データエンジニア

【長期休業のお知らせ】-------------------------------------------
弊社では下記の期間を休業日とさせて頂きます。
■5月3日(金)～5月6日(月)
不在期間中にいただきましたご連絡につきましては、
出社次第ご返答させていただきます。予めご了承くださいませ。

※エントリー数が多く、書類選考に1〜2週間かかることもございます。予めご了承下さい。

＜事業領域（進出予定含む）＞
・IT・人材・医療・アパレル・美容・テクノロジー
・電力・不動産・旅行・医療・教育・中古車・再生医療・食糧問題等
また、蓄積したノウハウにより本格的に海外進出し、途上国におけるインフラ開発を行っていきます。

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■面接対応時間
平日10：00スタート～20：00スタートまで
※すべての求人が対象となります。

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レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1150億円を突破見込みとなります。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

【参照記事】
・「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 ( https://melev.leverages.jp/article/2171/ )

・レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み ( https://melev.leverages.jp/article/2143/ )

・レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革( https://melev.leverages.jp/article/2226/ )

・エンジニアのためのGitHub Copilotガイド：レバレジーズの全社導入過程で見つけたノウハウ大公開 ( https://tech.leverages.jp/entry/2023/07/24/140938 )

・ブログ／データ戦略( https://analytics.leverages.jp/ )

・ブログ／レバレジーズテックブログ( https://tech.leverages.jp/ )

＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表＞
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 71%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41%
2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69%
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％
公表日：2024年4月9日

ポジションのアピールポイント
・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGCPで構築していますが、社内システムは全てAWSで構築されているため、GCP/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。
・事業部長など事業に関する意思決定者や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。
・「データに関することはなんでもやる」チームですので、データサイエンティストやデータアナリストといった他職種と一緒に業務を行うことも多く、エンジニアリング以外のスキルや知識を身に付けることができます。
・統計学を用いた検定や機械学習モデルの構築、BIツールの活用やデータマネジメントなど、データエンジニアリング以外の業務を行うこともでき、キャリアを柔軟に構築することができます。
・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、テキストデータ/ 音声データといった非構造化データを扱うことができます。(特に非構造データの活用は業界としても希少なスキルとなります)
・技術選定やアーキテクチャ設計から担当することも多く、上流工程の経験を積む機会も少なくありません。

募集背景
現在、レバレジーズでは事業部ごとに自社開発のCRMシステム（MySQL/PostgreSQL）、BigQuery、Google Analytics 4などにデータが蓄積されています。
しかし、データの定義や抽出条件などの一元管理などが十分にされておらず、データの取り扱いに慣れていない社員にとってはデータ集計や分析を行うことが難しい状況です。
データドリブンな経営実現のために、あらゆる職種が複雑なSQLを書かずとも様々な集計や分析ができるようなデータ分析基盤が求められており、
データアナリスト・データサイエンティスト・セールス・マーケターの要望に寄り添いながら、データ分析基盤の設計・開発・運用・発展を担当いただける方を募集しております。