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Executive Talent Acquisition

年収
708 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
―
雇用形態
―
休日
その他休み(完全週休2日制) ・…
賞与あり/インセンティブあり 完全週休2日制
社名非公開
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ここがポイント

オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。

募集要項

募集職種
その他
仕事内容
応募資格
・ 採用人事として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験
・ 採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運用改善を主導した経験
・ IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのご就業経験
【歓迎/尚可】
・ CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用をリードした経験
・ リテイナー契約を含むサーチファームの選定・ハンドリング、またはヘッドハンターとしてのトップクラスの実績
・ 役員・上位レイヤーの報酬体系（LTI/株式報酬、ベネフィット設計等）の設計・運用に関与した経験
・ タレントレビューを通じた後継者計画の策定、配置最適化、リーダーシップ開発の実行経験
給与
708 ～ 1,200 万円/年収
・ 給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「評価・給与制度」をご確認ください。
https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=39

・ 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 826万円〜1,400万円

＜想定年収の算出方法＞
・ 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・ 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
・ ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・ ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
・ 成果給を除く年収例は708万円〜1,200万円です。
・ 月額は月給59万円※4〜月給100万円※5
・ ※4：月給59万円 (基本給43万2,480円、固定残業代(みなし残業45h相当15万2,114円,みなし深夜8h相当5,406円)を含む)
・ ※5：月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)
・ 詳細は会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1 )をご確認ください。

・昇給・成果給（インセンティブ）年2回

・ 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・ 出生準備休暇（男女とも5日）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
勤務地
勤務時間

※この求人は現在募集終了しています
休日・休暇
その他休み(完全週休2日制)
・ 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・ 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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