株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
【電気制御設計】~創立50年歴史ある企業～※U・I・Jターン歓迎
福岡県 / 正社員
年収
280 ～ 420 万円/年収
勤務地
福岡県
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 日祝日 ※土曜日につ…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
設計・積算・測量・構造解析
仕事内容
電気制御設計技術者として、下記の業務を担当頂きます。
■仕事内容
お客様の注文(その仕様書やヒアリング内容)を基に外形図・配線
図を作図、シーケンサーのプログラミングをします。
物件により仕様・内容が変わるオーダー品の製作の為、営業ととも
にお客様と打ち合わせを行う事もあります。
作図した図面をお客様に提出し、承認を頂き、製作のための板金図
を作図します。
弊社工場内や施工現場での製品検査、試運転の立合いも行います。
■仕事内容
お客様の注文(その仕様書やヒアリング内容)を基に外形図・配線
図を作図、シーケンサーのプログラミングをします。
物件により仕様・内容が変わるオーダー品の製作の為、営業ととも
にお客様と打ち合わせを行う事もあります。
作図した図面をお客様に提出し、承認を頂き、製作のための板金図
を作図します。
弊社工場内や施工現場での製品検査、試運転の立合いも行います。
応募資格
・電気制御設計3年以上
・普通自動車運転免許（MTのみ） 必須
・普通自動車運転免許（MTのみ） 必須
給与
280 ～ 420 万円/年収
月給：200,000円〜300,000円（完全月給制）
昇給 有り1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:年2回
資格手当（社内規定による）
家族手当:*家族手当:配偶者 5,000円/月額*18歳未満の子 1人につき3,000円/月額
残業代全額支給
再雇用制度あり（上限70歳）
通勤手当 月上限20,000円、車通勤可
昇給 有り1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:年2回
資格手当（社内規定による）
家族手当:*家族手当:配偶者 5,000円/月額*18歳未満の子 1人につき3,000円/月額
残業代全額支給
再雇用制度あり（上限70歳）
通勤手当 月上限20,000円、車通勤可
勤務地
・福岡県
勤務時間
08:20 ～ 17:30
休憩：70分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
週休2日制
日祝日
※土曜日について、3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回は出勤
年間休日109日
年末年始 、ゴールデンウィーク 、お盆 、連休あり
有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※平均取得日数8日
慶弔休暇
日祝日
※土曜日について、3月～9月は月1回出勤、10月～2月は月2回は出勤
年間休日109日
年末年始 、ゴールデンウィーク 、お盆 、連休あり
有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※平均取得日数8日
慶弔休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
※社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（社会人マナー、板金いろは 他）
■社内研修（各工程による現場実習、理念勉強会 他）
※＜その他補足＞
■特別休暇制度（結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など）
■育児休業取得者数：女性育休取得率１００％
■子供の誕生日に誕生日休暇を認めています
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行
■保育園の企業枠/ナサの森保育園（現在7名の社員が利用中）
■社員が主体の会社でありたいという想いの実現。
年に一回社員へのアンケート調査を行うなど、社員満足度向上に本気で取り組んでいます。
⇒子育て世代の支援として事業所内保育所を設置（ナサの森保育園）。
⇒社員満足度アップミーティング：年に一度全社員で意見を出し、満足度を向上させるプロジェクト
■社会貢献にも関心を持ち活動。
⇒リサイクル促進によるエコキャップ運動や小・中学生への工場見学、職場体験などにも努めています。
■会社所有のアパート有り（特価での入居可能）
→入居できるか否かはその時の空室状況による
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（社会人マナー、板金いろは 他）
■社内研修（各工程による現場実習、理念勉強会 他）
※＜その他補足＞
■特別休暇制度（結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など）
■育児休業取得者数：女性育休取得率１００％
■子供の誕生日に誕生日休暇を認めています
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行
■保育園の企業枠/ナサの森保育園（現在7名の社員が利用中）
■社員が主体の会社でありたいという想いの実現。
年に一回社員へのアンケート調査を行うなど、社員満足度向上に本気で取り組んでいます。
⇒子育て世代の支援として事業所内保育所を設置（ナサの森保育園）。
⇒社員満足度アップミーティング：年に一度全社員で意見を出し、満足度を向上させるプロジェクト
■社会貢献にも関心を持ち活動。
⇒リサイクル促進によるエコキャップ運動や小・中学生への工場見学、職場体験などにも努めています。
■会社所有のアパート有り（特価での入居可能）
→入居できるか否かはその時の空室状況による
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / マイカー通勤可
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
