライアントと会社をつなぐハブ的ポジション
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜500,000円(完全月給制)
<年収> 400 ~ 600 万円
<基本給>26 ~ 50 万円
残業別途支給
昇給 年 1 回 ( 2 月)
賞与 年 2 回 (昨年実績 5 ヶ月)
<諸手当>
残業手当
資格手当
役職手当
扶養手当
住宅手当
休日出勤手当
通勤交通費:全額支給
地域手当、赴任手当、現場管理手当
<平均残業時間>
10 時間/月~30 時間/月
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休2日制(土,日,祝)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔時休暇、育児休暇、介護休暇
【大阪/兵庫/京都】CADオペレーター(機械・機構)/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり
【職務内容】 大手メーカー製品/機械のCADオペレーション業務に携わっていただきます 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機) ・鉄道車両、トラクター、コンバイン等の車体、構体 ・電池及び電源製品 ・検査装置、医療機器 ・FA装置 ・自動車関連 ・エレクトロニクス・デバイス機器部品 【使用CAD】 Solidworks、CATIA、Creo、NX、iCAD、AutoCAD等
京都府
設計・積算・測量・構造解析
月給:215,000円〜300,000円(完全月給制)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入(月々の本人負担が約4割)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(引っ越し費用最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
【幹部候補】業界未経験OK/医師に特化した人材紹介会社/10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎
医師に特化したエージェントである当社で、 事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA/CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。 現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。 中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い 更なる成長をさせていくことがミッションとなります。 ・現状は社長+10名前後のメンバーという組織構成になります。 ・成長戦略については社長が立てます。その戦略に沿って事業を推進し、業績をマネジメントします。
神奈川県横浜市神奈川区金港町
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
月給:400,000円〜660,000円(月給制)
<給与補足>
月給40万~66万円
基本給286,800~358,500円 +残業手当/営業手当
その他インセンティブ制度あり
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定致します。
<昇給>
◆年4回
当社ではインセンティブではなく給与アップで
成果を還元しています。
<賞与>
年間の売上目標の達成度に応じて、
年間最大200万円までの賞与制度を
2023年2月(16期)から導入しています。
<手当>
・通勤手当(上限月額2万円)
・社宅制度、近接住宅手当
・各種営業手当(月額1万~2万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇