大興電子通信株式会社
業界未経験OK【営業／顧客のペーパーレス・電子化を推進】リーダー候補／年間休日126日
年収 600〜910万円/年収
東京都新宿区揚場町
社名非公開
東京／プロダクトマネージャー／「dodaキャンパス」■メンバー（リードクラス）｜週4日リモートワーク
東京都新宿区 / 正社員
年収
600 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
プロダクト企画課の一員として、企画・ディレクションに加え、ゆくゆくはスクラムチームのプロダクトオーナー（PO）として価値最大化をリードしていただきます。
プロダクト企画課と同じ部内には開発課があり、エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画〜デリバリー〜効果検証までを一気通貫で担うポジションです。
・学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理、仮説立案
・プロダクトの企画立案・要件定義（Why / What の設計）
・プロダクトバックログの設計・優先順位付け
・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・リリース後の効果検証・KPI分析、改善企画
・実サービスを起点とした新規企画の検討
また、dodaキャンパスでは、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりを進めています。
・企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用
・開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・検討
AIによって「どんなユーザー価値・事業価値を生むか」を考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。
プロダクト企画課と同じ部内には開発課があり、エンジニア・デザイナーと日常的に連携しながら、企画〜デリバリー〜効果検証までを一気通貫で担うポジションです。
・学生・企業・社内ステークホルダーの課題整理、仮説立案
・プロダクトの企画立案・要件定義（Why / What の設計）
・プロダクトバックログの設計・優先順位付け
・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・リリース後の効果検証・KPI分析、改善企画
・実サービスを起点とした新規企画の検討
また、dodaキャンパスでは、AI駆動開発を前提としたプロダクトづくりを進めています。
・企画・要件整理・バックログ作成におけるAI活用
・開発・テスト・レビュー工程での生成AI活用による効率化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・検討
AIによって「どんなユーザー価値・事業価値を生むか」を考え、プロダクトに反映していく役割を担っていただきます。
応募資格
・Webサービス／Webプロダクトにおいて、課題整理・企画立案・要件定義からリリースまで一貫して推進した経験（目安：3年以上）
・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験
・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方（業界経験は問いません）
【歓迎/尚可】
・アジャイル／スクラム開発で、プロダクトバックログの作成や整理、優先順位付けに主体的に関わった経験
・チームやプロジェクト内で、周囲を巻き込みながら役割の異なるメンバーと協働し、プロダクトリーディング／推進した経験
・スクラムマスターの経験
・AI／生成AIを活用したプロダクト企画や業務改善に関心をお持ちの方
・エンジニア、デザイナーに加え、法務・経理等の関連部門とも連携し、短い開発サイクルの中で開発ディレクションを行ってきた経験
・学生の就職活動やキャリア形成に関わるサービス・領域への興味、関心をお持ちの方（業界経験は問いません）
【歓迎/尚可】
・アジャイル／スクラム開発で、プロダクトバックログの作成や整理、優先順位付けに主体的に関わった経験
・チームやプロジェクト内で、周囲を巻き込みながら役割の異なるメンバーと協働し、プロダクトリーディング／推進した経験
・スクラムマスターの経験
・AI／生成AIを活用したプロダクト企画や業務改善に関心をお持ちの方
給与
600 ～ 800 万円/年収
月給：500,700円〜667,400円（年俸制）
固定残業代制基本給405,700円〜540,900円固定残業代95,000円〜126,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・想定年収：6,008,400 ～ 8,008,800 円
・給与形態：年俸
・想定給与：500,700 ～ 667,400 円 (基本給： 405,700 円 ～)
・固定残業：あり
・固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：95,000 円 ～
＜給与備考＞
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：600万円～800万円
■月給：500,700円～667,400円
■月額基本給：405,700円～540,900円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
固定残業代制基本給405,700円〜540,900円固定残業代95,000円〜126,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・想定年収：6,008,400 ～ 8,008,800 円
・給与形態：年俸
・想定給与：500,700 ～ 667,400 円 (基本給： 405,700 円 ～)
・固定残業：あり
・固定残業時間：30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代：95,000 円 ～
＜給与備考＞
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：600万円～800万円
■月給：500,700円～667,400円
■月額基本給：405,700円～540,900円
■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格：有（年2回の評価機会有 ※2024年度実績）
■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給 ※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
勤務地
・東京都 新宿区 西新宿2-1-1新宿三井ビル32F
勤務時間
09:30 ～ 18:30
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
・年間休日：123日
・年間有給休暇：10～20日
＜備考＞
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）
・定年：60歳
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：当社健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給/ワークスタイルに準じたパターンを適用）
・定年：60歳
■その他
・複業制度有(要件有、事前許可制)
■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位
受動喫煙対策
あり
特徴
月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 土日休み
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
