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【受託開発/PL候補】東京/システムエンジニア(自社内/プライム案件多数)
・エンジニアの希望を第一に考え、適性に合わせ配属 ・生涯現場で活躍するキャリアも、マネジメントに進むキャリアも形成可能 ・業務系/Web系を中心とした受託開発プロジェクトに参画(基本は自社チームでの開発) ・経験や志向に応じて、詳細設計~製造、要件定義~基本設計フェーズを担当 ・PL候補の方には、タスク管理/成果物レビュー/外部折衝(可能な範囲で)も徐々にお任せ ・中堅層の方は、スキルに応じてサブリーダー・担当領域の技術主担当などを想定
東京都・事業所名
システム開発
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
営業担当者/老舗×警備×AI 【名古屋営業所・先々の幹部候補】
法人営業を主軸に、現場のマネジメントや管理業務にも携わっていただきます。将来の幹部候補として、【営業部門】および【業務(管理)部門】の主幹業務をお任せします。 ・新規の法人顧客開拓および既存顧客へのアプローチ。 ・お客様の課題に応じた「AI×人」のDX警備ソリューションの提案 ・見積書の作成、契約関連業務 ・顧客対応および現場作業の立ち会い ・警備社員(隊員)とのコミュニケーション、品質向上・人心掌握 ・警備員のシフト調整・管理、現場巡回業務 ・欠員現場での一時的なサポート、資器材の搬入・搬出など ■入社後の流れと「現場経験」の重要性 入社後3ヶ月〜6ヶ月程度は、隊員と一緒に実際の現場(施設警備・夜勤含む)を経験していただきます。なぜ現場を経験するのか?それは、現場で働く警備社員の「気持ち」と「苦労」を肌で理解したリーダーになっていただきたいからです。現場を知ることで、顧客への提案に説得力が生まれ、隊員からの信頼も厚くなり、真のマネジメント力が身につきます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
愛知県名古屋営業所
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:280,000円〜350,000円(完全月給制)
【給与補足】
想定年収:400万円~450万円
月給:28万円~35万円
※残業代は残業時間に応じて別途支給。
※資格・経験・能力による
※警備資格・その他資格(消防関係等)お持ちの方(資格により資格手当別途支給)
-
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(支給額は業務実績による)
-
【手当】
時間外(早出・残業)手当
通勤手当(全額支給)
休憩時間: 60分
週休2日制
【年間休日115日】
基本的には土日祝休みですが、
月に1度の土曜日出勤があります。
・変形労働時間制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
※その他当社カレンダーによる
福岡※社会人2年未満の方向け※【法人営業/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!【仕事説明+面接対策資料付求人】
<担当営業による一言仕事説明>------- 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応(店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案) ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 営業が自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあります。 ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。 《 スタッフ管理業務について 》 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行い、報告書のチェックなどを行います。 業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 人材の管理や育成、採用面接など、 マネジメント業務において幅広い経験を積むことができます。 《 メーカ―様への提案 / 新規顧客の獲得について 》 店頭状況データや競合の情報を元に 販促活動の結果をまとめてメーカー様へ報告書を提出、 新たな改善施策を提案します。 有名企業の販促支援を行うので、 マーケティング感覚が身に付きます。 【未経験者も大歓迎!】 未経験から入社しても活躍できるよう、 導入研修はもちろん、各種研修をご用意しています。 「大手クライアントを担当するのは難しそう・・・」という方も安心してください。 また、必要な知識を身につけて頂く為、リテールマーケティング(販売士)の資格を取得していただきます。 社内にて模擬試験を行うなど、資格取得を応援する制度が整っています。
福岡県福岡営業所:福岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜257,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<出張>
宿泊を伴う出張の可能性があります。
<給与補足>
■福岡営業所勤務:月給240,000円~257,500円
【内訳:240,000円の場合】
基本給185,000円+管理職手当50,000円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給)
【内訳:257,500円の場合】
基本給190,000円+管理職手当62,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:288万円~309万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
カーボンニュートラル・ソリューション営業
■組織のミッション YES(YUASA ENVIRONMENT SOLUTION)部 YES部は、YUASAグループ全体のグリーン事業拡大を推進する専門組織です。単なる製品販売ではなく、顧客のカーボンニュートラル実現に向けた戦略立案から、高度な技術提案、導入後の支援までをワンストップでプロデュースします。グループ拠点の営業活動を技術・ノウハウ両面から支える「営業支援・コンサルティング」の心臓部です。 グループ各拠点や営業担当者と連携し、専門知識を武器にフロントに立って案件を成約へ導くとともに、グループ全体の脱炭素ビジネスの底上げを担う重要な役割を果たします。 ■ 業務内容 ・グループ横断の営業支援 国内外に広がるYUASAグループの各営業担当と連携し、専門的な知見から顧客への提案をリード・サポートします。 ・グリーンビジネスのプロデュース 顧客のカーボンニュートラル実現に向け、現状分析(可視化)から、省エネ・再エネ設備の導入、運用支援までを一気通貫でデザインします。 •専門ソリューションの提供 補助金情報の収集・展開、PPAモデルや自己託送などの高度なエネルギーマネジメント手法を用いた提案構築。 •ノウハウの蓄積と展開 成功事例をパッケージ化し、グループ全体でグリーン事業を加速させるためのツール作成や情報発信。 •チームビルディング メンバー(若手~中堅)の育成、目標管理、モチベーションマネジメント。
東京都千代田区
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:395,000円〜547,000円(月給制)
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 約6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代
その他手当:役職手当
スタッフ~マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
【27新卒(札幌・仙台・福岡)】IT法人営業/月給23万円以上/賞与年3回/年間休日128日/転勤無
【土日祝休み】メリハリをつけて働く◆セキュリティ・携帯電話・コピー機等の法人営業・販売 担当エリアを中心とした法人様へオフィスのインターネット環境や、 セキュリティ機器の改善などお客様のニーズに合わせた企画提案をお任せします! 当社では、数字だけではなく「後輩に教える姿勢」も評価。 会社全体で教育体制を整える工夫をしています。 自分が覚えたことを「どう伝えれば覚えられるのか」考えて後輩に教えることで、 自らの知識確認や教育・マネジメントを通した成長につながっています。 もちろん昇格も、年功序列ではなく実績・主体性などを評価。 早い段階で2~3名のチームリーダーや新たな部署の役職を任せてもらえるなど、 とてもやりがいのある職場です。 <研修制度充実> 新卒の方はもちろん、営業未経験で販売や飲食などの異業種から転職して 活躍している20~30代のスタッフが多数! 入社後は、商品勉強会をはじめ先輩社員と同行しながら実際の商談シーンや、 お客様のお困りごとや商品知識などを間近で見ながら覚えていくことができます。
北海道【転勤なし・札幌・仙台・福岡/希望勤務地
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:230,000円〜230,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給162,000円〜162,000円固定残業代48,000円〜48,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<本社(札幌)・東北支店・九州支店>
月給23万円~(+インセンティブ)
試用期間中は月給21万円~、その他同待遇
※スキル、資格により考慮のうえ決定します。
<頑張りは給与へ還元!>
一人ひとりの成果をきちんと評価するため、
年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。
頑張りがしっかり給与に反映され、
やりがいはもちろん、収入を働くモチベーションにしたい。
そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ:
月間目標達成につき月10万円以上支給(達成度合により変動有)
賞与:年3回(4・8・12月)
入社時の想定年収:年収275~300万円
<社員の年収例>
630万円/営業(女性)/2年目・26歳(月給27万円+インセンティブ+賞与)
900万円/営業(男性)/6年目・26歳(月給40万円+インセンティブ+賞与)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:128日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連休が長くなるように祝日との合間の平日は全社員有休にしています!
★お休みの間は電話に出なくてOK/オン・オフにメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実できます!
【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆業務内容 連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。 ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。 <業務詳細> ・決算、IR情報の開示取りまとめ ・年度決算業務、監査法人対応 ・予算策定 ・予算管理 ・実績差異分析 ※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
東京都千代田区
経理・財務・会計
月給:505,000円〜730,000円(完全月給制)
裁量労働制種別とみなし時間経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:700万円~1000万円
月給:505,000円~730,000円
基本給:398,900円~708,400円
固定残業代(35時間/月分):106,100円~111,300円 ※700万円~750万円の場合
深夜固定残業代(20時間/月分):15,700円~21,600円 ※750万円~1000万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
福岡※社会人2年未満の方向け※【SV(スタッフ育成・フォロー)/未経験OK】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/スタッフを管理・育成する仕事/店舗等での接客経験◎/リーダー・スタッフ育成経験◎/育成志向◎【仕事説明+面接対策資料付求人】
★━━━━━━━━━━━★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき! ★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー 売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「SV」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用/研修育成 ◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、 店舗巡回に同行してサポートを行うことも。 信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。 マネジメントにチャレンジしたい/チームで仕事がしたい方にはぴったりです。
福岡県福岡営業所:福岡市
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:240,000円〜257,500円(月給制)
<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など
<出張>
宿泊を伴う出張の可能性があります。
<給与補足>
■福岡営業所勤務:月給240,000円~257,500円
【内訳:240,000円の場合】
基本給185,000円+管理職手当50,000円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給)
【内訳:257,500円の場合】
基本給190,000円+管理職手当62,500円+調整手当5,000円
(管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
想定年収:288万円~309万円
◆昇給賞与
・給与改定:年1回
・賞与:原則なし
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
└公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給(上限30,000円/月)
(通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・時間外手当(固定残業代超過分)
休憩時間: 60分
その他休み(完全週休2日制)
【年休123日以上】
■完全週休2日制(原則、土日祝)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇(取得を促進しています)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
■介護休暇など
【東京/クラウドエンジニア(SE)】AWS Japan Certification Award 2024受賞/大手企業案件中心/明確な評価制度
・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:330,000円〜395,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給315,465円〜378,011円固定残業代14,535円〜16,989円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/サーバーエンジニア(PL)】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
・大手企業案件のサーバー提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、サーバー、仮想環境基盤、ストレージといった多様なインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、セキュリティサービスのインフラ基盤提案/設計/構築/運用や、VMware等の仮想化技術の提案/設計/構築/運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。
【東京/クラウドエンジニア(PL)】AWS Japan Certification Award 2024受賞/大手企業案件中心/明確な評価制度
・大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
東京都・事業所名
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
月給:395,000円〜445,000円(日給月給制)
固定残業代制基本給380,087円〜445,000円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳:完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他(年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇)
※有休消化率は85%(2024年実績)と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100%、男性80%(2024年実績)と取得実績が多数ございます。