※東京※【人材コンサルタント】経験者歓迎◆年間休日125日◆オンライン中心で外出はほぼ無し◆医療業界で働く国家資格を持った方々の転職をサポート◆睡眠と運動をテーマにしたヘルスケアカンパニー！

当社にてキャリアパートナーとして下記の業務をお願いします。
理学療法士や柔道整復師、看護師など
ヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行います。
仕事の進め方やスケジュールは自由に決められますので、
自分に合ったスタイルで仕事に取り組めます！
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◆法人提案
自社の人材紹介サービスをご提案します。
法人が求める人物像（スキルや経験値、人柄等）をヒアリングします。
20代～60代の幅広い看護師さんのご転職の支援や、
自身が担当している関東エリアの新規開拓も行い、
新しい事業所様（病院・介護施設等）とのお取引を増やしたりしています。
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◆転職候補者様の支援
自社サービスに登録している転職候補者様と面談を実施します。
転職先に求める条件や待遇を確認します。
キャリアパートナーとして、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の
国家資格をお持ちの方に対して転職活動のサポート
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◆マッチング
法人と転職候補者様の双方が満足いく形になるよう調整を行い、マッチングへ導きます。
転職希望者の方のご要望と、事業所様が求める人材のご要望をマッチング。
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※既存顧客の担当が8割です（新規顧客の開拓もあります）。
※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当します。
※企業や求職者の対応はオンラインで行なうため、外出はほとんどありません。
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【先輩社員の声】
求職者の方から、「〇〇さんが担当でよかった」と言って頂けることが
本当にうれしくやりがいを感じています。
競合のエージェントも多い中、自分を選んで頂けるよう、
試行錯誤しながら日々働いているので、
そのような評価を頂けることは自信にも繋がります。
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また、裁量が大きい職場で、自分の責任も大きくなりますが、
それは自分の仕事を振り返る良い機会になり、
自分の良いところ悪いところを明確にしながら仕事に取り組めているので、
働いていてすごく楽しいです！
年齢・性別・社歴な関係なく実績を出した人がちゃんと評価されて役職ももらえます。
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わからないことがあれば誰にでも相談しやすい環境で、
それに気が付いて自然と手を差し伸べてくれる人もたくさんいますので
未経験でも安心して働けます。
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【教育体制の強化】
新たに「育成マネージャー」を設け、教育体制をパワーアップさせました。 試用期間中は、目先の売上ではなく「どれだけ行動したか」というプロセスを重視して評価します。 業界未経験の方でも、必要なステップ（新規開拓や面接）を確実に踏んでいけるよう、マネージャーが伴走してサポートします。
☆弊社採用サイトで働くメンバーの入社経緯や仕事に対する想いをご覧頂けます☆
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https://www.hitoiki-recruit.jp/

【求める人物像】
営業や販売、店舗の数字管理（クリニック等ヘルスケア関係の職種も含む）等、何かしら数字を追った経験のある方
自身の成長と会社の成長の両軸に対して情熱をもって働くことができる方
【歓迎/尚可】
自ら計画立てて目標数字達成に向けて動いてきた方
インプットしたら自走できる方

「成長できる環境に身を置きたい」
「今のうちに能力や考え方を広げたい」という方を歓迎しています！

土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日125日
・完全週休二日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・特別休暇