ディップ株式会社

CRM担当(BtoBプロダクト)/カスタマーマーケティング部

東京都新宿区 / 正社員

年収
650 ~ 800 万円/年収
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日休み

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は120日で、完全週休2日制が採用されています。健康経営優良法人(ホワイト500)に2年連続で認定されているほか、くるみんマーク・えるぼしマークの認定も受けています。卵子凍結補助制度や報奨旅行など、独自の福利厚生も整えられています。
【ポジションの特徴】
求人プラットフォーム「バイトル」をはじめとした複数プロダクトの顧客基盤(約15万社)を活用し、顧客データに基づくCRM戦略の設計・推進を担当します。ナーチャリング施策の設計からLTV最大化に向けた戦略立案まで、データドリブンなマーケティングへの変革を主導するポジションです。

募集要項

募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
ディップでは、日本最大級の求人プラットフォーム「バイトル」をはじめ、「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数のプロダクトを展開しています。現在、約15万社の顧客基盤を活用しながら、既存顧客との関係性をより強化し、プロダクト利用価値を高めていくCRM戦略の高度化を進めています。

これまで営業活動を中心に顧客支援を行ってきましたが、顧客データやプロダクト利用データを活用したデータドリブンなCRMマーケティングを強化するフェーズに入りました。そこで今回、顧客データを活用したナーチャリング施策の設計やLTV最大化に向けたCRM戦略を推進いただける方を募集します。

15万社の顧客基盤と複数のプロダクトを活用しながら、CRMの観点から顧客体験を設計し、顧客満足度向上とLTV最大化を実現するポジションです。

<業務内容>
カスタマーマーケティング部において、顧客データを活用したCRM戦略の設計・実行を担っていただきます。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客の利用促進や継続利用を目的としたナーチャリング施策や、LTV最大化のためのCRM施策を企画から実行まで推進するポジションです。マーケティング、プロダクト、営業組織と連携しながら、データに基づく顧客コミュニケーションの設計を担っていただきます。

■ BtoB CRMシナリオの設計・運用
企業担当者の行動フェーズ(新規登録 / 未掲載 / 掲載中 / 掲載終了後など)に応じて、メールやコンテンツを活用したナーチャリング施策を設計・実行します。顧客セグメントや行動データをもとに、パーソナライズされたCRMコミュニケーションを構築します。

■ プロダクト間のクロスユース促進
「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルトーク」など複数プロダクトの利用データを活用し、顧客課題に応じたクロスセル・アップセル施策を企画します。

■ データ分析に基づくChurn(離脱)防止施策
顧客のプロダクト利用ログや掲載データを分析し、離脱リスクの高い顧客を特定し、自動フォローアップ施策や営業連携施策を設計・実行します。

■ CRM×営業連携による顧客体験の設計
CRM施策と約2,000名の営業組織を連携させ、デジタル施策と営業活動を組み合わせた顧客アプローチを構築します。

<期待する成果>
ディップの各プロダクトにおいて、顧客満足度向上とLTV(顧客生涯価値)の最大化をミッションとします。約15万社の顧客基盤を対象に、適切なタイミングで各プロダクトの価値を届けるCRM戦略を設計・実行し、以下の推進をお願いします。
・顧客利用率の向上
・継続利用の促進
・クロスセルの拡大

具体的には、
・「バイトル」利用企業への新規プロダクト提案
・掲載企業の採用成功率向上を支援するコミュニケーション設計
・顧客データを活用したCRM
応募資格
※以下全てのご経験を有する方
・CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験(2年以上)
└メールマーケティング、ナーチャリング施策、MAツールの運用など
・HubSpotを活用したマーケティング施策の企画・実行経験
・顧客データや行動データを活用したマーケティング施策の改善経験
└ダッシュボード分析、KPIモニタリング、施策改善など
【歓迎/尚可】
・SaaS、ITサービス、プラットフォームビジネスにおけるマーケティングまたはCRM経験
・BtoBマーケティング、ナーチャリング、インサイドセールスなどの経験
・MA / CRM / SFAなど複数ツールを活用したマーケティングオペレーション経験
・BIツールやデータ分析ツールを活用したデータ可視化・分析経験
・カスタマーサクセスやプロダクトグロースに関する知識・経験
・新規サービス立ち上げや既存サービスのグロース施策の経験
・社内の営業 / マーケ / プロダクトなど複数部門と連携したプロジェクト推進経験
・人材系の会社での勤務経験
給与
650 ~ 800 万円/年収
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

想定年収 6,500,000 円 - 8,000,000円
月給 451,000~
※管理監督者のため残業代の支給はございません
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)
※交通費(会社規定内の全額支給)
勤務地

・東京都 新宿区 四谷1丁目6-1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階

勤務時間
09:30 ~ 18:30
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:120日 
(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)
夏季休暇 
年末年始休暇

会社情報

企業名
ディップ株式会社
設立
1997年03月
所在地
東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
資本金
1,085百万円
代表者
冨田 英揮
事業内容
記載なし
業界
コンサルティング
ホームページ
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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