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将来のPM（プロジェクトマネージャー）候補として、自社発の新規事業および受託開発プロジェクトの推進をリードしていただきます。経験豊富なPMの指示のもと、徐々にマネジメント業務の幅を広げていくポジションです。 【具体的には】 自社発新規事業（スマートホテル、スマート介護サービス等）のAPM（アシスタントPM）業務 受託システム開発（製造メーカー生産システム、CRM等）の技術選定、品質管理、工程管理のサポート 経験豊富なPMのもとでの要件定義・設計・開発・運用プロセスのリード 将来的には小規模プロジェクトのリーダーとして、チームマネジメントを完遂 【仕事の魅力】 単なる開発担当で終わらず、早い段階から「どうプロジェクトを成功させるか」というマネジメント視点を持って業務に当たれます。ChatGPTなどの生成AIやIoTを活用した最先端案件も多く、技術的な好奇心を満たしながら市場価値を高められます。

技術的視点からクライアントの経営戦略や業務改革をリードしていただきます。 【具体的には】 クラウドアーキテクチャ推進: 既存システムの評価、クラウドネイティブ化の提案・実行支援。 ITデューデリ・セキュリティ強化: M&A等の局面における技術的な調査（解析）およびリスク管理。 生成AIエンジニアリング支援: 開発プロセス全体への生成AI活用伴走。 TMO（Technical Management Office）: 大規模案件においてPMOと並走し、技術的側面からプロジェクトを成功へ導く。 【仕事の魅力】 「技術がわかるコンサルタント」として、エンジニアリングの知識をビジネスの武器に変えられます。生成AIやIoTといった先端技術を事業開発に直接落とし込む、裁量の大きい環境です。

関西圏のDXを加速させる拠点リーダー候補として、受託開発および自社製品開発のプロジェクトマネジメントを統括していただきます。 【具体的には】 Webアプリ、業務システム、モバイルアプリ等の要件定義・設計・開発・運用のリード クライアントへの提案、仕様調整、折衝業務 アジャイル/スクラム開発の推進およびチームビルディング 生成AI（ChatGPT等）を活用した最新ソリューションの実装・技術選定 関西拠点の組織拡大に伴うマネジメント・採用活動への関与 【仕事の魅力】 「0→1」の拠点立ち上げフェーズに携われる希少なポジションです。グラングリーン大阪という関西最新のビジネス拠点から、大手企業やスタートアップの事業変革を技術で支える手応えを感じられます。将来的には100名規模の組織運営や、CXOへの道も開かれています。

クライアント企業のサービスや自社プロダクトの「信頼性向上」をミッションに、インフラの設計・構築から自動化、パフォーマンス改善までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 サービスの可用性・信頼性向上のためのアーキテクチャ設計 TerraformやCloudFormationを用いたインフラ自動化（IaC） CI/CDパイプライン（GitHub Actions, Jenkins等）の構築・運用改善 Datadog、Prometheus等を用いたオブザーバビリティの向上 開発チームへのSREプラクティスの啓蒙・導入支援 【仕事の魅力】 「運用を自動化し、エンジニアが創造的な仕事に集中できる環境」を作ることが役割です。AWS/GCP/Azureといったマルチクラウド環境での経験を積めるほか、新しいツールや技術選定にも主体的に関与できるため、技術的な好奇心が強い方には最適な環境です。

自社発の新規事業（スマートホテル、スマート介護サービス等）の製品開発、およびグループ受託案件のPMとして、企画・要件定義からリリース、運用までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 自社プロダクト（モバイルチェックイン、介護記録システム等）の開発推進 クライアントワーク（基幹システム刷新、ChatGPT導入、DX推進等）の管理・運用 プロジェクトメンバーのマネジメントおよびリソース管理 顧客折衝、サービス改善に向けた施策の立案・提案 【仕事の魅力】 エンジニア、デザイナー、コンサルタントがフラットに共創する文化の中で、技術選定や開発フローの改善を主体的に行えます。自社開発にも深く関与できるため、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

同社は、チューブ・コネクタのパイオニアを目指しており、ステンレス製フレキシブルチューブ製造販売では国内トップのシェアを持っています。 また、欧米にも輸出を行うなど、グローバルなマーケットでの活動も行っております。 【職務内容】 既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。 営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 展示会は年12回以上行われており、出張は2ヶ月に1度、3日〜1週間程度発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます 【1日の流れ(例)】 09:00 出勤 10:00 メールチェック 見積書作成などの社内事務 11:00 顧客訪問 12:00 昼食&移動 13:00 顧客訪問 17:00 帰社 18:00 メールチェック 社内事務 19:00 退社 【同社の営業の特徴】 同社の取り扱う製品はお客様の製品の部品として採用されることがほとんどで、一度採用されるとお客様からのリピート注文につながります。 商品への信頼性も高いため安心して営業活動ができます。 HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり飛び込み営業の必要はございません。 【グローバルな活躍】 国内営業に加え近年では海外販売にも力を入れており若い社員にも海外展示会(年間 4〜6 回)など活躍の場所を広げております。 現在海外代理店がアメリカ・ドイツを始め、中国、イギリスにございます。 海外では半導体の検査技術装置にも取り入られており、同社の技術は国を越えて役立っています。 【同社の魅力】 三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引が多数あり、安定した経営を行っております。 取り扱い商品はあらゆる場面で利用されるチューブやコネクタとなり、提案の幅も様々です。 また同社の営業は常にスーツ着用でなくても問題ございません。 お客様にお会いする際はスーツを着用いただきますが、事務作業のみの日はTシャツやカジュアルな服装で業務が可能です。 ご自身のやりやすいスタイルで服装お選びいただける点も他にはない魅力の一つです。

建設会社様を訪問し、自社ソフトの導入支援や操作指導を行います。 単なるITサポートではなく、お客様の「受注（成功）」を支えるパートナーとなる仕事です。 〇仕事内容 ■納品・セットアップ： 営業が成約したシステムの初期設定・設置 ■操作レクチャー： 「どう使うか」を分かりやすくレクチャー ■運用・保守フォロー： 導入後の困りごと相談や、新機能のご案内 ■開発へのフィードバック： 現場の声を製品改善のアイデアとして共有 〇働き方 ■移動： 社用車での長距離移動が中心。1日2〜4件を訪問します。 ■自由度： 直行直帰OK！ 効率よく回って、お客様の課題を解決してスッキリ直帰する。そんな「限られた時間で最大の結果を出す」働き方にやりがいを感じる方にぴったりの環境です。 ■魅力： 運転中は一人でリフレッシュできる時間。四季折々の景色を楽しみながら各地のお客様を支える、地域密着の醍醐味があります。 外勤スタッフの密かな楽しみは各地の「ご当地グルメ」！ 〇1日のスケジュール例 9:00：出社、メール・スケジュール確認 9:30：移動 10:30：お客様訪問（1件目）PCセットアップ 12:00：移動途中でランチ休憩 13:30：お客様先訪問（2件目） 新システムのご案内、操作指導（お客様のご要望を社内の開発部門へ共有） 16:00：移動 17:30：進捗確認、明日の準備 18:00：直帰 〇取り扱う商品 私たちが扱うのは、建設会社が公共工事などを落札するために欠かせない『土木積算ソフト』です。 ■ATLUS（アトラス）シリーズ： 業界トップクラスのシェアを誇る、積算ソフトの代名詞。 ■Saviour（セーバー）シリーズ： 現場の「安全」と「命」を守る、安全衛生管理システム。 単なるツールではなく、お客様の「次の仕事（工事）を取れるかどうか」が決まる、まさに経営の生命線。 「落札できた！」「残業が減った！」と直接喜ばれるやりがいは格別です。 業界標準の圧倒的シェアがあるから、お客様からの信頼も抜群。 自信を持って向き合える、自社製品”を支える誇りをぜひ感じてください。

エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 今回は経理部門でのスタッフを募集します。 【仕事内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票処理、精算業務 ・売上・売掛・未払処理 ・入出金管理 ・支払い依頼 ・月次／四半期／年次決算対応 ・固定資産管理業務など ・その他付随業務 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せする予定です。 ※各子会社の経理担当として業務してもらいます。 【入社後の働き方】 上記の業務の全てをいきなりお任せするのではなく、知識・スキルに合わせてご担当頂きます。 経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。 グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週数回程度の出勤となります（入社3ヶ月後を想定）