2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
400 ~ 800 万円/年収
給与詳細
・想定年収 400万円 〜 800万円
・月額(基本給):257,500円~ 517,000円
・固定残業代: 75,833円~ 149,666円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回)
・賞与:あり
・昇給:あり
・月額(基本給):257,500円~ 517,000円
・固定残業代: 75,833円~ 149,666円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給(年2回)
・賞与:あり
・昇給:あり
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅
応募資格
下記の①~②のいずれかの実務経験が2年以上ある方
①広告運用実務(検索広告):
Google広告、Yahoo!検索広告におけるアカウント構築、KW選定、入稿、入札調整、予算管理、ABテストの実行経験など。
②SNS広告運用実務:
Meta(Instagram・Facebook)、X(旧Twitter)、LINE、TikTok等の運用型広告におけるアカウント構築、ターゲティング設定経験。
特にリール・ストーリーズ等の動画クリエイティブ検証や、媒体アルゴリズム(AI)に合わせた配信設計・運用改善の経験など。
★共通要件:
数値・データ適性(各種レポート作成、要因分析、改善案の立案・プレゼン経験)。
【歓迎/尚可】
・営業・マーケティング: クライアント折衝、課題ヒアリング、全体戦略の企画立案。
・クリエイティブ: 動画・LP・バナーの制作ディレクション。
・SNS・インフルエンサー領域: キャスティング、企業SNSアカウントの運用、リスク管理実務。
①広告運用実務(検索広告):
Google広告、Yahoo!検索広告におけるアカウント構築、KW選定、入稿、入札調整、予算管理、ABテストの実行経験など。
②SNS広告運用実務:
Meta(Instagram・Facebook)、X(旧Twitter)、LINE、TikTok等の運用型広告におけるアカウント構築、ターゲティング設定経験。
特にリール・ストーリーズ等の動画クリエイティブ検証や、媒体アルゴリズム(AI)に合わせた配信設計・運用改善の経験など。
★共通要件:
数値・データ適性(各種レポート作成、要因分析、改善案の立案・プレゼン経験)。
【歓迎/尚可】
・営業・マーケティング: クライアント折衝、課題ヒアリング、全体戦略の企画立案。
・クリエイティブ: 動画・LP・バナーの制作ディレクション。
・SNS・インフルエンサー領域: キャスティング、企業SNSアカウントの運用、リスク管理実務。
福利厚生・待遇
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・smart相談室
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション)
<定年・再雇用制度>
・定年:60歳
・再雇用制度:有(契約社員)
■福利厚生
・コナミスポーツ法人会員
・リゾートトラスト宿泊補助
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
・ハラスメント相談窓口
・smart相談室
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生(ベネフィット・ステーション)
<定年・再雇用制度>
・定年:60歳
・再雇用制度:有(契約社員)
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円
■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日
※1
本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。
業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという
会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与)
※
勤続期間による休暇制度。
勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。
∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円
∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円
特徴
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
5日以上連続休暇取得可能
/
土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。
※対応媒体の操作方法についてもしっかりレクチャーしますので初めての媒体でもご安心ください。
【キャリアパス】
まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。
定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。
また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。
※対応媒体の操作方法についてもしっかりレクチャーしますので初めての媒体でもご安心ください。
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局