社名非公開

【生成AIをフル活用したマーケティングプロダクト】セールス(マネージャー候補)

東京都港区 / 正社員

年収
600 ~ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日休み

ここがポイント

【会社の特徴】
データ活用支援や生成AIソリューションの開発を手がける企業である。完全週休2日制で年間休日は123日と多く設定されており、フレックスタイム制度により始業・終業時間を柔軟に調整できる。学習支援として年間上限額まで自己啓発費用を補助する制度や、業務に必要な書籍購入を会社が全額サポートする制度が整っている。社員同士の交流を促す食事補助制度や、勤続5年以上を対象とした理由を問わない休職(サバティカル)制度も用意されている。また、東証プライム市場に上場している企業であり、安定した経営基盤を持つ。
【ポジションの特徴】
LINEマーケティングSaaS「Ligla」のエンタープライズ領域における新規提案から交渉・クロージングまでを担当し、将来的にはABMを主軸とした営業戦略の立案・推進やグループのマネジメント業務も任される。小規模な組織のためエンジニアやカスタマーサクセスとの距離が近く、事業成長を手触り感を持って推進できる環境である。プレイヤーとゼネラリストいずれの方向にもキャリアの選択肢がある。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
Ligla事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。
インサイドセールスやパートナー企業など各種チャネルからトスアップされたリードに対し、新規提案~交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。
また、将来的なマネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした、営業戦略の立案~推進の実行、セールス領域のKPI管理や業務マネジメント等、グループ運営のリードについてもお任せしたいと考えています。

■仕事内容
・企業に対する効率的な新規提案、導入ディレクション
・ABMを主軸とした営業戦略の立案~推進
・セールス業務の平準化およびグループメンバーの業務・進捗管理等のマネジメント業務
・代理店とのアライアンスを含めた各種リード獲得チャネルの最適化

※ご入社後は、TimeTechnologies社へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります)
応募資格
・マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験
【歓迎/尚可】
・グループマネジメント(2~3名程度も可)のご経験(2年以上)
・デジタルマーケティング領域のドメイン知識
・LINE公式アカウント、ソーシャルメディアの知見
・エンタープライズ企業との折衝経験
・システム導入の知見
給与
600 ~ 1,200 万円/年収
想定年収: 6,000,000円 -12,000,000円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
 (30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

・賞与:年1回(8月)
・昇給:年1回(8月)

・通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給)
勤務地

・東京都 港区 六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ

東京都 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 /東京都 東京メトロ日比谷線 六本木駅

勤務時間
09:00 ~ 18:00
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日

休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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