株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
Webアプリケーションエンジニア（ID事業）／テックリード
東京都港区 / 正社員
年収
900 ～ 1,500 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は125日となっており、休日日数の面で高い水準です。特別休暇として、エネチャージ休暇（3日）や工場見学休暇、五感で体験休暇など独自の休暇制度も設けられています。
【ポジションの特徴】
デジタルID SaaS「Akerunデジタル身分証」のバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装までを一気通貫で担当し、担当役員と直接連携しながら開発ロードマップやアーキテクチャ設計にも関わります。複線型の人事評価制度によりマネジメント・スペシャリストいずれのキャリアも選択でき、裁量労働制のもと残業時間は月平均15〜20時間程度となっています。
年間休日は125日となっており、休日日数の面で高い水準です。特別休暇として、エネチャージ休暇（3日）や工場見学休暇、五感で体験休暇など独自の休暇制度も設けられています。
【ポジションの特徴】
デジタルID SaaS「Akerunデジタル身分証」のバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装までを一気通貫で担当し、担当役員と直接連携しながら開発ロードマップやアーキテクチャ設計にも関わります。複線型の人事評価制度によりマネジメント・スペシャリストいずれのキャリアも選択でき、裁量労働制のもと残業時間は月平均15〜20時間程度となっています。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【概要】
フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しているほか、IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に、次世代のデジタルID事業を展開しています。
デジタルIDを基盤としたサービスの多様化が進むなか、ID管理システムと連携し複数の認証技術に対応した「Akerunデジタル身分証」を、自社のマルチテナントSaaSとして開発・提供しています。Appleウォレットへの社員証発行は国内の先駆けです。
本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア（バックエンド中心・フロントエンド兼務）です。
担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。
個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。
▪️ 具体的には
◆お任せする仕事
・自社サービスのWebアプリケーション開発（バックエンド開発が中心）
・開発ロードマップ検討
・アーキテクチャ設計、技術選定
・サービスの運用保守
◆システム概要
スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが
連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。
外部システム向けの認証・認可APIを提供。
Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。
▪️ 技術スタック
・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React, TypeScript
・環境: Docker
・クラウド: AWS, GCP
・DB: MySQL (Amazon Aurora)
・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins
・IaC: Terraform, AWS CloudFormation
・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma, Claude Code, Codex
※エンジニアの生産性と技術力向上を重視し、日々の業務においてClaude CodeやCodexを積極的に活用しています。
フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しているほか、IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に、次世代のデジタルID事業を展開しています。
デジタルIDを基盤としたサービスの多様化が進むなか、ID管理システムと連携し複数の認証技術に対応した「Akerunデジタル身分証」を、自社のマルチテナントSaaSとして開発・提供しています。Appleウォレットへの社員証発行は国内の先駆けです。
本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア（バックエンド中心・フロントエンド兼務）です。
担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。
個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。
▪️ 具体的には
◆お任せする仕事
・自社サービスのWebアプリケーション開発（バックエンド開発が中心）
・開発ロードマップ検討
・アーキテクチャ設計、技術選定
・サービスの運用保守
◆システム概要
スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが
連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。
外部システム向けの認証・認可APIを提供。
Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。
▪️ 技術スタック
・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React, TypeScript
・環境: Docker
・クラウド: AWS, GCP
・DB: MySQL (Amazon Aurora)
・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins
・IaC: Terraform, AWS CloudFormation
・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma, Claude Code, Codex
※エンジニアの生産性と技術力向上を重視し、日々の業務においてClaude CodeやCodexを積極的に活用しています。
応募資格
・大規模のWebサービス／業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用保守経験
・テックリードとしての技術選定、設計方針策定、コードレビュー、品質管理の経験
・API設計、DB設計、認可・権限管理、ログ設計を含むバックエンド開発経験
・可用性、拡張性、セキュリティ、保守性を考慮した非機能設計経験
・顧客・PdM・QA・SRE等と連携し、仕様を具体化できるコミュニケーション能力
・本番運用における障害対応、原因分析、再発防止の経験
【歓迎/尚可】
・デジタル身分証、ID管理、認証・認可領域の開発経験
・外部IdPと連携する認証・認可・プロビジョニング基盤の設計／実装経験
・大学・自治体・大企業など、複数属性のユーザーが利用するシステムの導入経験
・ユーザー属性・組織構造に応じたアクセス制御や機能制御の設計経験
・マルチテナントSaaS、モバイルアプリ＋Web管理画面の設計経験
・IoTシステムの設計経験
・テックリードとしての技術選定、設計方針策定、コードレビュー、品質管理の経験
・API設計、DB設計、認可・権限管理、ログ設計を含むバックエンド開発経験
・可用性、拡張性、セキュリティ、保守性を考慮した非機能設計経験
・顧客・PdM・QA・SRE等と連携し、仕様を具体化できるコミュニケーション能力
・本番運用における障害対応、原因分析、再発防止の経験
【歓迎/尚可】
・デジタル身分証、ID管理、認証・認可領域の開発経験
・外部IdPと連携する認証・認可・プロビジョニング基盤の設計／実装経験
・大学・自治体・大企業など、複数属性のユーザーが利用するシステムの導入経験
・ユーザー属性・組織構造に応じたアクセス制御や機能制御の設計経験
・マルチテナントSaaS、モバイルアプリ＋Web管理画面の設計経験
・IoTシステムの設計経験
給与
900 ～ 1,500 万円/年収
年収 9,000,000円 -15,000,000円
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：750,000円〜1,250,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（163,000円〜270,000円）の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給：年2回（7、1月）
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：750,000円〜1,250,000円 ※能力給+成果変動給＋裁量手当
・能力給：能力によって変動
・成果変動給：成果によって変動
・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（163,000円〜270,000円）の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給。
・昇給：年2回（7、1月）
［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
勤務地
・東京都 港区 芝5-29-11 G-BASE田町15階
東京都 JR山手線 田町駅 /東京都 都営三田線 三田駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：125日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日
年間休日：125日
・完全週休2日制：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・有給休暇：10日〜
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動（補助費有）
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動（補助費有）
・ご飯会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
受動喫煙対策
あり
特徴
完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【キャリアステップ・働き方】
・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。
・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。
【キャリアステップ・働き方】
・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。
・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。
・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
