社名非公開
【面接確約】福岡・名古屋・広島での営業/完全週休2日/営業未経験入社8割/学歴年齢不問 株式会社ARIKI
年収 336〜800万円/年収
愛知県
社名非公開
◇個人営業◇ 福岡・名古屋・広島・千葉・埼玉・神奈川での営業/完全週休2日/学歴年齢不問 株式会社ARIKI
愛知県 / 正社員
年収
300 ～ 800 万円/年収
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員
休日
その他休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制（日曜・月曜）が導入されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などのエコ商材の提案を担当します。顧客の開拓、取扱い商品の説明などを行います。
完全週休2日制（日曜・月曜）が導入されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などのエコ商材の提案を担当します。顧客の開拓、取扱い商品の説明などを行います。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【仕事内容】
当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓
・取扱い商品のPR
・提案日程の確定（アポイント取得）
・ヒアリング、商品の提案（商談）
・見積もり、受注（成約）
・アフターフォロー
ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。
当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。
＜営業手法＞
一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。
目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。）
1日のアポイント取得数目安：1件～
＜商材・サービス＞
当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
11:30 出社後：朝礼や情報共有、事前準備
▼
12:30 外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り
▼
13:00 ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ
▼
14:00 訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定
▼
17:00 営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度）
▼
20:30 退社：車で会社に戻り、退社
【入社後の流れ】
＜研修＞
各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。
＜支店配属＞
1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。
＜実践業務＞
簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。
1週間程度で、1人で営業できるようになります。
【キャリアステップ】
・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。
・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。
当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・顧客の開拓
・取扱い商品のPR
・提案日程の確定（アポイント取得）
・ヒアリング、商品の提案（商談）
・見積もり、受注（成約）
・アフターフォロー
ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。
当社では、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。
＜営業手法＞
一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。
目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。）
1日のアポイント取得数目安：1件～
＜商材・サービス＞
当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。
＜主な顧客＞
・一般家庭
【1日の流れ】
11:30 出社後：朝礼や情報共有、事前準備
▼
12:30 外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り
▼
13:00 ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ
▼
14:00 訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定
▼
17:00 営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度）
▼
20:30 退社：車で会社に戻り、退社
【入社後の流れ】
＜研修＞
各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。
＜支店配属＞
1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。
＜実践業務＞
簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。
1週間程度で、1人で営業できるようになります。
【キャリアステップ】
・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。
・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。
応募資格
・運転免許をお持ちの方（AT限定OK！）
【歓迎/尚可】
・営業、販売接客などのご経験者
【歓迎/尚可】
・営業、販売接客などのご経験者
給与
300 ～ 800 万円/年収
月給：350,000円〜（完全月給制）
固定残業代制基本給276,000円〜276,000円固定残業代74,000円〜74,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代30時間分（74,000円）含む。
30時間に満たない場合も全額支給。
・随時昇降格有
・賞与（インセンティブ）：年3回＋決算賞与あり
【◆インセンティブって？】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも！
【年収例】
600万円／入社2年目／25歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）
800万円／入社2年目／26歳（月給50万円＋諸手当＋賞与）
1200万円／入社3年目／28歳（月給80万円＋諸手当＋賞与）
固定残業代制基本給276,000円〜276,000円固定残業代74,000円〜74,000円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与は能力を考慮します。成果に応じて随時昇給します。
※上記月給には固定残業代30時間分（74,000円）含む。
30時間に満たない場合も全額支給。
・随時昇降格有
・賞与（インセンティブ）：年3回＋決算賞与あり
【◆インセンティブって？】
取ったアポイントが成約に繋がった数に応じ、支給される報奨金です。
支給に上限はなく、頑張りがしっかりと反映されていきます。
インセンティブは年3回、4ヶ月分をまとめて支給されるので、一度に100万円以上獲得することも！
【年収例】
600万円／入社2年目／25歳（月給35万円＋諸手当＋賞与）
800万円／入社2年目／26歳（月給50万円＋諸手当＋賞与）
1200万円／入社3年目／28歳（月給80万円＋諸手当＋賞与）
勤務地
・愛知県
勤務時間
11:30 ～ 21:30
休憩：120分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（日・月）
創立記念日休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得を推進しています）
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】
114日
完全週休2日制（日・月）
創立記念日休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得を推進しています）
慶弔休暇
特別休暇
【年間休日】
114日
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他福利厚生】
交通費支給（上限月3万円）
役職手当
営業車貸与
社内イベント（忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他福利厚生】
交通費支給（上限月3万円）
役職手当
営業車貸与
社内イベント（忘年会、社員総会、社員旅行、BBQなど）
受動喫煙対策
あり
特徴
年齢不問 / 10人以上募集 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
