株式会社セントラルヒルズ

【既存顧客中心のルート営業】建築/年間休日120以上!ノルマなし!業界経験歓迎!チーム制営業!

東京都世田谷区赤堤 / 正社員

年収
400 ~ 450 万円/年収
勤務地
東京都世田谷区赤堤
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 週休2日(土日以外…
転勤なし 残業月20時間以内 賞与あり/インセンティブあり 女性管理職登用実績あり オフィス内禁煙/分煙 年間休日120日以上 産休/育休/介護休暇あり

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は125日となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。女性管理職への登用実績もあります。

【ポジションの特徴】
法人向けの既存営業・カスタマーサクセス・営業企画業務を担当します。少人数チーム制でサポート体制も充実しており、既存顧客へのフォローや提案などを行います。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.
<完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上>
<残業は1日1h以下>
<賞与年2回+インセンティブ+充実の手当>
<少人数チーム制!サポート体制も充実>
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<具体的な仕事内容>
・建築現場へ人の手配
・既存のお客様への継続的なフォロー
・ご紹介を頂いた案件の対応など
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
  
<中途入社多数活躍中★>
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
  
・キャリアアップもしやすい環境
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
  
<1日の仕事の流れ>
・お仕事の依頼を受ける
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
  
・スタッフのマッチングスタッフの能力、
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
  
<お客様とのやりとり>
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
  
<頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価>
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
  
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
  
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!
応募資格
・営業の経験、5年以上経験している方
・建築業界に携わった経験がある方
給与
400 ~ 450 万円/年収
月給:300,000円〜350,000円(月給制)
<勤務時間補足>
月間平均残業時間:30時間以下
◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます!
  
役職手当(最大2万5000円/月)
職能手当(最大3万円/月)
出張手当
時間外手当(超過分を全額支給)
インセンティブ支給
  
<年収例>
510万円/入社6年目(34歳)
430万円/入社2年目(27歳)
勤務地

・東京都 世田谷区赤堤 5-14-6 1F・B1F

勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
休日・休暇
週休2日制
週休2日(土日以外)
年間休日:125日
  
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 ◎取得実績あり

会社情報

企業名
株式会社セントラルヒルズ
設立
1989年02月
所在地
東京都世田谷区赤堤5-14-6
資本金
10,000,000円
代表者
橋岡 大輔
事業内容
レジャー・アミューズメントサービス
業界
サービス , レジャー
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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