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2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

1,582 ～ 2,006 万円/年収

給与詳細

想定月給 93万～118万円
想定年収 1,582万～2,006万円

管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記、みなし深夜勤務手当を給与に含んで支給。
月75時間相当分のみなし深夜勤務手当　月9.69万円～月12.29万円
※給与改定年2回（1月･7月）

◆ライフプラン手当　月5万円を月給に含んで支給

賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方

※当社では働き方を選択できる「地域限定社員制度」を設けておりますが、本求人につきましては、当該制度が適用される職位・年収帯の範囲を上回るポジションであるため、対象外となります。
そのため、本ポジションでは全国転勤を前提とした働き方となりますので、あらかじめご理解のうえご応募ください。（職位・職責が変わった場合は、この限りではありません）

＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。

総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし　※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円　※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円　※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)

＜テーブル選択タイミング＞　
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後）

以下すべての実務経験
・契約法務（レビュー・交渉）
・M&A関連対応（DD、契約レビュー）
・紛争・訴訟対応（特に海外案件）

・英語での実務遂行能力
　└会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル

・自走力・案件推進力
【歓迎/尚可】
・米国弁護士資格（US Bar）
・英語ネイティブレベル
・海外ローファームまたは外資企業での経験
・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験
・高いビジネスレベルでの日本語／英語力

福利厚生・待遇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 平均年間休日数：120日（期間：1月1日～12月31日）　
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度　※夏季、及び年末年始は有給休暇の取得を推奨

特徴

海外勤務/出張あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
【入社後のキャリアステップ】
グローバル法務スペシャリストとしての深化
特命案件責任者／重要案件リードポジション
将来的には、グローバル法務責任者
海外拠点リーガルヘッド　なども選択可能

※マネジメント志向がなくてもキャリア形成可能