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【未経験歓迎】第二事業部/インフラエンジニア育成枠/AI活用による、新しい成長体験/多数のキャリアパスをご用意
" 未経験を育成 "から次の成⾧へ " 他業種経験があるからこそ、できる仕事を " セラクが 30 年来培ってきた人材育成ナレッジを AI が加速させます。 " 他業種経験 "を活かしつつ、" 足りない知識をAIが補う " " 考える力 " をセラクが育てます。 ◆約1ヶ月の研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アウトプット前提の実践的な内容を教育担当がレクチャー。 主はCCNA取得に向けた研修、ビジネスマナーなどなど ☆研修中も給与は全額支給します。 ◆ITエンジニア デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ◆主な常駐、受託先の業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計 ~ 運用、維持保守業務 (主な利用製品) ・Nutanix、Vmware等の仮想基盤 ・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器 ・Windows Server、Linux等のOS製品 ・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品
埼玉県
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:236,180円〜401,260円(完全月給制)
固定残業代制基本給204,600円〜347,600円固定残業代31,580円〜53,660円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【東京本社】
◎ 経験・能力を十分に考慮の上、優遇
◎ 未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
◎ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■ 残業手当(20時間を超えた場合)
■ 扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■ 役職手当
■ 資格取得報奨金
■ 賞与:年2回(6月・12月)
■ 昇給:年1回(6月)
【社員の年収例】
◆入社2年目 1階級昇進 主任職(23歳男性)
◆入社5年目 3階級昇進 課⾧代理職(30歳 女性)
◆入社6年目 4階級昇進 課⾧職(34歳 男性)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
120日以上(2020年実績)
【休日・休暇】
■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前・産後休暇
⇒ 取得実績あり◎
■ 育児休暇
⇒ 男女ともに取得実績あり◎
■ 介護休暇
⇒ 勤務時間制限や時短勤務あり◎
■ リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※休暇については、参画しているプロジェクトにより異なります
【未経験歓迎】【第二新卒可】愛知県/自動車生産シュミレーション CAE解析/年間休日121日/自社分室での業務 /3DCAD
・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 安定した環境で専門性を活かせる 自動車部品の解析エンジニア ・・・・・━━━━━━━━━━━━━━・・・・・ 「工学系の知識を活かしたい」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「自動車や部品の開発に興味がある」 そんな思いをお持ちの方に♪ 自分が担当した解析結果が製品づくりに 反映されることもあり、 技術者としての手応えを しっかり感じられます⭐️ 《研修・育成体制》 基礎から段階的に学べる研修をご用意! ● 3~4ヶ月の模擬演習 ● 項目ごとに学習ステップが 整理されている安心感 ● 経験が浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境 無理なく進めていける体制のため、 20代30代40代の 幅広い年齢層の方が活躍しています◎ ✅年休122日で私生活との両立がしやすい ✅資格手当・研修制度などのサポート体制 ✅長期的に専門性を深められる職場環境 ✅フレックスタイム制度あり ✅資格取得支援・研修制度が充実 落ち着いた雰囲気の中で、 着実に仕事を進めていきたい方に 向いています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ●自動車樹脂部品の構造解析 ●流動解析による不具合予測・評価 ●3DCADを使用したモデル作成 ●結果の整理・報告資料の作成 経験やスキルに合わせて業務範囲を調整し、 無理のないステップで担当いただきます。 家庭との両立を大切にしたい方、 安定した環境で技術を磨きたい方に✨ 長く続けやすい職場です。
福岡県宗像市アスティ
研究開発・特許・品質管理
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
休憩:60分
標準労働時間 8時間
標準時間 9時から18時
フレキシブルタイム 始業時刻8時~10時、終業時刻15時~20時
コアタイム 10:00~15:00
*休憩1時間
残業:月平均25時間程度
その他
年間休日122日
育児休暇は男性も取得実績あり!
時短勤務や時差出勤等の実績も有るので、ご家庭の事情にも対応できます。
【東京・未経験歓迎】人事労務業務バックオフィススペシャリスト(給与計算経験者優遇)/人事未経験OK
【人事労務オペレーション業務】 ・顧客企業の給与計算業務全般(給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など)※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務(入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など) ・社会保険手続き関連(社労士事務所との連携) ・ヘルプデスク業務(顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応) ・労務関連の各種レポート作成 ◆将来的な業務:業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能 【業務改善・効率化】 ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数:1~3社程度 <ミッション> 当社は企業の成長に欠かせない「人事労務」と「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。 単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。 <ポジション概要> 給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名~4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります
東京都
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
(正社員で採用の場合)
想定年収:4,200,000円~5,600,000円
月給:283,000円~364,000円
※みなし残業30時間含む
※基本給:230,000円~295,000円
※雇用形態は、経験・スキル・ご希望の働き方等を考慮のうえ、選考過程で決定します)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日・祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
・リフレッシュ休暇(正社員:年間5日間/契約社員:年間3日間付与)
大阪|【安定して稼げる!未経験歓迎】電力コスト削減コンサルティングの法人営業/インサイドセールス ◎完全成功報酬形のビジネスモデル ◎20代でマネージャー・インセンティブ三桁を目指せる!
【仕事内容】 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ商材の提案をしております。 お電話にて電気の使用状況をヒアリングし、お客様のご状況に合わせて最適な料金プランを提案させていただきます。 事業用太陽光発電システムの提案を軸に、適切なシステム導入から電力会社への申請代行までこなします。チーム制の営業を行っており、ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。
大阪府
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【月収】
・月給260,000円~400,000円
※30時間/月 分のみなし残業代(50,000円)含む
※歩合給あり(年2回)
【初年度予想年収】
・想定年収338万円~500万円(歩合込み)
・昇給年4回(4月・7月・10月・1月)
【年収モデル】
・主任 年収550万円(基本給420万円+歩合給130万円)
・係長 年収700万円(基本給528万円+歩合給172万円)
・課長 年収900万円(基本給648万円+歩合給252万円)
・賞与:決算時の会社業績と個人業績により支給(毎年5月)
・業務交通費全額支給
・通勤交通費当社規程内支給(上限5万円)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏期連休6日(3日間の指定有給含)※2026年度実績
・冬期連休9日(2日間の指定有給含)※2026年度実績
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・年間休日123日
【未経験歓迎】【第二新卒可】愛知県/トヨタ工場 物流工程計画・生産シュミレーション業務/年間休日122日/自社分室での業務 /3DCAD
■お仕事内容 工場で自動車を効率よく生産するために、作業しやすい配置や人員計画を考えるお仕事です。 具体的には… 新しい工場や新車種の生産に向けて、工場内の配置や作業体制を計画します。 部品や設備の必要量を確認し、効率よく作業できるようにレイアウトを設計します。 さらに、人員や機材の数を見積もり、シミュレーション(CAD)で問題がないか確認しながら調整していきます。 主に使うのはExcelとIJCAD(AutoCADと操作が似ているもの)です。 ■仕事の面白さ この仕事の魅力は、工場の仕組みをゼロから考え、形にしていくところです。 絶対の正解はないので、どうすればより効率よくできるかを試行錯誤する過程はとても面白いです。 チームで検討を重ねながら設計したものが、実際に工場で動き出す瞬間は大きな達成感があります。 ものづくりの現場を支える重要な役割を担えることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■必要な能力・経験 高卒以上 PCの基本操作ができる方 経験不問 社内外でのコミュニケーションスキルに問題のない方 チームワークを大切にできる方 業務に必要な技術習得に意欲的な方 集中して細かい作業を継続できる方 ■研修の内容 Excelの関数やCADの使い方から、丁寧に研修を行っていきます。 研修期間は約5~6か月です。 新人マニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境なので 安心して業務を行うことができます。
愛知県豊田市寿町
CAD・CAM
月給:210,000円〜300,000円(完全月給制)
休憩:60分
在宅勤務OK(規程あり)
残業:月平均20時間程度
その他
年間休日121日
育児休暇は男性も取得実績あり!
時短勤務や時差出勤等の実績も有るので、ご家庭の事情にも対応できます。
【未経験歓迎】【オーディオメーカー】ルート営業(既存小売店への訪問)★土日祝休み★転勤なし〇東京〇
《自分で考えた売場を作りたい!》 《達成感のある仕事がしたい!》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください! オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください!オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください! <商材・サービス> ・オーディオ機器(骨伝導・フルワイヤレス) 【1日の流れ】 ▼9:30 業務開始 ・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など) ▼10:30 店舗訪問 ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼13:00 ランチ ・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。 ▼14:00 店舗訪問 ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼18:00 退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先の小売店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることはございません。(売場作成中にお客様にお声がけされることはあります) 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 【得られるスキル/知識】 ・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など) ・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか?など) ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動はレンタカー(※費用は会社負担)で行います。 ※営業活動は平日におこないます。 土日祝日はお休みです。 【訪問地域】 東京・神奈川・千葉など 【入社後の研修について】 一人立ちに向けてしっかりサポートします! まずは、約3日間はビジネスマナーなどの基礎研修と商品勉強を行い、 その後1カ月間は先輩社員と同行を予定しています。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:255,000円〜300,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給192,800円〜226,800円固定残業代62,200円〜73,200円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給あり(当社規定による)
交通費全額支給
社会保険完備
出張手当
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
PC・iPhone貸与
レンタカー・ETC・ガソリンカード各種貸与
定期健康診断
休憩:45分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日125日
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚・出産)
※5日以上の連続休暇が取得可能。
【完全反響】リフォーム営業×施工管理(横浜)|未経験OK/月給26万円以上/完全週休2日制/残業月10時間程度/表彰実績多数のメーカー認定施工店
株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。 当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。 【具体的には】 (1)お問い合わせ対応(完全反響) Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。 ※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。 (2)ヒアリング・現場調査 お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。 チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。 調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。 (3)ご提案・ご契約 工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。 (4)工事前準備 ・工事スケジュール調整 お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。 ・原価管理(コスト管理) 人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。 ・各申請書類の作成 工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。 (5)工事中の管理業務 ・工程管理 工事が計画通り進むよう工程を管理します。 進捗状況は、随時お客様へ共有します。 ・安全管理 事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。 ・品質管理(仕上がりチェック) 図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。 (6)お引き渡し 完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。 \売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です/ お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。 「あなたにお願いしてよかった」 そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。 営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:260,000円〜300,000円(月給制)
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
【昇給・昇格】
年2回
※毎月設定される目標の達成度に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【インセンティブ】
毎月
※粗利に応じて支給
【年収例】
■362万円(入社1か月/試用期間)
■420万円(入社7か月)
■600万円(2年目/課長)
休憩:60分
残業:月平均10時間程度
週休2日制
<年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■有給休暇(入社半年後に10日付与/取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
★未経験OK★【愛知/ルート営業・配送】 土木工事資材 ◆飛び込み・テレアポなし◆残業少なめ◆土日祝休み◆車通勤OK◆転勤なし
°˖✧ 上下水道や公園・河川など、公共インフラ設備の工事で使用する各種資材のルート営業 ✧˖° 案件の80%は公共インフラ設備の工事で、 飛び込みやテレアポはなく、取引先は長いお付き合いのある企業ばかり。 公共インフラ設備の工事に使用する資材の提案から、 見積り、納品、お客様のフォローまでをお願いします。 取引先の工事現場を回り、現場監督や担当者にニーズを引き出します。 当社で扱う商品は種類が豊富で、一般的に馴染みのないものがほとんどなので 事務や在庫管理をしながら商品を覚えたり、ルート配送でお客様を覚えていただきます。 ※育成期間:半年~1年程度 例えば・・・ 「この資材は足りてますか?」と伺い 「ちょうどよかった!それ持ってきて!」となれば、 気の利く営業だと認めてもらい、やりがいも感じられます。 お客様との会話を楽しみながら末永く信頼関係を築いてもらえると嬉しいです。 ● 主な取引先● 愛知県・各市区町村の土木課や愛知県内の土木工事会社など。 ● 営業や業界未経験でもOK ● 先輩が同行してしっかり教えますので安心してください。 まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:235,000円〜282,000円(完全月給制)
※給与は基本給・固定残業代の総額になります
・基本給:月給 18万円~
・固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(40時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
【 昇給】
年1回
【 賞与】
年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
※月1回程度は土曜日出社あり
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇:10日
営業スタッフ【株式会社プロエージェント】
オフィス運営に関わる通信インフラや電気などのコスト削減・業務効率化につながるサービスなどを中小企業様を中心にご案内していただきます。 具体的には… オフィスで抱えている「経営課題」などお客様へヒアリングを実施し、適したサービス・商材を展開していきます。 業務を分業制にして行うので未経験でも即戦力として活躍できます! 1.興味を持つ方を探す集客 2.具体的な提案を行うテストクロージング 3.契約内容の確認や重要事項説明などのクロージング 【入社後の流れ】 入社後は教育研修施設にて商材知識の基礎研修や業務についてイチから丁寧にお教えします。
愛知県名古屋市中区栄
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:277,200円〜(月給制)
月額277,200円
基本給199,000円~
諸手当33,000円~
※月額には固定残業代(25時間分/45,200円~)が含まれております。
超過分は別途支給いたします。
■試用期間原則3ヶ月(期間を延長する場合有/最長6ヶ月)は月給242,500円
※固定残業代(25時間分/39,500円含む)が含まれています。
超過分は別途支給いたします。
昇降給・昇降格: 年2回(当社評価制度による)
賞与 : 年2回(7月・12月)
交通費:全額支給(公共交通機関定期分)
※条件あり(拠点より2km圏内対象外)
休憩:60分
残業:月平均15時間程度
週休2日制
年間休日124日
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、育児・介護休暇等
★未経験OK★【東海3県/ルート営業・配送】◆産業・物流資材/飛び込み・テレアポなし◆残業少なめ・土日祝休み◆車通勤OK◆転勤なし
°˖✧ 産業・物流資材(パレット等)を工場や商社へのルート営業✧˖° 飛び込みやテレアポはなく、取引先は長いお付き合いのある企業ばかり。 資材の提案から、見積り、納品、お客様のフォローまでをお願いします。 取引先の会社様を回り、担当者にニーズを引き出します。 当社で扱う商品は種類が豊富で、一般的に馴染みのないものがほとんどなので 事務や在庫管理をしながら商品を覚えたり、ルート配送でお客様を覚えていただきます。 ※育成期間:半年~1年程度 例えば・・・ 「この資材は足りてますか?」と伺い 「ちょうどよかった!それ持ってきて!」となれば、 気の利く営業だと認めてもらい、やりがいも感じられます。 お客様との会話を楽しみながら末永く信頼関係を築いてもらえると嬉しいです。 ● 主な取引先● 東海3県の工場・商社になります。 ● 営業や業界未経験でもOK ● 先輩が同行してしっかり教えますので安心してください。 まずは元気に挨拶ができれば大丈夫です!
愛知県
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:235,000円〜282,000円(完全月給制)
※給与は基本給・固定残業代の総額になります
・基本給:月給 18万円~
・固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(40時間分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
【 昇給】
年1回
【 賞与】
年2回 ※業績による
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:114日
※月1回程度は土曜日出社あり
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇:10日