社名非公開
急募【東京】〈HR業界反響営業〉業界未経験歓迎！インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業！
年収 350〜500万円/年収
東京都
オプティマイズ株式会社
【営業／営業企画 リーダー・マネージャー候補】上場子会社／時差出勤可／渋谷
東京都渋谷区南平台町 / 正社員
年収
400 ～ 600 万円/年収
勤務地
東京都渋谷区南平台町
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は130日、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
『Optimize+』の営業企画と、新サービス『かんたん集客』の販売パートナー開拓および営業企画を担当します。飲食店向け拡販施策の立案と実施が業務の中心です。
上場企業です。年間休日は130日、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
『Optimize+』の営業企画と、新サービス『かんたん集客』の販売パートナー開拓および営業企画を担当します。飲食店向け拡販施策の立案と実施が業務の中心です。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
『Optimize+』の営業企画と
新サービス『かんたん集客』の販売パートナー開拓および営業企画をお任せいたします。
■『かんたん集客』の飲食店向け拡販施策の立案と実施 ※全体業務の7～8割
・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓）
・販売パートナーとの折衝窓口
※飲食店への直接営業は原則ないが、契約店舗へのフォロ一面談は場合によってはあり
※飲食業界以外の店舗型ビジネス業界にも横展開が決定しております。
■『Optimize+』の営業企画 ※全体業務の2割～３割
・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営
・グループ会社の全国各エリアの担当課長との連携及び顧客フォロ一面談
・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案
新サービス『かんたん集客』の販売パートナー開拓および営業企画をお任せいたします。
■『かんたん集客』の飲食店向け拡販施策の立案と実施 ※全体業務の7～8割
・販路開拓（販売委託先となる新規販売パートナーの選定と開拓）
・販売パートナーとの折衝窓口
※飲食店への直接営業は原則ないが、契約店舗へのフォロ一面談は場合によってはあり
※飲食業界以外の店舗型ビジネス業界にも横展開が決定しております。
■『Optimize+』の営業企画 ※全体業務の2割～３割
・サービスのアップデート時に、既存顧客向けのWEBセミナーの開催運営
・グループ会社の全国各エリアの担当課長との連携及び顧客フォロ一面談
・クライアント（パチンコホール）の課題解決に向けた提案
応募資格
営業経験もしくは営業企画のご経験
【歓迎/尚可】
リーダー・マネジメント経験
【歓迎/尚可】
リーダー・マネジメント経験
給与
400 ～ 600 万円/年収
月給：300,000円〜450,000円（月給制）
■想定年収
400万円～600万円
月給制
月給300,000円～
月給¥300,000~基本給¥243,037~固定残業代¥ 56,963～を含む／月
■賞与実績：決算賞与あり
残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間／月
通勤手当：会社規定に基づき支給
【出社時間について】
11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）
■想定年収
400万円～600万円
月給制
月給300,000円～
月給¥300,000~基本給¥243,037~固定残業代¥ 56,963～を含む／月
■賞与実績：決算賞与あり
残業手当：有
固定残業代制超過分別途支給
固定残業代の相当時間：30.0時間／月
通勤手当：会社規定に基づき支給
【出社時間について】
11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）
勤務地
・東京都 渋谷区南平台町 16番11号MFPR渋谷南平台ビル9F
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間130日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始7日、バースデー休暇1日
■有給休暇：入社半年経過時点13日最高付与日数20日
■その他（夏期休暇は3か月間で自由に5日間取得可能）
■バースデー休暇（誕生月に特別休暇を1日付与）
年間130日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期5日、年末年始7日、バースデー休暇1日
■有給休暇：入社半年経過時点13日最高付与日数20日
■その他（夏期休暇は3か月間で自由に5日間取得可能）
■バースデー休暇（誕生月に特別休暇を1日付与）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）
■書籍購入,オンライン受講によるスキルアップ制度（条件あり）
■メンター制度（他部署の先輩社員がサポートします）
※週に1回はメンターとランチ会実施（費用は会社負担）
■寮・社宅：無
■ 退職金：無
■11時までに出社する時差出勤制度有（全社員対象）
■書籍購入,オンライン受講によるスキルアップ制度（条件あり）
■メンター制度（他部署の先輩社員がサポートします）
※週に1回はメンターとランチ会実施（費用は会社負担）
■寮・社宅：無
■ 退職金：無
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
2024年10月にセールス部門は新設されました。
新サービス販路の開拓が急務となっておりますため
早期に参画いただける方を求めております。
営業経験2年以上 年齢は20代中盤から30代の方を求めます。
【入社後のキャリアパス】
まずは自社サービスを理解いただくためデモ画面等で実際にサービスに触れていただきます。
会社の事業計画をもとに、戦略、戦術、各部署のミッション等も細かくご説明いたします。
メンバーと協働して、新サービスの拡販のためのキーパーソンとしてご活躍ください。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
2024年10月にセールス部門は新設されました。
新サービス販路の開拓が急務となっておりますため
早期に参画いただける方を求めております。
営業経験2年以上 年齢は20代中盤から30代の方を求めます。
【入社後のキャリアパス】
まずは自社サービスを理解いただくためデモ画面等で実際にサービスに触れていただきます。
会社の事業計画をもとに、戦略、戦術、各部署のミッション等も細かくご説明いたします。
メンバーと協働して、新サービスの拡販のためのキーパーソンとしてご活躍ください。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
オプティマイズ株式会社
設立
2006年10月
資本金
60,000,000 円
代表者
宮本 琢志
事業内容
サマリー
O2Oマーケティング、プロモーション支援、B.I.ツールの企画・開発・販売 インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービス
O2Oマーケティング、プロモーション支援、B.I.ツールの企画・開発・販売 インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービス
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