完全週休2日制 、服装自由 、年間休日120日以上の求人検索結果

＜主なミッション＞ ・ 社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・ 給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・ 年末調整・住民税関連業務 ・ 労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・ 入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・ 労務リスク対応 ・ 人事データ・システム管理 ・ 社内オペレーション整備

▪️ 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・ プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため） ∟課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わず作れる状態を作ります。 ・ 開発推進〜リリースをリードする（価値を確実に届けるため） ∟ チケット／ドキュメントを整え、開発プロセスを前に進め、リリースまで一貫してリードします。 ・ 継続的な効果検証と改善（出して終わりにしないため） ∟リリース後の効果測定を行い、定量・定性の両面から改善を回します。 ・ 部署横断の連携・調整（学習体験を一貫させるため） ∟ 営業・サポート・マーケ・事業企画などと連携し、開発に必要な意思決定を揃えるとともに、どう世の中に届けるか（リリース戦略）まで具体化します。 ※日本の公教育はデジタル教材導入から「データ利活用による教育改善」へと進化しつつあります。COMPASSの展開する「キュビナ」は全国全国170以上の自治体・2,300校以上で導入が進み、100万人を超える児童・生徒が利用しています。自治体・大学の研究室と協働しての実証等、産学官連携の取り組みに実績があります。 現場と行政の両面から「教育×テクノロジー」の進化を実感できる環境で、教育現場のリアルな課題を捉え、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードすることができます。 また、学習コンテンツとシステムを自社開発しているため、ユーザーの声を迅速にプロダクトに反映できる点が特徴です（現在のリリースサイクルは週1回）。 ※競合他社・制度（文科省等）を含む外部環境の変化などで優先度が動く局面でも、ミッションからぶれることのない納得感のある意思決定に沿って開発を進められる環境です。短いサイクルで仮説検証を回し、必要な方向転換を織り込みながら、市場変化に柔軟に対応しつつも、ミッションに沿った改善を継続的に推進していただきます。 【業務環境】 ・ グループウェア ∟ Google Workspace ・ タスク管理 ∟ Asana ・ ドキュメンテーション ∟ Notion、Google Drive、Miro ・ コミュニケーション ∟ Slack、Google Meet、Gather ・ AI_Dev ∟ ChatGPT、NotionAI、Gemini、ClaudeCode、CodexCLI、GitHub Copilot、Devin、Cursor ・ BIツール ∟ Tableau、Looker Studio、Google スプレッドシート ・ データレイク・DWH ∟ BigQuery

■職務概要 当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、漫画編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ※当社のレーベル一覧は下記となります。 https://wwwave-comics.jp/ ■業務詳細 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 ■本ポジションの魅力 当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ジャンル毎にグループが分かれております。ご希望のジャンルに合わせて配属先を検討いたしますので、 一次面接時に希望ジャンルをヒアリングいたします。 ■働き方 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） 中抜けや時差出勤などの勤怠制度も設けており、全社平均残業は14.5時間と無理なく働ける労働環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。

世界から注目される「わいたモデル」の現場で、地域と連携しながら日々の安全運転を支えるオペレーション業務を行います。 【主な職務内容】 ●現場の定期巡視・点検作業 ・現場カメラでのモニタリング ・ポンプや配電盤の目視点検 ・油や水などの各種ストレーナー（フィルター類）の清掃 ●監視業務と報連相 ・冷暖房完備のオペレーションルームにて、OPS画面での計器データ（圧力や蒸気量など）の記録・確認。 ・異常を示す警報が出た際のリーダーへの報告・初期対応サポート 。 ●現場作業の補助 ・各種開閉弁の手動バルブ操作、安全誘導、定期点検時の清掃補助 など 【将来のキャリアパス】 将来的な新規発電所の稼働と遠隔制御化に伴い、現在の交代勤務を伴う運転体制は数年をメドに新たなフェーズへ移行していく予定です。 ご入社後は現場でじっくりプラントの仕組みを学び、将来的には「日勤の保守専任」や「建設・更新工事マネジメント」へステップアップしていく道が開かれています。

2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」（第1発電所）にて、まずは運転監視（オペレーター）としてキャリアをスタートしていただきます。 プラント全体の挙動を肌で感じることで、将来的に電気・制御系統のスペシャリストとして活躍するための基礎を築いてください。 【主な職務内容】 ●入社直後〜（運転監視業務） ・3交代制のシフトにて、オペレーションルームでのDCS（分散制御システム）監視。 ・現場巡視による電気設備の計測表示確認、異音・異臭・過熱の有無チェック。 ・主要変圧器、22kV主遮断器盤、発電機遮断器盤などの計器点検。 ●ステップアップ後（専門性を発揮） ・プラントの稼働状況に合わせた制御システム（PLC等）の微調整や不具合対応。 ・H2S（硫化水素）検知器の警報テストや除去装置のメンテナンス 。 最新鋭の5MW地熱プラントの「立ち上げ期」にオペレーターとして関わることで、電気・計装設備がどのように発電に寄与しているかを深く理解できます。 将来的には、弊社が今後展開する新規プロジェクトの技術中核メンバー（保守または建設工事）としての活躍を期待しています。

2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」（第1発電所）の運転監視・保守業務をお任せします。 【主な職務内容】 ●OPS監視・操作 ・制御システム画面を通じた発電プラントのデータ監視および予実管理、運転効率の最適化を行います。 ●機械設備の巡視点検 ・蒸気タービン、MSV（主蒸気止弁）、CV（加減弁）、大気放散弁などの振動・異音・蒸気漏洩の確認を行います。 ・また、循環水ポンプ、補機冷却水ポンプ、真空ポンプ、還元ポンプ等における軸受・モーターの過熱チェックや、グランドシール水の確認など、プラントの心臓部を支える点検を担います。 ●運用管理・トラブル対応 ・計画的な発電所の起動・停止操作や、定期点検における分湯・還元の停止・再開操作を指揮します。 ・トラブル発生時の原因究明・一次対応、および日々の運転手順書の作成・改善提案をお任せします。 【将来のキャリアパス】 現在は24時間の交代勤務にて運転監視を行っておりますが、将来的な新規発電所（第3発電所等）の稼働や、遠隔制御・自動化技術の進展に伴う運転体制の移行を見据えています。 交代勤務を通じて現場の知見を深めたのちは、日勤の保守専任や、新規建設プロジェクトの技術担当へキャリアチェンジを目指すことも可能な環境です。

【業務内容】 ●ペット用冷凍生肉商品の製造（計量、ミキサー投入、成型、袋詰め、シールなど） ●製品の検品、個別包装、梱包などの軽作業 ●製造機器の清掃・日常メンテナンス・製造現場の衛生管理 ●原材料や在庫の管理補助（バーコード読み取り・記録作業など） ●チーム内での改善提案や意見出し 【この仕事の魅力】 ✓ 「安心して与えられるごはん」を、あなたの手でつくれる。 ✓ 原材料にもこだわった“本物の商品”を扱えるやりがい。 ✓ ヒューマングレードの素材を使用し、品質には一切の妥協なし。 ✓ だからこそ、つくる側も誇りを持てる現場です。 ✓ 未経験でも安心してスタート！丁寧に教える体制あり！ ✓ 最初は先輩スタッフがしっかりフォローします！ ✓ 現場からの声が反映される風通しのよい環境。 将来的には、製造現場のマネジメントや品質体制の構築にも携われるポジションです！ 現在の製造体制を理解したうえで、スタッフ育成・オペレーション改善・衛生管理などの基盤づくりにも関わっていただけます。 アピールポイント 【HUGBOXの特徴！】 ✅犬猫ファースト！家族の健康と幸せを守っていくが使命！ ✅ペット・動物好きならやりがいしかない職場！ ✅ペットフードの市場は19兆円。今後さらに伸びる市場です！ ✅とにかくアットホーム！社長の人柄が最大の強み！ 【代表インタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_5085004/post_articles/903219

■業務概要 昨今のAI技術の進展やグローバルなサステナビリティ対応など、複雑化してビジネス環境に対応し、国内外のグループ会社を含めたユアサグループ全体のリーガルリスクマネジメントを盤石なものとすべく、攻めと守り両面での機能強化を目的としております。 ■具体的な業務内容 国内外の幅広い案件に携わり、専門性を発揮していただきます。 1）契約法務: 国内外（和文・英文）の各種契約書の作成・審査（起案から交渉支援まで） 2）法的アドバイス: 営業部門や子会社からの新規事業・既存事業に関する相談対応 3）コンプライアンス対応: 内部通報窓口の運営、コンプライアンスリスクの管理、社内研修の企画・講師 4）知財管理: 特許・商標出願等の知的財産権マネジメント 5）戦略法務・その他: M&Aにおける法務デューデリジェンス・登記手続、訴訟対応、弁護士・弁理士との連携 ■就業環境： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業（物流・建設・製造など）」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足／労働生産性）を解決するスタートアップです。 業界特化で培った顧客アセットを基盤に、人材紹介／求人メディア／SaaS／新規事業など複数事業を展開し、プロダクト × オペレーションの両面から事業を拡張しています。 本ポジションは、SEOまたはCRMの専門性を起点に、マーケティングを通じて事業成長を推進するマーケティングオープンポジションです。 単なる施策実行ではなく、課題設定～施策立案～実行～効果検証～改善までを一気通貫で担い、再現性のある集客・ナーチャリングの仕組みをつくっていただくことを期待しています。 また、SEO／CRMに閉じず、コンテンツ、イベント、ブランディングなど周辺領域にも広く関わりながら、事業にとって最適なマーケティングを自ら考え、推進できる環境です。 インハウスならではの手触り感を持ちながら、マーケティングを通じて事業成長に深く入り込みたい方をお待ちしています。 ▼業務内容 ご経験や強みに応じて、以下のようなマーケティング業務を幅広くお任せします。 いずれの領域においても、単なる実行に留まらず、課題設定から施策立案、実行、効果検証、改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ・リード獲得施策の企画・実行・改善（SEO・コンテンツマーケティング・CRM等） ・CRMの設計、運用改善、ナーチャリング施策の推進 ・SEO観点でのコンテンツ企画、制作ディレクション、改善推進 ・SNS運用や事業広報を通じたブランディング施策の企画・実行 ・ホワイトペーパー、記事、LP等の各種マーケティングコンテンツの企画・制作ディレクション ・展示会、ウェビナーなどイベントマーケティングの企画・運営 ・マーケティングデータの分析、および課題抽出・施策への落とし込み ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務推進 ※ご入社後はSEOまたはCRMいずれかの得意領域からスタートいただきつつ、担当範囲を広げながら、将来的にはマーケティング全体を横断してご活躍いただくことを期待しています。 ▼ポジションの魅力 1. インハウスならではの「裁量と手触り感」 施策を実行して終わりではなく、事業や売上への影響まで追える環境です。顧客理解・事業理解を深めながら、本質的な改善に向き合えます。 2. 上流から下流まで一気通貫で担える SEO・CRM・コンテンツ・イベントなど、特定領域に閉じず、課題設定から施策立案、実行、改善まで幅広く関われます。 3. 事業成長に近い場所で意思決定できる 経営陣や他部門との距離が近く、施策の意思決定と改善スピードが速い環境です。マーケティングを通じて事業成長をリードできます。