正社員の求人検索結果

人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ■資料作成（営業資料、社内資料等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 ※入社後、1～2カ月の東京本社研修があります

人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ■実績管理（エクセル関数を使用した集計等も含む） ■各種書類作成・管理（契約書、申込書、見積等） ■資料作成（営業資料、社内資料等） ■データ入力・インポート・集計（求人情報、申込処理等） ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします 【仕事のポイント・魅力】 ■実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ゆくゆくは… ■事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう！ 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 ※入社後、1～2カ月の東京本社研修があります

官公庁・大学、福祉施設等の 管（空調・換気・給排水衛生）・電気設備工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・各種関係者との打ち合わせ ・工程表作成 ・現場の管理業務 ・竣工図書の提出 基本的には１人で平均3件程度の業務を 平行して管理するポジションです。 抱えきれないほどの業務が重なることはありません。 また分業体制をとっており、 書類作成など事務スタッフが行うので 現場業務に専念ができます。 案件が完結するまで通常1週間～１ヵ月程度、 中大規模だと３ヵ月～半年程度となります。 コツコツと業務を進めていけば 十分に完了できるペースです。 ーーーーーーーーーーー 【部署について】 東京 / 神奈川 エリアを中心に 空調設備・電気設備工事、内装工事を行っています。 ◆設備部門（30代~50代が中心） ┗教育・公共機関の設備に関する施工管理 ◆ 内装部門（27~40歳が中心） ┗マンションなどの不動産内装リノベなどの施工管理 どちらもフランクな部署で、 業務以外の会話でも盛り上がることがあります！ ーーーーーーーーーーー 【入社後について】 １人でお任せできるようになるまで、 先輩と一緒に業務を行っていきます。 ある程度の業務を任せられるまではサポートするのでご安心ください。 始めは、関係者の方々へ挨拶回りからはじめ、 その後、先輩へ同行しながら少しずつ業務を開始します。 評価面談を通して、役員や社長に 直接話す機会が設けられています。 不安なことや疑問点があれば相談できる環境です。 【取引先企業の安定さと今後の事業発展】 社会福祉法人 泉陽会 聖心インターナショナルスクール かんき株式会社 東京科学大学 東京芸術大学 (株)協和日成 あすか創建(株) サイカン工業(株) 富士電機(株) 近鉄ファシリティーズ(株)など。 企業、大学など多く企業と取引きをしており 企業基盤としても安定している環境となります。 今後はマンションの内装工事も事業展開していく予定です。

◆ 当社について 私たちは「Borderless Commerce」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。 2025年度には、人的資本経営の優れた取り組みが評価され、「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞しました。上場企業としての強固なガバナンス（規律）と、ベンチャーのようなスピード感を高い次元で両立させています。 ◆ ミッション：走りながら、今のベストを「仕組み」に落とし込む 当社の総務は、決められたルールをただ守るだけの場所ではありません。 事業の成長スピードが速いからこそ、昨日までの正解が通用しなくなることもあります。 私たちが求めているのは、変化を止めないこと。現場で起きた課題を自ら解決し、それを「誰でも再現できる確かな形」へと作り変えていく。そんな、実務を通じて組織の土台をより強くアップデートし続ける役割を募集します。 ◆ 業務内容 総務・法務領域の担当者（実務リード）として、以下の業務に携わり、いずれは自ら牽引していただきます。 1. 上場実務・ガバナンス（核となる業務） 株主総会・取締役会の事務局運営（ドラフトを作成し、調整・実行まで完遂する） J-SOX（内部統制）の運用・評価（現場を深く理解し、実態に即した効率的なコントロールを設計する） 株式実務、コーポレートガバナンス・コード対応、適時開示の補助 2. 現場視点のオフィス最適化 「現場のリアル」を重視した環境作り：備品管理や倉庫整理、時には什器の組み立てなども、自ら率先して行います。 理由：総務担当が現場の細かい実務や物理的な動線を一番知っているからこそ、社員が本当に使いやすく、生産性の高いオフィスが設計できると考えているためです。 3. 法務・契約管理のスピードアップ 契約実務：AIレビューツールを使いこなし、一次チェックから事業部へのアドバイス、顧問弁護士との連携までをスピーディーに行います。 仕組みの深化：電子契約システムの活用や、契約締結フローの最適化など、事業を止めない仕組み作りを推進します。 ◆ ※ご応募いただく前に知っておいていただきたいこと 当社は上場企業としての規律を大切にしていますが、同時に変化の激しい環境です。 そのため、以下のような方には「少し刺激が強すぎる」環境かもしれません。 └「マニュアルが完璧に整っていないと動けない」という方 └「管理職の仕事は、デスクに座って指示を出すことだ」と考えている方 └「リスクを恐れて、事業の足を止めるのがガバナンスだ」と考えている方 私たちは、ガバナンスを理由に足を止めるのではなく、ガバナンスを使って事業を安全に加速させる、そんなクリエイティブな総務を目指しています。変化の中に飛び込み、自ら手を動かして「新しい正解」を作っていくプロセスにワクワクできる方をお待ちしています。

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社にて、新卒領域のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 立ち上げフェーズである、福岡拠点のメンバーを募集します！ 【具体的には...】 ★法人と求職者の架け橋となる仕事です★ ・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 ・学生と担当企業の面接対策/フォロー面談 【事業部の特徴】 ◎チャンスと裁量 福岡拠点はまだ立ち上がって2年目！絶賛拡大中フェーズの成長環境のある組織です！ そのため、ご本人のやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です。 ex) ・細かいKPIで縛らない！裁量のある働き方 ・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい！上司から定期的にFBが得られる！ L組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、 裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です L目標達成に向けた主体的な工夫が可能です！ ◎toC営業も経験可能！ 業務の中で、学生さんと対策面談をすることも！ 面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です！ ◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化 ・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です！

【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア（製造技術・設備保全・品質保証） 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。

総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・ファシリティ関連業務 ・内部統制関連業務（社内規程、EMS、ISOなど） ・親会社（ALSOK）対応（報告資料作成、レポーティング） ・車両、備品等の管理 ・契約書関連業務 ・その他総務業務全般

＜サイト運営業務＞ ・ディレクション業務（バナー・LP制作管理、サイト掲載内容管理など） ・サイト更新業務（管理画面による各種設定の登録・更新 ※HTML、CSS知識歓迎）・販促施策（クーポン・キャンペーン）の企画、検証、改善・PR・SNS投稿 ・メルマガの企画、検証、改善 ・商品MD・在庫管理（データに基づく需要予測・発注計画の策定、在庫調整および消化促進等のMDサイクルの改善など） ＜サイト改善業務＞ ・各種クリエイティブに関する検証および改善 ・UIUX改善に関する検証およびUIUX改善に伴う要件定義（サイトの改善） ・運用改善に関する検証および運用改善に伴う要件定義（サイト管理画面の改善） ＜業務連携＞ ・自社アプリ「ファミペイ」との連携・マーケティング本部、広報部との販促・プロモーションに関する連携

全国のチラシを扱うポスティング会社の倉庫で、管理業務をお任せします。 倉庫内の作業だけでなく、現場スタッフの指示出しや教育、改善提案を通じて運営全体を動かす経験が積めるのが特徴です。 ■ 主な業務内容 ・入出庫対応 ・商品管理 ・品質管理 ・業務進捗管理 ・PDC事業部の全体運営に関するあらゆる業務

【仕事内容】 当社の営業は、単なる「工具販売」ではなく、建設業界の課題解決を担うコンサルティング営業です。 業界が直面する「2024年問題」による人材不足や資材価格の高騰など、 経営課題に対して 生産性向上・コスト削減のソリューションを提案します。 お客様の現場に深く入り込み、 「どうすれば効率的・安全・低コストで現場を運営できるか」を一緒に考える営業スタイルです。 提案商材は、世界的評価を受ける電動工具に加え、資産管理を支援する デジタルソリューション『ON!Track』 など。 顧客の状況に応じた柔軟な提案が可能です。 特に既存顧客との信頼関係を深める営業を重視します。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【提案例】 「工具を10台追加すれば作業効率が向上します」 「古い工具をメンテナンスすれば作業時間を短縮できます」 「この現場にはどの工具を何台、どの頻度で使うのが最適か」 など、工具の性能だけでなく、管理方法やコスト面まで含めた提案を行います。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【営業スタイルと裁量】 ・直行直帰が基本：訪問先やアプローチ方法は自分自身で決定できます。 ・担当顧客数：約100～150社（うち最重要顧客数は10社程度、その次の優先顧客数は20～30社） 量より質を重視した営業スタイルです。 ・評価基準：営業プロセスよりも成果を重視。自分の戦略で効率的に成果を出せます。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【直販体制の強み】 世界共通の直販モデルで、顧客と直接取引をしております。 購買顧客は、年間100万件以上。日々25万軒以上の顧客とコンタクトをとっています。 また、商品提案だけでなく、使い方や経営課題に踏み込んだソリューションを提供します。 顧客のフィードバックを商品開発に反映。 商品開発には、売り上げの約6％（数百億円規模）を投資し、より高付加価値な製品を開発しています。 --------------------------------------------------------------------------------------- 【チームとの協働】 営業だけでなく、技術部門・カスタマーサービス・マーケティングと連携し、最適なサポートを提供。 チームで成果を出す文化が根付いて