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【ジョブカン】パートナーセールス/戦略企画(大阪)|営業実績×企画力で勝負。地方銀行・大手ベンダーとの提携モデルをゼロから構築し市場を創る
■業務内容 パートナー企業様との提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを一気通貫でお任せします。 ・アライアンス戦略の策定: 関西圏のターゲット選定と、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。 ・営業推進の仕組みづくり: SFAの要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化 。 ・データ分析・施策立案: 予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるためのキャンペーンやイベントの企画 。 ・組織横断プロジェクトの主導: 東京本部や他部署と連携し、成功事例を全国へ、あるいは全国の知見を大阪へ展開する 。
大阪府大阪市浪速区元町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:400万円~800万円
※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
【各種手当】
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
休憩:60分
10:00~19:00(うち休憩1時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
ホテルフロントスタッフ【首都圏エリア限定勤務】
■ 職種:フロント ■ 仕事の内容 ・当社のホテルフロントスタッフとしての業務をお任せいたします。 ・研修が整っているため、ホテル関係未経験でも安心して勤務いただけます。 ■ 業務内容 ・ チェックイン/チェックアウト業務 ・ Web・TELでのご予約対応 ・ 会計、レジ業務 ・ 館内巡回 ・ 備品管理・補充 ・ 客室清掃・朝食営業管理 ・ 各種事務作業 ・ 上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。 (※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。) ・ 様々な拠点での勤務を経験し、将来リーダーや総支配人としてご活躍いただけることを期待しております。
東京都港区赤坂
小売・流通
月給:224,000円〜291,000円(完全月給制)
■ 想定年収:312万円~407万円
■ 月給制:基本給+住宅手当+食事手当5,000円
・基本給 176,000~233,000円
・住宅手当 43,000~53,000円
・食事手当 5,000円
■ 残業手当:有
・残業代別途全額支給
■ 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:50,000円/月)
■ 昇給:年1回(1月)評価による
■ 賞与:有
・賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:基本給2.5ヶ月分)
<就業時間>
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制
・ 月単位の変形時間労働制(月平均実働時間:163.1時間)
■ シフト制(以下シフト例)
・ 7:00~15:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 14:00~22:30(実働7.5時間、休憩60分)
・ 22:30~翌7:00(実働7.5時間、休憩60分)
・ 16:00~翌9:00(実働15時間、休憩120分)など
■ 所定労働時間
・ 7時間30分 休憩60分
・ 15時間00分 休憩120分(16:00~翌9:00などのシフトの場合)
休憩:60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働163.1時間)
・所定労働時間7.5時間
【シフト例】
・7:00~15:30
・14:00~22:30
・22:30~翌7:00(夜勤)
・16:00~翌9:00(夜勤)
※ 1回の出勤で2日分の勤務時間に従事(15時間勤務、休憩2時間)
残業:月平均10時間程度
シフト制
■ 年間104日(内訳:完全週休二日制)
・ 月8日~9日休み
※ 年間休日104日+特別休暇、有給休暇、慶弔休暇/その他、時間単位の年次有給休暇の取得が可能
■ 特別休暇:年間6日
・ 初年度、入社日により日数の変更有
■ 有給休暇:入社直後に初年度10日付与
・ 以降、毎年4月1日を起算日とし付与
※ 有給補足:年度の途中に入社した従業員には、入社日に応じて年次有給休暇を付与。
・ 4月1日より9月末日までの入社:10日間付与
・ 年次有給休暇の年度起算日は、毎年4月1日に設定
■ 慶弔休暇
【データエンジニア】GA4×SFA連携で「売上に繋がるマーケティング」を可視化・分析・基盤開発/新規事業のコアメンバー
■業務内容 新サービスのデータ基盤構築、およびクライアントへの分析アウトプット作成・示唆出しを担当します。営業担当と連携しながら、顧客のマーケティング投資対効果を最大化するための「武器」を作る仕事です。 (1) データ基盤の構築・運用(集計・可視化) ・クライアントのGA4データとSFA(営業支援システム)データの統合・整形 ・BigQueryを用いた大規模データの処理、SQLによる抽出・集計 ・Looker Studio等を用いた、経営層・マーケティング責任者向けダッシュボードの構築 ※「どう集計すればビジネスの意思決定に使えるか?」という設計からお任せします。 (2)データ分析・インサイト導出 ・統合データを用いた予実管理分析、チャネル別ROI分析 ・統計的手法(MMM:マーケティング・ミックス・モデリング等)を用いた、Webとオフラインを含めた広告効果の分析 ・データから導き出される「事実」に基づき、次の打ち手(予算配分変更、媒体選定など)の示唆出し (3)新規事業のサービス磨き込み・標準化 ・サービス責任者と共に、分析手法のパッケージ化や自動化の検討 ・営業担当が顧客へ提案する際のロジック構築支援(技術的側面からのバックアップ) ---------------------------------------------------------------- ▼当社の特徴 ・Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ・20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 ・デジタル全般+オフライン施策も実行でき、一気通貫支援が可能。
東京都
システム開発
月給:500,000円〜670,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給351,680円〜471,360円固定残業代148,320円〜198,640円固定残業時間60.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
■想定年収:600~800万
※月給500,000円(固定残業45時間分の148,320円を含む~670,000円(固定残業45時間分の198,640円を含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※賞与:無し
※平均残業実績:20~30時間/月
【諸手当】
■通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
■住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
休憩:60分
■勤務時間:
始業:10時00分 終業:19時00分
※休憩時間:60分
※裁量労働制:無
※残業有無:有
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)
■休暇:
①年次有給休暇10日
(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与)
②その他特別休暇
(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
知的財産関連業務(本社)/世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』に、回路設計、薄膜技術、実験評価、シミュレーション等の『要素技術』 を掛け合わせ独自の高付加価値な製品を世に送り出す東証プライム上場メーカー
セラミック事業及び照明事業に関する知的財産業務 ・自社知的財産(特許、意匠、商標)の出願、拒絶応答、年金管理 ・他社知的財産に関する調査及び対処 (発明者や弁護士等と連携しながら業務を進めますが、方針を主体的に立てる必要があります) 【期待する役割】 責任をもって業務を処理すること(自分事として業務すること)
愛知県
回路・システム・半導体設計・光学関連
月給:254,000円〜421,000円(日給月給制)
想定年収:690万円〜1010万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
休憩:75分
8:15~17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(有給消化日5日間含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)
社内SE(次世代基幹の運⽤リーダー候補)/システム部◎右肩上がりのリユース業界◎高級腕時計やブランド品を中心とした高単価商材◎グローバルに流通網を展開している企業◎
(雇入れ直後) 次世代基幹システムの稼働を目指し、設計、構築、テスト、切り替えから メンバーとして参画していだける方を募集いたします。 ゆくゆくは、次世代基幹システムの運用リーダーとして チームをまとめていただくことを想定しております。 【具体的に】 ■社内からの機能追加、修正に対するとりまとめ ■課題管理 ■問い合わせ対応(BO、店舗) ■締め処理(基幹から会計へデータ連携) ■システム作業依頼対応(入力データの修正対応) ■役会などの資料作成支援(売上データなどの抽出) ■警察対応支援(過去の販売履歴の照会、資料提出) ■IT統制で必要な証憑の準備(IT統制担当者からの指示に従う)
東京都新宿区⻄新宿
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:388,628円〜(月給制)
月給補足
基本給336,477円〜
固定残業代52,151円〜
固定残業時間 20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
――――――――――――――――――――
■通勤⼿当全額⽀給
■昇給あり(年2回)
■賞与(年2回)
5⽉ ︓固定賞与
11⽉︓固定賞与+業績連動賞与
■時間外⼿当(固定残業⼿当20時間分を超える部分は超過分1分単位で⽀給)
■管理職⼿当(役職により)
<勤務時間補足>
10:00〜19:00
1ヶ⽉単位の変形労働時間制 ⽉間160時間
■所定労働時間08時間00分 休憩60分
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休⽇123⽇(暦により変動)
■⼟⽇祝休み
■夏季休暇2⽇
■冬季休暇(暦により変動)
■慶弔休暇
■有給休暇※⼊社半年経過後に10⽇付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
WEBエンジニア
Web開発の案件を中心に、あなたのスキル・希望に応じてプロジェクトを決定いたします。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79%の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 ■最新/トレンド技術使用案件:800件~ ■上流/リーダー募集案件:800件~ ■フルリモート案件:900件~ ■その他案件:2,500件~ ☆Web領域未経験の方も大歓迎! Webエンジニアとして経験を積みたい方はもちろん、 これからWebエンジニアにキャリアチェンジをしたい方も大歓迎! 案件を決める際は、以下のような条件で選択ができるため、 希望に応じたプロジェクトが見つかるはずです! 上流~下流の全工程 ・リモート勤務 ・時間帯 ・参画期間 ・業界 ・開発言語、環境 ・スキルアップの可否 ・服装 など様々な条件から選択可能です! \先輩エンジニアからのメッセージ/ Webエンジニアの場合、画面上で目に見えるものを開発することが多いです。 自分の開発成果がビジュアルで見て取れるため、 確かな実感をもって業務と向き合えることは、楽しさのポイントですよ♪ 【案件例】 ◆カーディーラ向けの販売管理システム(Java/TypeScript/Oracle/AWS) ◆ITスクールのWebシステム改修(PHP/React/SQL/GCP) ◆子育て支援システム(C#/TypeScript/MySQL) ◆化粧品メーカーのカウンセリングシステム(Java/Javascript/SQLServer/SVN) など ※上記はほんの一例です。 Webエンジニアとして、挑戦できる案件を多数保有しています! 【開発環境・業務範囲】 ▼案件概要:広告代理店向けシステムのWebシステムへのリプレイス案件 ・開発環境: Java(Spring)、javascript、Oracle、Git ・担当フェーズ: 詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト ・勤務形態:リモート・現場併用 ・担当エンジニア: 27歳 / フロントエンド開発経験、詳細設計以降の経験(3年) ・年収アップ: 入社前年収/440万円 → 入社後年収/523万円 ▼案件概要:試験管理システムWeb化カスタマイズ ・開発環境:Java、C#、JavaScript、TypeScript、SQLServer、Git、SVN ・担当フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:32歳 / Webシステムの開発経験(5年) ・年収アップ: 入社前年収/490万円 → 入社後年収/579万円 ▼案件概要:小売流通ECサイトの刷新プロジェクト ・開発環境:Java、Typescript、SQLServer、GCP ・担当フェーズ:要件定義、設計(基本・機能・詳細)、実装、結合テスト ・勤務形態:フルリモート ・担当エンジニア:39歳 / フロント・バックエンド開発経験(17年) ・年収アップ: 入社前年収/630万円 → 入社後年収/768万円
埼玉県
システム開発
月給:400,000円〜670,000円(年俸制)
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
(記入例)
想定年収:480万〜804万円
想定月給:40万〜67万円
昇給・昇格 年2回(5月・11月)、通勤手当支給(上限あり)
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:30,4万〜51万円
・固定残業代:9.5万〜15.9万円/月
休憩:60分
※プロジェクトにより多少の前後がございます。
残業:月平均7時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間:6月~9月)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%(2023年度、2024年度実績)
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です!
◆【東証プライム上場/連続増収】営業推進/営業企画マネージャー候補 [ 福祉キャリア ]
【職務内容】 事業責任者、営業責任者のブレーンとして、 営業戦略策定に必要な情報整理・変数設計・示唆出しから、実行への落とし込み、各種プロジェクト推進までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・KPI設計(動的モデリング) 事業フェーズに合わせ、重要KPI(有効架電数、受注率等)を再定義。固定的な管理ではなく、事業の変化に応じて「変数は何か」を見極めたKPIツリーの構築。 ・データ活用による意思決定支援 ダッシュボードの構築・運用に留まらず、PLと現場のアクションを接続まで担います 「どの指標を動かせば事業インパクトが最大化するか?」の仮説検証をしていきます ・セールスプロセスの再構築(BPR) 新規事業(スポットワーク等)の参入に伴う、営業プロセスの型化や、各プロダクト間での事業者リード供給の最適化。 ・部門横断プロジェクトのリード プロダクト部門や事業責任者と連携し、事業者側の優位性を構築するための戦略実行。 ・セールスプロセスの再構築(BPR) ISからFSへのトスアップ基準の最適化や、CRM/SFAを活用したオペレーションの型化・改善。 ・営業推進・イネーブルメント 営業現場のボトルネック特定と、それに対する施策(トークスクリプト改善、ナレッジ共有、営業ツールの導入、研修プログラムの策定)の実行。 ・部門横断プロジェクトのリード リード供給量の調整や、プロダクト部門への現場フィードバックによる機能改善提案。 ・予算・リソース管理 営業人員の採用計画策定や、インセンティブ設計による組織モチベーションのコントロール。 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
・想定年収:6,500,000円~8,500,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給:402,448円~708,334円 ※1
・職務手当:139,219円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
◆【東証プライム上場/事業家人材輩出企業】数十億規模の経営支援サービスにおける事業責任者候補 [ カイポケ ]
【役割について】 ・まずは資金調達支援事業が向き合っている市場や顧客の解像度を高めながら(現事業責任者が伴走します)、既存事業のグロース全般を幅広くお任せします ・その後、既存事業をグロースさせた経験や能力をベースに新規事業開発などをお任せします <具体的な業務> ・向き合う事業領域における市場調査や分析を通じた、既存事業のグロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行ケイパビリティの担保 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 <入社後の流れ> ・既存事業の中でも主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定~実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せる想定です ・半年~1年半という短期的な時間軸で事業事業を管掌していただく想定で育成します ・加えて、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています ・入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
想定年収:5,900,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :365,273円~833,334円 ※1
・職務手当:126,394円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
休憩:60分
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
千代田区【人材紹介の法人営業 (RA)※営業経験者向け】200名前後規模/東証プライム上場・ニッチトップ/「人の良さ」で入社を決める会社/幅広い業界に携われる/入社後手厚いフォロー/土日祝休み【面接対策付求人】
人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします! 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです! CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA(キャリアアドバイザー)は求職者の転職サポートをする役割 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます! 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます! そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月~半年間で一人前になっていくイメージを想定しています! (※個人の成長度合に応じてサポートしていきます) 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 0から教えてくれるのでご安心ください! チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです! もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ! 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎!
東京都
コンサルタント
月給:270,000円〜330,000円(月給制)
<給与補足>
・年収420万円~600万円
・月給制
・月給27万円~33万円
L基準内給与:21万円~25.5万円
L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
・賞与年2回
・インセンティブ:月と四半期ごとに支給。
目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度
<モデル年収>
・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ)
・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
休憩:60分
残業:月平均30時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)
【週3リモートワークOK】急成長リーガルテックのリード候補|技術選定から新サービス開発まで携わるエンジニア
本ポジションの魅力 ①自社サービスに深く携わることが出来、提案が受け入れやすい社風です。 SESからの転職や、トップダウン環境が理由による転職者が当社で活躍しているケースが多いです。 ②リーガルメディアという分野はまだブルーオーシャンの市場です。 その分野のリーディングカンパニーとして自社サービスの開発に携わることが出来る点 ミッション・業務内容 ■入社後に任せたい基本的な仕事内容 ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発/改善 ・新サービスの要件定義、設計、実装 ・各サイトのサーバー保守/運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・業務プロセスの改善/最適化 入社後について ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ①中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ②人材育成(技術観点からのメンバーの成長を促す) =================== 【開発環境】 ・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC:MacBook Proを支給 ディスプレイ機種は指定可能 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 〜10時 出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時〜13時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、エンジニアMTGなど 13時〜14時 休憩 14時〜18時 担当案件の実装(ベンナビ系など)、MTGなど 19時 翌日の業務を確認し、退社
東京都新宿区西新宿六丁目
システム開発
月給:500,000円〜750,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給314,900円〜493,500円固定残業代130,100円〜173,500円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■月給50万円~(①+②+③) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
①基本給 314,900円~
②DC拠出可能給基準額 55,000円
③固定残業手当 130,100円~
なお、③固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記①②③とは別に支給いたします。
■昇給有、年2回
※試用期間:3か月間(試用期間中の勤務条件に変更はありません。)
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日
年末年始5日
その他(特別休暇)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
法定通り支給