当社のクラウドサービス「HENNGE One」の新規営業を担当していただきます。 現在、営業機能に応じてチームが分かれており、以下のいずれかの領域をご担当いただくことになります。 【仕事内容】 ・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチし、提案型の営業活動を行います。 ・パートナーセールス：販売代理店となるパートナーの開拓・支援を行い、パートナーと協力して提案活動を実施します。 ・インサイドセールス：マーケティング施策やテレフォンアポイントメントを通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行います。 ご入社の際のアサインは、お客様の志向やご経験に基づいて決定いたします。

近年、当社は急速に成長を遂げていますが、その結果、現在の営業組織ではメンバー育成に必要なマネジメント能力や事業推進のためのリーダーシップが不足している状況です。そこで、以下の役割でチームを導くリーダーまたはリーダー候補を募集します。


【仕事内容】 ・ハイタッチセールス：顧客への直接アプローチを行い、提案型の営業を担当する役割です。


・パートナーセールス：販売代理店の開拓や支援を行い、パートナーと共に提案活動を展開する営業です。


・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動を通じてリードを獲得し、顧客のナーチャリング（商談化）を行う営業です。


入社時の役割は、ご希望やご経験に基づいて決定いたします。

《★平均年齢29.1歳★内勤が中心です♪》 求職者と人材を必要とする企業の悩みや課題をお伺いし、人と仕事を結びつける役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者への対応―― 希望される仕事内容、待遇、働き方などの条件をお聞きし、それに基づいて仕事を紹介します。就業後も長期にわたって働けるよう、丁寧にサポートします。 ◆人材を求める企業へのご提案 お客様の人材ニーズを詳細にヒアリングし、当社に登録されたスタッフや新規募集により、最も適切な人材をご提案・紹介いたします。 【入社後のプロセス】 ▼約2週間の研修開始 「人材業界とは何か」といった基礎から、派遣や紹介の仕組み、法令等について包括的に学んでいただきます。 ▼その後も継続的なサポート 配属部署におけるOJTを通じて実践力を醸成していきましょう。独り立ち後も、チーム全体で貴方の成長を全力で支援いたします。 【将来的なキャリアパス】 人材開発室は、少人数精鋭の新たな部署です。事業拡大に伴いポジションが増加しているため、キャリアアップを望む方にとっては大きなチャンスです。実際に中途入社から2～3年でマネージャーに昇進した社員も在籍しています。また、事業部外にもコールセンターや広告代理業など、今後立ち上げられる新規事業部での活躍の機会もございます。 【「人材ビジネス」の全てを学べるポジション】 配属先は、東京と大阪を合わせて4名（平均年齢29.1歳）です。小規模な事業部だからこそ、全員で協力し合い、企業やスタッフをサポートする体制が整っています。今後も人材業界や営業経験をお持ちの方を優遇し、数年以内に10名体制の採用チームを構築する方針です。 【早期の成果が得られなくても、全力で支援します】 当社では事業部全員で企業やスタッフを支援する協力体制があるため、未経験でも安心です。また、「成果を出せない社員を育てない」「努力する社員を見捨てない」という理念のもと、代表自らが全社員の目標設定面談に参加し、将来についての議論の機会を設けています。 【人事採用業務】 派遣業務のみならず、新卒や中途採用の業務も担当可能です。各部署のリソースや業務状況をヒアリングし、求人作成から面接までを一貫して行います。定型的な業務ではなく、多様な経験と知識を積むことができる機会です。

【業務内容】 ●新規法人営業 外国籍社員が勤務する法人や留学生が在籍する学校法人に対して、商品説明やサービス案内を行っていただきます。 〇既存法人（学校法人）からの依頼や相談等への窓口対応業務 例：家具・家電、日用品の手配依頼や社宅管理に関する依頼、ライフラインやインターネット、設備トラブルへの対応等 〇事務作業 例：依頼内容ごとの見積書や請求書の作成、その他一般的な事務作業 〇外注業者の窓口対応業務 例：管理会社、家具・家電業者、清掃会社との商談や調整、発注依頼や完了報告等 〇クライアントとの打ち合わせ 〇事務対応 契約書の作成（弊社商品または不動産） ＊不動産の知識が身についたら、転貸物件の確保や仲介業務を行っていただく場合があります。 〇その他 協力業者との調整業務 例）清掃会社、修繕会社、不動産管理会社など

【この仕事について】 外国籍の方が部屋を借りることは、思っている以上に難しいことがあります。これは、言葉や文化の違いから生じるトラブルが多く、不動産会社やオーナーとのコミュニケーションがスムーズにいかないため、簡単には部屋を貸すことができない現状があるからです。こうした問題を解決するために、日本中の不動産会社や大学と協力し、日本で生活する外国籍の方々に快適な環境を提供しています。 私たちは、外国籍専門の不動産管理会社が運営するコールセンターであり、全国の多くの企業からお声掛けをいただいています。そのため、ほとんどの場合、興味を持って話を聞いてもらえる環境での営業が行えます。 外国人の人口が増加している日本において、多くの方々の「困りごと」を解決している私たちの会社では、取引先から「ありがとう」や「助かった」といった言葉を多くいただいています。 多くの方に必要とされる実感が得られる、そんな環境で働きたい方には理想的なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・主に全国の不動産管理会社を対象に営業を行っていただきます。 ・当社のコールセンターに興味を持ち、お問い合わせをいただいた企業への営業が中心となりますので、新規顧客の獲得のための飛び込み営業やテレアポは基本的にありません。 【求める人材】 ・読み書きともにネイティブレベル以上の日本語能力を持っている方（営業先は日本企業で、担当者もほぼ日本人です） ・グローバルな環境で働くことに興味がある方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・フットワークが軽く、国内での短期出張が可能な方 ・柔軟に物事を考え、自発的に行動できる方 ・基本的なパソコンスキルを有している方

▼業務内容

銀行とのビジネスマッチング提携や投資用ローンに関する窓口の拡大

銀行と共同での商品開発の企画



▼本ポジションの魅力

・新規事業の立ち上げを経営者に密接に関わりながら経験できる

・これまで蓄積してきた銀行での知識や経験を不動産という異なる業界で活かすことができる

・年間休日120日以上、フルフレックスでの柔軟な勤務形態

大手企業向けに自社で開発したミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心に、各種自社製品やサービスの営業活動全般を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
■既存パートナー企業との関係構築。
■新規パートナー企業の開拓および協業提案。
■既存・新規クライアントに対する営業活動全般。
■パッケージベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案。

これらが主な業務となります。

営業先は大手企業の情報システム部門、SIer、ITベンダー、販売パートナーなどです。お客様との共通の言語を持ち、顧客目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方にとって、大きなアドバンテージをもって業務に取り組める環境です。

【業務内容】
◆攻めのカスタマーサクセス部署なので、サクセスとしてキャリアを構築したい方大歓迎です！◆

ゼヒトモをご利用いただいている方々（地域企業や個人事業主の皆様）の集客成功をサポートする業務全般をお任せいたします。
カスタマーサクセスチームでは、ゼヒトモをご利用いただく方が成功体験を得られるよう、カスタマーサクセス業務（先回りした提案・戦略およびその後のフォロー業務）を担当していただきます。

まずは、先回りした提案を実施するために、事業者様の条件や強みなど必要な情報をしっかりと引き出し（ヒアリング）、事業者の方がゼヒトモを効果的に活用できるようにコンサルティングを行います。
その後も「最適なタイミング」でフォローを重ね、「このサービスを使って良かった」と感じていただけるよう支援を続けていただきます。

そのためには、
・ゼヒトモの商品について十分に理解し、事業者の方と同じ目標を持つこと
・丁寧にヒアリングを行い、こちらから提案しフォローを行うこと
・データをもとに分析・改善を進めること
・顧客や市場の状況を把握すること
が非常に重要です。
直接お客様にゼヒトモのサービスを利用していただき、「成功」を実現するためには、このカスタマーサクセス部署が中心となる重要な役割を果たします。
＼具体的には、下記のような業務を想定しております／
・依頼を受ける側のユーザーへのコンサルティングの実施
・ウェブ上のサクセス/サポートコンテンツの企画、実行
・サクセス/サポート戦略、戦術の立案と遂行
・アクティビティ施策の企画、実行
・その他カスタマーサクセスに関する業務全般

事業者の方の増加に伴い、今回新しいメンバーを募集することとなりました！
現在、少数精鋭の力強いメンバーで構成されており、意見も発信しやすくプロフェッショナルなメンバーが集まっています！ご興味のある方はぜひご連絡ください。

◆ユーザーへのサポートは原則オンラインでおこなっています。
◆積極的・主体的に提案し、組織やサービスを改善していきたいという意欲のある方は大歓迎です。

地熱事業は国内でまだ数が少ないため、「わいた第2地熱発電所」のファイナンス組成では、プロジェクトファイナンス、エクイティファイナンス、デットファイナンスを駆使し、約90億円の資金調達を実現しました。今後、再生可能エネルギーとしての地熱を活用したグリーン電力に対する企業のニーズが高まる中で、案件の拡大に必要な資金調達（最近では第三者割当増資など）をCFO候補として、ボードメンバーと連携しながら推進していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■資金調達 ・CF管理 ・資金調達戦略の構築と実行（経営ボードメンバーとの協働） ・第三者割当増資などによる資金調達プロセスの管理 ・将来的なM&AやIPOの検討 ■財務管理 ・財務諸表の作成と管理 ・SPC設立に伴う子会社の管理 ・融資契約や売電契約（PPA等）に基づく適切な会計処理 ・予算および決算の対応 ・監査法人選任、金融機関・監査役・税理士との調整 ・会社の会議体（取締役会、経営会議等）への参加 買い手企業や電力需要先との協議に加えて、地域共生型地熱事業の理解と推進に必要な契約や権利関係も把握しながら、弊社の成長戦略の構築と実行に積極的に取り組んでいただける、緻密で積極的かつ大胆な人材を求めています。

電話のクラウドアプリからオフィスに関わるネットワーク機器、ハードウェア製品、サーバーやデータセンターなど、
多様なICTサービスに関わる商材を取り扱う当社で、
お客様の職場環境を構築・コスト削減をするための提案営業をお願いいたします。
特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。

【仕事の流れ】
過去取引実績のある企業リストへ架電
（1日の架電件数目安：20件程度）
↓
アポ取得
↓
関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します！

【取り扱い商品】
■オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。
■ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等
■「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。

【当社の取り組み】
・全国の営業所で募った募金を台風、地震などで災害、水害の被災者への援護の一助として、日本赤十字社へ義援金として寄付しております。
・ペットボトルのボトルキャップ支援で途上国への寄付や震災復興支援、ワクチン供給に貢献しています。
・その他、被災地へのボランティア活動を定期的に行っております。

【当社について】
・男女比5:5
・産休育休の職場復帰率100％
・ノー残業デーあり
・社内には無料のコーヒーマシンや社内コンビニを設置するなど働く環境の向上およびテレワークなどの働き方改革を推進しています。