月給 298,500円 -332,400円
・うち固定残業代:76,300円/月~
・想定年収:450~550万円前後
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)
<通勤手当>
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
(バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可)
<評価制度・インセンティブ・研修>
*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています
*インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります
*Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります
*Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります
*研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇(有給)
*年収例(イメージ)
1年目:約460万
2年目:約540万
3年目:約620万(無期転換)
※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります
<最速で下記のパターンも実績あり>
1年目:約460万
2年目:約540万(無期転換)
3年目:約650万(営業リーダー)
4年目:約890万(営業マネジャー)