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未経験から5年で経営に関わって頂く【不動産管理・プロパティーマネージャー(PM)】◆土日祝休み/内勤5割・外勤5割◆お客様の気持ちに寄り添った丁寧な対応・接客が感謝されるお仕事◆この先も長く活かせる不動産知識が身に付く!◆面倒見のいい先輩たちのサポート体制あり
その他
月給:500,190円〜666,940円(完全月給制)
固定残業代制基本給408,000円〜544,000円固定残業代92,190円〜122,940円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与詳細】
想定年収:600万円~800万円
月給:500,190円~666,940円
基本給:408,000円~544,000円
固定残業代:92,190円~122,940円(30時間)
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
昇給年1回
※ノルマなし
【勤務時間補足】
09:00〜18:00
※実働8時間、休憩1時間
※毎週月曜は早出あり(8:30~)
※残業月平均30時間程度
※この求人は現在募集終了しています
週休2日制
当社は土日も営業しておりますが、スタッフ同士で調整し、無理のないサイクルを構築しています。
現状は「4週間に1回、土日のいずれかに出勤」するイメージです。
【将来的な展望】
現在、組織体制の強化に伴い、土日を完全休業とする仕組みづくりを検討しています。
「土日の案件は週明けに集約して対応する」体制への移行を視野に入れており、よりプライベートを充実させられる環境づくりを推進中です。
【三重・松阪/業界・業種未経験OK!】企業のスマホの法人担当/転勤なし/賞与年3回/土日祝休み★/インセンティブ最大5万/景気に左右されることなく安定して働けます!
弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。 ★今回は法人部門での募集です ◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします! ※店舗勤務はありません 【具体的な仕事内容】 (1)テレアポ ∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。 (2)ルート営業 ∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。 (3)トスアップ営業 ∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。 新規開拓~店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。 ※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね! ─────────────── 【研修制度】 入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ! 最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎ ─────────────── ~主な仕事の流れ~ ▶ 9:00 出社 ⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。 ▶ 9:10 ミーティング ⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消! ▶ 10:00 お客様先へ訪問スタート ⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。 ※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。 ▶ 17:30 帰社 ⇒休憩は自由に取れます。(1時間) 訪問内容をまとめて日報作成。 ▶ 18:00 退社 ⇒ お疲れさまでした!仕事はここまで。
三重県ソフトバンク松阪中央(店舗内事務室)
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜325,000円(完全月給制)
【基本給220,000円+各種手当】
◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)
◆昇給◆
・年1回(4月)
◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
その他
月給:295,000円〜415,000円(完全月給制)
入社時想定年収:500万円~700万円
月給:295,000円~415,000円
【勤務時間】
9:00~17:15/休憩60分
実働 7時間15分
【昇給・賞与】
昇給:有
賞与:年2回
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:243,172円〜278,352円(完全月給制)
固定残業代制基本給197,000円〜225,500円固定残業代46,172円〜52,852円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収:370万円~453万円
月給:243,172円~278,352円
基本給:197,000円~225,500円
固定残業代:46,172円~52,852円
賞与 年2回(2年目より満額支給)
昇給 年1回(4月)
※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
【未経験歓迎】【内定率40%以上‼︎】【入社3ヶ月間は30万円支給】★7〜9月入社枠★営業★年4回賞与★毎月インセンティブ★
全国のイベント会場やショッピングモールで特設ブースを設置し、ウォーターサーバーのセールスプロモーション(ご案内・ご提案)をお任せいたします! 【業務詳細】 2〜5人のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールへ行き、お客様への商品のご案内から成約までを担当します! ▼現場でのブースの設置・レイアウト、お客様へお渡しする販促グッズの用意 ▼お客様へのお声がけ、興味を持っていただいたら商品のご案内 ▼契約手続きのご案内、必要な書類等の作成など ※大阪含め、近辺の都道府県に出張(4泊5日単位)、車移動、日帰りとなります。 。 【営業手法】 会場でお客様に販促グッズ(ポケットティッシュやお菓子等)をお配りしながら、「ウォーターサーバー」をご案内していきます。興味をお持ちいただいたお客様にはブース内で詳細を説明し、ご納得いただけたら契約(お申し込み書類等の作成)を行います! お客様とは一期一会のチャンスになりますので、堅苦しい雰囲気よりも、笑顔や雑談も交えながら契約していくケースが多いです。1日あたり2〜7件の成約が平均的です。 【入社後の流れ】 入社後、まずは4日〜5日の社内研修で商品知識や成約までのトーク内容などを徹底的に学びます。その後は先輩社員と一緒に現場に配属されます。現場でのOJTや日々の成果の振り返りを通じてスキル・ノウハウを身につけていきます。
大阪府大阪市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:220,000円〜(完全月給制)
固定残業代制基本給204,000円〜360,000円固定残業代26,000円〜26,000円固定残業時間17.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■入社3ヶ月。
月給22万円+一律保障インセンティブ+別途、インセンティブ給与。
運転免許ありは運転手当+5000
運転免許あり:一律保障インセンティブ +75,000円
運転免許なし:一律保障インセンティブ +80,000円
※入社3ヶ月間は、成果に関わらず上記一律保障インセンティブが毎月固定で支給されます。
※4ヶ月目以降は、通常のインセンティブ制度へ移行します。
■試用期間4~6ヶ月。
月給22万円+別途、インセンティブ給与あり、運転免許ありは運転手当+5000円
■試用機関以降
月給23万円+別途、インセンティブ給与あり、運転手当+5000円
【月給内訳】
基本給料20万4000円
固定残業代 月17時間 2万6000円
【年収例】
820万円/月給36万円+歩合(29歳・入社3年目)
720万円/月給30万円+歩合(19歳・入社2年目)
640万円/月給30万円+歩合(26歳・入社1年目)
412万円/月給26万円+歩合(23歳・入社1年目)
・所定労働時間8時間
休憩時間: 120分
週休2日制
■週休2日制(シフト制)基本月火休み ※7.8.12月は商戦月の為休み変動あり
■年末年始連続休暇
■商戦月後連続休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】SaaS事業本部のマーケティング職オープンポジション(マネージャー候補)
・SaaS事業本部であれば、toB、toC双方のプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・DXコンサルティング事業本部であれば、大手エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなマーケティング手法(オウンドメディア、web広告、AI等)を柔軟に組み合わせます。 ・マーケットの状況にあわせ、複数のマーケティング手法を組み合わせた戦略設計も行います。 ・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案いたします。
東京都港区六本木
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:350,000円〜840,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給350,000円〜840,000円固定残業代90,000円〜216,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:507~1218万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:月給4か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:350,000~840,000円
・基本給:350,000〜840,000円
(業務手当:90,000〜216,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【大阪】未経験歓迎・リフォームプランナー/商品企画◆再生住宅/戸建住宅買取再販2位/プライム上場G/年休120日(土日)!転勤無
市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のように再生して提供する【再生住宅事業】において、 国内トップクラスの実績を持つ当社。本ポジションでは、リフォームの企画から進捗管理まで一貫してお任せします。 【仕事内容】 ■物件のリフォーム企画(約8割) 仕入れた中古住宅の現地調査を行い、間取り・設備・デザインなどを含めたリフォームプランを企画します。 施工会社と打ち合わせを行いながら、物件ごとに最適な仕様を検討します。 工事のスケジュールや予算が計画通りに進んでいるかを確認し、施工会社と連携しながら調整を行います。 品質・コスト・納期のバランスを見ながらプロジェクト全体を管理します。 ■商品企画の改善・基準見直し(約2割) 完成物件の仕上がりやお客様の声、販売状況をもとに検証を行い、営業部と連携しながら商品品質のすり合わせを実施します。そのうえで、顧客ニーズにより適した商品となるよう、リフォーム内容や企画基準の見直し・改善を行います。 *一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎
大阪府大阪市淀川区宮原
マーケティング・企画・宣伝
月給:250,000円〜270,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給203,318円〜219,583円固定残業代46,682円〜50,417円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
※予定年収は経験能力等を考慮の上、最終面接で決定します。
◎昇給:年2回 (4月・10月)
◎賞与:賞与年2回(6月・12月)
◎年収イメージ
600万円 / リーダー
800万円 / マネージャー
◎その他
決算特別賞与年1回(6月)
※予算超過達成の場合に支給可能性有り
(実績:直近5年連続・5回支給)
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。
休憩:60分
・週休2日(土日)
・年間休日:120日
※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
残業:月平均25時間程度
土日休み(完全週休2日制)
■長期連休あり:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(7~10日程度)
■ポジティブ・チェンジ制度(月に2回定休を他曜日に振替可能)
【上場メガベンチャー 業界未経験者歓迎】マーケティング職オープンポジション(マネージャー候補)
・SaaS事業本部であれば、toB、toC双方のプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・DXコンサルティング事業本部であれば、大手エンタープライズ向けのプロダクトマーケティングに従事いただきます。 ・ビジネスモデルやプロダクトの特性にあわせたモダンなマーケティング手法(オウンドメディア、web広告、AI等)を柔軟に組み合わせます。 ・マーケットの状況にあわせ、複数のマーケティング手法を組み合わせた戦略設計も行います。 ・プロダクトチームやセールスチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・面接中に最もフィットする事業部やポジションをご提案いたします。
東京都港区六本木
テクニカルサポート・監視・運用・保守
月給:350,000円〜840,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給350,000円〜840,000円固定残業代90,000円〜216,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:507~1218万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:月給4か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:350,000~840,000円
・基本給:350,000〜840,000円
(業務手当:90,000〜216,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【上場メガベンチャー 業界No.1 SaaS 業界未経験者歓迎】コンサル、カスタマーサクセス、セールス職オープンポジション(マネージャー候補)(法人営業、個人営業どちらも有)
・様々な業界のクライアントに対して、マーケティング・DX・SaaSなどの複数プロダクトから最適なものを提案するコンサルティング営業職です。 ・単なる営業ではなく、戦略~経営数値改善まで一気通貫して伴走する仕事です。 ・The Model型(=細かな分業)ではなく、一人のコンサルタントがIS、FS、Consultingまで幅広く担当します。 ・クライアントの課題にあわせ、複数プロダクトを組み合わせた提案も行います。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連動して業務を推進することが多いです。 ・具体的なKPIは役割や役職ごとに異なるため、面接にて詳しく解説させてください。
東京都港区六本木
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:310,000円〜740,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給270,000円〜740,000円固定残業代70,000円〜190,000円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
◆想定年収:507~1406万円
※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆想定年収の内訳
・年収=(月額給与+各種手当) x 12ヶ月 + 賞与(最大:基本給10〜12か月分)
・賞与:年2回(半期ごと)
・昇給:年2回(半期ごと)
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
◆初年度月額給与内訳
・月給:310,000~740,000円
・基本給:270,000〜740,000円
(業務手当:70,000〜190,000円(時間外労働45時間相当分、超過時追加支給))
・営業手当等:40,000円(不動産DX、リフォームDX、介護DX配属の場合に支給)
・手当(条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。)
・扶養家族手当:扶養1につき20,000円/月、配偶者・子に限る
・住宅補助手当:30,000円/月、規定エリア居住の場合
・勤続手当
・管理監督者手当など
※詳細は内定通知時にご説明いたします。
休憩:60分
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・残業:平均残業時間19.5時間
残業:月平均19時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日日数:120日
・初年度有給休暇日数:10日
・最大有給日数:20日
◆休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定)
・育児休業
・リフレッシュ休暇
【広告求人営業】営業経験1年以上|年収400万円~|年間休日131日以上
【広告求人営業 募集】 ■ポジション概要 採用課題を抱える企業に対し、求人広告を活用した採用支援を行う法人営業ポジションです。 『ドライバーズワーク』をはじめとする自社メディアを活用し、企業の採用成功に向けた提案営業を担当いただきます。 __________________________ 【仕事内容】 ■ 法人向け新規営業 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・採用課題のヒアリング ・求人広告/採用手法の提案 ・既存顧客フォロー ・各部署との連携 ■ マネジメント業務(昇格後) ・メンバーの数値管理 ・1on1ミーティング ・KPI設計、売上管理 ・チームマネジメント __________________________ 【このポジションの特徴】 ✅ 営業スタイルの自由度 アプローチ方法や営業活動の進め方は個人に裁量があります。 ✅ 早期キャリアアップ 成果次第で最短半年でリーダー昇格が可能です。 ✅ 拡大フェーズ 2026年は年間10名程度の採用を予定しており、ポストチャンスも豊富です。 ✅ キャリアパス 営業だけでなく、人事・マーケティング・新規事業などへの挑戦も可能です。 __________________________ 【仕事の流れ】 ① アポイント取得 採用ニーズのある企業へアプローチし、商談を設定します。 ② 商談・課題ヒアリング 採用課題やターゲット人材についてヒアリングを行います。 ③ 提案 自社媒体や採用手法を活用し、最適なプランを提案します。 ④ 受注・掲載開始 制作チームと連携し、求人広告の掲載を進行します。 ⑤ 効果改善・フォロー 掲載後の効果分析や改善提案まで一貫して担当します。 __________________________ 【担当メディア】 ・ドライバー業界特化『ドライバーズワーク』 ・警備業界特化『セキュリティワーク』 ・若年層特化『タネックス』 ・SaaSプラットフォーム『Agent』 ・RPO応募代行サービス『ブドマリー』 __________________________ 【入社後のフォロー体制】 ・OJT研修(個別設計) ・営業同行 ・入社1ヶ月/3ヶ月面談 ・定期研修、フォローアップ研修 ・1on1/チームMTG ※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です __________________________ 【補足】 こちらの動画もぜひチェックしてください🎥 https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています! あなたの営業経験や営業力を、当社で活かし、成長していきませんか? 自分の裁量で自由に営業活動を進めキャリアアップのチャンスも豊富にあります。! ご興味のある方はぜひご応募をお待ちしています!
東京都千代田区神田錦町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:300,000円〜400,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給229,400円〜305,880円固定残業代70,560円〜94,120円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与・待遇】
あなたのご経験に応じて給与は変動します。
詳細は下記の通りです。
■月給:300,000円+インセンティブ(毎月支給)
・基本給: 229,440円~
・固定残業代:70,560円(40時間分)
※超過分は別途支給
<試用期間(3〜6ヶ月)>
■ 月給: 270,000円+インセンティブ(毎月支給)
・基本給: 206,480円
・固定残業代:63,520円(40時間分)
※超過分は別途支給
※給与は経験・スキルに応じて決定
__________________________
【昇給・賞与】
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(1月・7月)
・交通費:全額支給
・インセンティブ:毎月支給(個人実績に応じて支給)
__________________________
【初年度想定年収】
400万円〜700万円
【モデル年収例】
1年目|450万円(月給30万円+インセンティブ+賞与)|26歳・メンバー
3年目|700万円(月給40万円+インセンティブ+賞与)|28歳・リーダー
5年目|1000万円(月給50万円+インセンティブ+賞与)|30歳・部門責任者
※成果・入社決定数ベースの評価制度
※最短半年〜1年でリーダー昇格可能
休憩:60分
・20:30完全退社
・土日祝出社・夜間勤務は一切ありません
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年末年始休暇
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇(入社半年後に10日付与/最大20日)
■ 産前・産後休暇(取得実績あり)
■ 育児休暇(取得実績あり)
■ 介護休暇
■ 生理休暇
■ 看護休暇
■ 結婚休暇
※長期休暇取得実績あり(9連休1回、8連休2回)