社名非公開

◆ソフトウェアエンジニア(データ基盤)[プロダクト推進]

東京都 / 正社員

年収
730 ~ 1,600 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
フレックスタイム制あり 在宅勤務可 上場企業 3年連続売上UP 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 資格取得支援あり

ここがポイント

【会社の特徴】
上場企業です。完全週休2日制、フレックスタイム制が導入されており、在宅勤務も可能です。書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度も整備されています。

【ポジションの特徴】
カイポケのリニューアルプロジェクトにおいて、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用、KPI設計・可視化による意思決定の高度化、ユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめとする多様なステークホルダーと連携しながら業務を進めます。

募集要項

募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
【仕事内容】
カイポケのリニューアルプロジェクト ( https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/kaipoke-renewal )において、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生み出す基盤づくりを推進していただきます。

以下の領域を中心に、課題解決に向けて得意領域でご活躍いただきます。

データプラットフォーム(基盤)
・各種データ取り込み基盤の設計・運用
・BigQuery・dbt を中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計
・コスト最適化と継続的改善

データリライアビリティ(品質)
・データ品質の可観測性強化と異常検知
・サービスレベルの設計と 運用
・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習)

データプロテクション(保護)
・要配慮個人情報を含む処理の安全運用
・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装
・安全な利活用を促すプロセス整備

データアクティベーション(活用)
・KPI 設計と可視化基盤の構築・運用
・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化

【開発環境・利用ツール】
・インフラ:Google Cloud Platform, Terraform (一部 AWS コンポーネントとの連携あり)
・データスタック:dbt Cloud, BigQuery, Cloud SQL, Looker Studio など
・コミュニケーション:GitHub, Slack, esa, Miro など
参考:『新しいカイポケのデータプラットフォームをどのように考えて構築しているのか:目的・制約条件・システム構成』https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/03/14/110000

【その他環境】
技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)
好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り
カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担
OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)
社内勉強会

<入社後の流れ>
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
応募資格
・Google Cloud AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験
・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT, BIなど)の実務経験(データプラットフォーム構築への意欲を重視します)
【歓迎/尚可】
・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験(データ利用側のアプリケーションとの連携をスムーズに行える方を歓迎します)
・情報セキュリティに関連する業務の経験
・データガバナンスの経験
・アジャイル開発の経験
・ソフトウェア開発リード経験
給与
730 ~ 1,600 万円/年収
想定年収:7,300,000円~16,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
 ・基本給 :451,959円~1,333,334円 ※1
 ・職務手当:156,375円~173,475円 ※2
 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
 ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
   超過分は超過勤務手当として別途支給
   管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地

・東京都

勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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