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プロデューサー[クリエイティブ領域担当]
当社のブランディング部門で、さまざまなイベント・プロジェクト・施策におけるブランド体験の設計やプランニング、クリエイティブの企画・制作、クオリティーコントロールを担当します。 ▼担当する業務(一部) ・ 各種イベント・プロジェクト・施策における企画、コンセプトや体験の設計、プランニング ・ プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理 ・ 各種イベント・プロジェクト・施策に付随するクリエイティブの企画、ディレクション、制作進行 ・ プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール ・ 社内のメンバーや外部パートナーとの折衝 ・ イベントの構成・演出、オペレーションなどの構築・管理 ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するプロジェクト、サービスの例 ・ 当社 Innovation Summit ( https://sic.sansan.com/sis/ ) ・ 当社 KBCオーガスタゴルフトーナメント ( https://kbc.co.jp/augusta/ ) ・ 「当社」 ( https://jp.sansan.com/ ) ・ 「Bill One」 ( https://bill-one.com/ ) ・ 「Contract One」 ( https://contract-one.com/ )
東京都
広告・グラフィック・印刷
想定年収 832万円~1197万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
<就業時間>
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
アプリ広告担当(マネージャー候補)/マーケティング本部
『■具体的な業務内容』 アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。 ・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 (実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など ・KPIに合わせた広告戦略の立案 ・代理店との運用進行、調整業務 ・広告に関わるアドテク関連の活用検討 ・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析 ・AAやGA4を活用したチャネルやサイト内行動の分析 「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。 また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
東京都港区六本木
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
想定年収 4,200,000円 -7,500,000円
月収\303,952~(基本給\242,000~ 固定残業代手当\61,952~)
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給)
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇
年末年始休暇
SIer営業(システムインテグレーター営業) 新規営業
・地域の戦略目標および具体的な経営目標に基づき、業務計画とビジネス戦略を策定し、実行・落とし込みを行う。 ・システムインテグレーターや業界の発展を洞察し、価値のあるビジネスを発掘、ビジネスモデルや市場戦略を抽出し、体系的な市場アクションを組織する。 ・地域の最前線のユニットと緊密に連携し、支援や推進を行い、事業の立ち上げをサポートすることで、地域ビジネスの開拓と発展を実現する。 ・システムインテグレーターや業界の重点プロジェクト・顧客をフォローアップし、関連チームと連携しながら、重点ビジネスの達成を図る。 ・システムインテグレーターや業界全体、および各地域での展開状況を明確に整理し、具体的なビジネスの継続的な洞察と戦略策定を実現する。
東京都中央区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年俸制:月次給与は年俸の12分割
昇給:有(年1回、正社員登用後)
※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
賞与:年2回(業績による)
<諸手当>
通勤手当(固定額23,000円/月)
食事手当(400円/日)
残業手当
■標準勤務時間 09:00 ~ 18:00
※時差出勤可能(出勤:8時30分~9時30分、退勤:17時30分~18時30分)
■残業:ほぼなし
■休憩時間:60分
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数:125日(2024年度)、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
プリセールスエンジニア
・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。 ・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。 ・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。 ・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。 ・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。 ・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。
東京都中央区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年俸制:月次給与は年俸の12分割
※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
昇給:有(年1回、正社員登用後)
賞与:年2回(業績による)
<諸手当>
通勤手当(固定額23,000円/月)
食事手当(400円/日)
残業手当
■標準勤務時間 09:00 ~ 18:00
※時差出勤可能(出勤:8時30分~9時30分、退勤:17時30分~18時30分)
■残業:ほぼなし
■休憩時間:60分
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数:125日(2024年度)、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
ディストリビューター営業 代理店営業
・業界のトレンドを分析し、効果的なチャネル戦略を策定。チャネルを通じて顧客への販売、テクノロジーや製品などのリソースサポートを提供し、チャネル顧客のアカウントマネジメント、製品のマーケティングとサービスの共同推進、市場および顧客の需要を収集する。 ・会社のマーケティング戦略に基づき、販売およびマーケティング計画を実施。チャネルプロバイダーを積極的に探し、承認し、チャネル協力計画を策定する。 ・会社の製品ブランド力を強化するため、ターゲット市場での製品プロモーション活動を計画する。 ・本社の戦略に従い、会社の製品および販売戦略を推進し、販売予測や代理店との商談を積極的に行い、販売目標を達成する。
東京都中央区新川
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
年俸制:月次給与は年俸の12分割
昇給:有(年1回、正社員登用後)
※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
賞与:年2回(業績による)
<諸手当>
通勤手当(固定額23,000円/月)
食事手当(400円/労働日)
残業手当
■標準勤務時間 09:00 ~ 18:00
※時差出勤可能(出勤:8時30分~9時30分、退勤:17時30分~18時30分)
■残業:ほぼなし
■休憩時間:60分
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日日数:125日(2024年度)、完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント
光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。 工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。 また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。 なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。 【具体的な職務内容】 ・現地調査:お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認 ・設計作業管理:フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成 ・物品手配管理:ラック、ケーブル(光/電源/アース)等の工材手配管理 ・機器据付調整作業管理:工事作業手順書の作成、現地作業 (機器設置、装置PKGの取付、電源投入、単体試験)管理 ・要員管理:現地作業及びシステム試験時の要員管理 【案件事例や取り扱い商材】 ■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件における端局通信設備の工事・据付調整・試験業務 ■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件における 端局通信設備の工事・据付調整・試験業務 ■端局通信設備の保守交換作業、交換後の据付調整・試験業務 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」(指導・相談係)を アサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。 また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験 (船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等)を積んで頂きます。
神奈川県
施工管理・設備・環境保全
月給:280,000円〜450,000円(完全月給制)
【給与詳細】
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
退職金:有り
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】本年度(2024年):126日想定
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
未経験可【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆業務内容 ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。 具体的には、下記となります。 1.制作: ・制作スケジュール作成、制作進捗管理 ・バナー/ページ/メルマガ制作 ・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理 2.運用代行: ・イベントスケジュール作成/管理 ・商品登録、在庫連携 ・csv作成 ・クーポン/ポイント設定 ・広告入稿/管理 3.他部署との連携: ・施策内容のすり合わせ、確認 ・情報共有 4.クライアント折衝: ・スケジュールの確認 ・納品物のクオリティ確認 ・制作提案 ◆キャリアパス EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。
東京都千代田区有楽町一丁目
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:286,000円〜430,000円(完全月給制)
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■想定年収:400万円~600万円
月給制
月給:286,000円~430,000円
基本給:225,900円~339,700円
固定残業代:60,100円~90,300円を含む(35時間/月)
※残業代超過分は別途支給いたします。
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
【生活相談員★夜勤専従】 ◎未経験OK ◎ブランク・無資格OK ◎6か月経過後に正社員登用 ◎年間休日120日以上 ◎賞与年2回 ◎想定年収441万円 ◎東京都練馬区|「大泉学園駅」より徒歩10分 ◎自転車通勤OK ◎転勤なし
【株式会社ケアビィについて】 他事業部を含め、100名程度の会社のため、経営層との距離が近く、フラットな会社です! 【訪問介護カブトムシの特徴】 ◆女性従業員が安心して働ける職場環境の確保:女性スタッフの場合は女性の利用者様を中心にご担当いただきます。 ◆充実の社員研修あり:未経験の方も歓迎します。頼れる仲間達による研修をいたします。 ◆キャリアアップ可能:ご希望に沿って、今後増員予定のスタッフのマネジメントもお任せいたします。 ◆資格取得制度も設けております! ◆未経験からスタートしているスタッフが多く、新しい仲間も馴染みやすい職場です。 難病を抱える方々への支援がまだ十分に行き渡っていない現実(社会問題)に向き合い、 支援を必要としている全ての方々をサポートし、よりよい社会を目指す重要な役割を担います。 一人ひとりがその人らしい生き方を実現できる社会を共に創っていきましょう♪ 生活相談員の具体的な仕事内容は・・・ ●身体介護 ●食事介助 ●入浴介助 ●排泄介助 ●生活援助 ●リネン交換 ●相談業務 ●利用者宅訪問 ●調整業務 さまざまな障がいを抱える方々が「自分らしい生活」を送り、 さまざまなチャレンジを続けられるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。
東京都
福祉・介護サービス・栄養
月給:320,000円〜320,000円(完全月給制)
【正職員】
月給:320,000円〜
(内訳)
・基本給:265,800円~
・みなし残業代:19,200円~(月10時間分)
※時間外労働の有無に関わらず、10時間分の固定残業代を支給。
※超過分は全額支給します。
・常勤手当:10,000円
・夜間対応者加算:20,000円
・研修参加手当:5,000円
※1 22:00~翌5:00までは法定深夜手当あり
※2 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※3 賞与/年2回 (年/570,000円〜)(1月/7月)*入社初年度のみ1回。
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
シフト制
◆年間休日120日以上
◆シフト制により決定する(毎月10日程度)
休暇制度:特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
ITサポート/インフラ構築・保守【管理職候補募集・インセンティブあり】未経験歓迎
お客様からのIT全般に関する問い合わせや、自社販売のパソコン・ルーターを中心に保守・運用までお任せします。ネットワークインフラの設計・構築から一部、パートナー企業と連携しながら、サーバーやデータベースを取り扱うこともあります。 下記2つのポジションから、ご経験に合わせていずれかをお任せします。 【1】ITサポート(テクニカルサポート業務が中心) ■お客様からの問い合わせ対応 ■商品の納品準備 ■PCの各種設定(キッティング) ■インフラエンジニアの業務サポート <入社後の流れ> あなたの知識に合わせて、IT業界やOA機器などに関する入社後研修を実施。基本的にすぐ横に先輩がいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。まずは簡単な対応からマスターしていけば、約1ヶ月で業務に慣れることができますよ。 【2】インフラエンジニア(ネットワークが中心) ■お客様先訪問 ■お客様先でのパソコンやネットワーク機器の納品作業 ■ネットワーク機器の導入や設計・構築 ■トラブルシューティングと解決策の実施 ※一部、ITサポート業務が発生します。また、営業と連携しながらプリセールス機能を担うことも可能です。 <入社後の流れ> これまでのご経験に合わせて、保守・運用または設計・構築業務をお任せします。まずはベテラン社員に同行しながら、あなたのペースで業務を覚えていきましょう。 チーム組織構成 ◎ITサポート業務の問い合わせは同じ内容が多いため、基本知識を抑えれば未経験の方も十分に活躍できます ◎イレギュラー対応はメーカーや相談役の外部パートナーに相談できる環境です ◎業務マニュアルもご用意しております ◎研修内容についても、1人1人に合わせて研修スケジュールを組むのでご安心ください
大阪府大阪市西区九条
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:221,340円〜258,240円(完全月給制)
固定残業代制基本給180,000円〜210,000円固定残業代41,340円〜48,240円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【収入例】
【月給】220,020円~305,590円+奨励金+賞与年2回
※前職の給与を最大限に考慮いたします
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(30時間分/40,020円~55,590円)を含む
※固定残業代を超える分は追加支給
<ITサポート>
【月給】220,020円以上
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(30時間分/40,020円以上)を含む
※試用期間中は月給207,800円以上、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(30時間分/37,800円以上)を含む
※本採用時・試用期間中ともに固定残業代を超える分は追加支給
<インフラエンジニア>
【月給】256,710円以上
※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(30時間分/46,710円以上)を含む
※試用期間中は月給244,490円以上、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(30時間分/44,490円以上)を含む
※本採用時・試用期間中ともに固定残業代を超える分は追加支給
※予算達成の場合、月給に追加で20,000円以上のインセンティブあり
賞与年2回
賞与:夏1ヵ月~2.5ヵ月 冬1ヵ月~1.5ヵ月 年間2ヵ月~4ヵ月
昇給年2回 業績や上長などの評価により変動
■社員の年収例
年収600万円/28歳(営業職)
交通費支給(全額支給)
時間外手当(超過分)
役職手当
美容手当
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日
120日+5日(計画的有給休暇) 土日祝日
完全週休2日制
■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★計画年休あり!
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています
【代理店深耕営業/当社事業部_パートナー推進部】
【部門について】 当部門は、弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する事業部の、アライアンス提携を組んだパートナー様と事業を推進する部門です。 2022年8月に新設され、主に顧客の経営層、現場に対し、営業コンサルティングの支援を行っております。 取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども全員で検討しながら、スタートアップ企業のように高速でPDCAを回し、事業を推進していきます。 【業務内容について】 代理店企業様の経営層に対しサービスのあり方や価格を起案し、アライアンス提携を結ぶパートナー企業様を開拓・深耕していきます。戦略立案から提案までをお任せいたします。 部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。 <営業活動で実施していただくこと> ・既契約パートナー様に当社をより販売いただくための提案 ・新規パートナー企業様の開拓 ・経営層との交渉、方針や価格の合意 <部門メンバーとして実施していただくこと> ・顧客の解像度を向上させ、サービスのあり方や価格を起案、実行 ・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:366,667円〜533,334円(完全月給制)
固定残業代制基本給279,365円〜406,349円固定残業代87,302円〜126,985円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
・賞与:原則年2回、業績に準ずる
・査定:原則年2回
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
・年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)
・夏季休暇(原則3日間)
・特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)
・アニバーサリー休暇(1日間)
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業 等