2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
500 ~ 1,000 万円/年収
給与詳細
想定年収:500万円~1000万円
※上記は目安です/現年収やご希望を考慮の上決定いたします
<給与>
・半期年俸給(※ 1/6を月々支給)
└経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
└固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
<賞与>
・半期年俸制の為なし
<給与改定>
・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定
<待遇>
・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%)
・深夜勤務手当(割増率25%)
・休日出勤手当(割増率35%)
・60時間超過手当(割増率25%)
・出張手当
・特別手当
・特別インセンティブ
※上記は目安です/現年収やご希望を考慮の上決定いたします
<給与>
・半期年俸給(※ 1/6を月々支給)
└経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
└固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
<賞与>
・半期年俸制の為なし
<給与改定>
・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定
<待遇>
・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%)
・深夜勤務手当(割増率25%)
・休日出勤手当(割増率35%)
・60時間超過手当(割増率25%)
・出張手当
・特別手当
・特別インセンティブ
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
・Web広告の企画提案営業経験3年
【歓迎/尚可】
・チームマネージメント、リーディング経験
【歓迎/尚可】
・チームマネージメント、リーディング経験
福利厚生・待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・確定拠出型年金(401k)
・従業員持株会(補助率10%)
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など)
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援
・確定拠出型年金(401k)
・従業員持株会(補助率10%)
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など)
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%)
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇
年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%)
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
年間休日120日以上
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
<将来的にお任せしたいこと/目指せるキャリアイメージ>
実力次第ですが、早期にリーダーやマネジャーをお任せしたいと考えております。
現状役員がマネジャーやジェネラルマネジャー(部長)ポジションを一部兼務しており、早期に役職につくことも可能な環境です。
<将来的にお任せしたいこと/目指せるキャリアイメージ>
実力次第ですが、早期にリーダーやマネジャーをお任せしたいと考えております。
現状役員がマネジャーやジェネラルマネジャー(部長)ポジションを一部兼務しており、早期に役職につくことも可能な環境です。
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局