株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
デジタル広告運用コンサルタント/プランナー（経験者向け/東京・福岡）
東京都★東京本社or福岡拠点東それぞれで募集を行っています。 / 正社員
年収
400 ～ 800 万円/年収
勤務地
東京都★東京本社or福岡拠点東それぞれで募集を行っています。
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
ここがポイント
【会社の特徴】
独自のソーシャルビッグデータ分析を強みに、戦略立案から実行までをワンストップで担うコミュニケーションカンパニーである。年間休日は125日、完全週休2日制（土・日）となっており、勤続3年で連続5日間の休暇とインセンティブが支給されるなど、長期休暇を取得しやすい制度が整っている。コナミスポーツの法人会員やリゾート施設の宿泊補助といった福利厚生も用意されている。
【ポジションの特徴】
デジタル運用型広告のメディア戦略立案から運用、レポーティング、組織基盤の構築までを一気通貫で担う。検索・SNSなど各媒体の運用改善やクリエイティブ検証に加え、アルバイト・インターンメンバーへの業務ディレクションや、ワークフローの整備・拡大にも携わる。
独自のソーシャルビッグデータ分析を強みに、戦略立案から実行までをワンストップで担うコミュニケーションカンパニーである。年間休日は125日、完全週休2日制（土・日）となっており、勤続3年で連続5日間の休暇とインセンティブが支給されるなど、長期休暇を取得しやすい制度が整っている。コナミスポーツの法人会員やリゾート施設の宿泊補助といった福利厚生も用意されている。
【ポジションの特徴】
デジタル運用型広告のメディア戦略立案から運用、レポーティング、組織基盤の構築までを一気通貫で担う。検索・SNSなど各媒体の運用改善やクリエイティブ検証に加え、アルバイト・インターンメンバーへの業務ディレクションや、ワークフローの整備・拡大にも携わる。
募集要項
募集職種
マーケティング・企画・宣伝
仕事内容
【業務内容】
デジタル運用型広告の専門スキルを活かし、メディア戦略の立案から運用、レポーティング、さらには組織基盤の構築までを一気通貫で担っていただきます。
・メディア戦略のプランニング・設計： 課題分析、KPI設計、配信計画の立案。
・広告運用実務（検索・SNS）： 各媒体のアカウント構築から運用改善、クリエイティブ検証。
・レポーティング・コンサル： 数値データに基づく要因分析、定例会でのプレゼンテーション。
・組織基盤の構築： アルバイト・インターンメンバーへの業務ディレクション（福岡に限る）、ワークフローの整備・拡大。
デジタル運用型広告の専門スキルを活かし、メディア戦略の立案から運用、レポーティング、さらには組織基盤の構築までを一気通貫で担っていただきます。
・メディア戦略のプランニング・設計： 課題分析、KPI設計、配信計画の立案。
・広告運用実務（検索・SNS）： 各媒体のアカウント構築から運用改善、クリエイティブ検証。
・レポーティング・コンサル： 数値データに基づく要因分析、定例会でのプレゼンテーション。
・組織基盤の構築： アルバイト・インターンメンバーへの業務ディレクション（福岡に限る）、ワークフローの整備・拡大。
応募資格
下記の①～②のいずれかの実務経験が2年以上ある方
①広告運用実務（検索広告）：
Google広告、Yahoo!検索広告におけるアカウント構築、KW選定、入稿、入札調整、予算管理、ABテストの実行経験など。
②SNS広告運用実務：
Meta（Instagram・Facebook）、X（旧Twitter）、LINE、TikTok等の運用型広告におけるアカウント構築、ターゲティング設定経験。
特にリール・ストーリーズ等の動画クリエイティブ検証や、媒体アルゴリズム（AI）に合わせた配信設計・運用改善の経験など。
★共通要件：
数値・データ適性（各種レポート作成、要因分析、改善案の立案・プレゼン経験）。
【歓迎/尚可】
・営業・マーケティング： クライアント折衝、課題ヒアリング、全体戦略の企画立案。
・クリエイティブ： 動画・LP・バナーの制作ディレクション。
・SNS・インフルエンサー領域： キャスティング、企業SNSアカウントの運用、リスク管理実務。
①広告運用実務（検索広告）：
Google広告、Yahoo!検索広告におけるアカウント構築、KW選定、入稿、入札調整、予算管理、ABテストの実行経験など。
②SNS広告運用実務：
Meta（Instagram・Facebook）、X（旧Twitter）、LINE、TikTok等の運用型広告におけるアカウント構築、ターゲティング設定経験。
特にリール・ストーリーズ等の動画クリエイティブ検証や、媒体アルゴリズム（AI）に合わせた配信設計・運用改善の経験など。
★共通要件：
数値・データ適性（各種レポート作成、要因分析、改善案の立案・プレゼン経験）。
【歓迎/尚可】
・営業・マーケティング： クライアント折衝、課題ヒアリング、全体戦略の企画立案。
・クリエイティブ： 動画・LP・バナーの制作ディレクション。
・SNS・インフルエンサー領域： キャスティング、企業SNSアカウントの運用、リスク管理実務。
給与
400 ～ 800 万円/年収
・想定年収 400万円 〜 800万円
・月額(基本給)：257,500円～ 517,000円
・固定残業代： 75,833円～ 149,666円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
・賞与：あり
・昇給：あり
・月額(基本給)：257,500円～ 517,000円
・固定残業代： 75,833円～ 149,666円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
・賞与：あり
・昇給：あり
勤務地
・東京都 ★東京本社or福岡拠点東それぞれで募集を行っています。
勤務時間
10:00 ～ 19:00
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
■完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。（年度で1日付与）
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇＋インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇＋インセンティブ100,000円
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・smart相談室
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
＜定年・再雇用制度＞
・定年：60歳
・再雇用制度：有（契約社員）
■福利厚生
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・smart相談室
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
＜定年・再雇用制度＞
・定年：60歳
・再雇用制度：有（契約社員）
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 5日以上連続休暇取得可能 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。
※対応媒体の操作方法についてもしっかりレクチャーしますので初めての媒体でもご安心ください。
【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。
※対応媒体の操作方法についてもしっかりレクチャーしますので初めての媒体でもご安心ください。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
